轉職熱搜工作
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約用麻醉專科護理師
月薪 71640~73640元 南投縣埔里鎮 2~3年工作經驗1. 學歷:國內外大專以上畢業或同等學歷。 2. 考試:專門職業考試護理師考試及格。 3. 專業證照:需具麻醉專科護理師證書。 4. 其他:語言能力:國台語普通即可。 具團隊精神、責任感、具服務熱及溝通協調能力,不畏工作繁重,學習能力強。 5.無公務人員任用法第 28 條及公務人員陞遷法第 12 條所定不得任用及陞遷情事。 6.國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定,條件相等而為退除役官兵者,先錄用。 7.本分院為無菸醫院,未來如進入本分院服務者,應遵守本分院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 8.工作項目: (1)執行臨床麻醉相關業務。 (2)需因應麻醉工作排班調度。 (3)配合主管交辦事項、單位業務調度及各項任務分組工作。展開 -
精神醫學部-職能治療師
月薪 44470元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘招募說明 資格條件:學歷大學以上,職能治療系所畢業 工作內容: 1.病房及門診職能評鑑、治療性團體帶領及大型活動規劃。 2.職能治療活動室空間、器材及圖書管理。 3.新制身心障礙鑑定(ICF)業務。 4.臨床教學及研究。 5.其他行政業務及交辦事項。 月薪資:44,470元起 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:林小姐 聯絡電話:03-8561825分機12319 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 聯絡信箱:sastun@gmail.com展開 -
【主愛小作家】社工員
月薪 38898元 高雄市新興區 工作經歷不拘一、個案管理與服務計畫 1. 個案需求評估、管理、開收案 2. 個案服務諮詢評估、撰寫服務計畫與紀錄 3. 制定與執行個案之個別處遇計畫 4. 規劃相關方案活動 5. 協助與個案家屬溝通、提供支持 二、行政與報告撰寫 1. 服務週紀、月報與工作報告 2. 撰寫服務方案計畫書及年度計畫成果報告 3. 經費核銷與行政事務 4. 計畫之考核評鑑業務 三、日常活動設計與執行 1. 個案作業、日常活動之安排、個案支持與帶領 2. 個案生活能力之訓練 3. 方案設計、執行、檢核與紀錄 四、資源與宣傳 1. 據點於社區之宣傳與拓展 2. 社區資源網絡建立,開發業務相關資源 3. 參與資源會議,維繫社區網絡 五、其他事項 1. 主管交辦事項展開 -
(居家護理所)居家護理師
月薪 32300~44300元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗1.訪視工作(家訪、電訪、院訪、病房探訪) (1)提供案家正確的衛教指導。 (2)提供案家相關社會資源。 (3)依居家護理機構服務品質標準,執行居家護理業務。 (4)健保局居家護理收案、延案訪視及申請文件書寫。 2.配合院外機關相關居家照護工作推動。展開 -
體適能指導員-宜蘭教養院
月薪 34000~37000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘1.擬定住民體適能課表與執行 2.住民適齡適性體適能評估與擬定ISP計畫(依年度體適能評估表,設計適合運動項目) 3.體育社團發展及相關比賽、活動辦理(地板滾球.特奧滾球等)。 4.體育場地與設備之管理與維護記錄 5.交辦之行政業務展開 -
機械組立工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.操作升降機,電機設備(機械停車、客貨梯) 2.負責馬達、電盤等電力設備的保養維修,以及故障排除 3.機台裝置配線與組裝 4.操作可程式控制器(PLC) 5.協助執行其他電機設備相關業務 6.升降設備組立 7.無經驗可,肯學肯做,依照學習能力調薪展開 -
60003_美容店長/主管 (新北地區)
年薪 600000~1200000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、排休制 7.休假方式:週日固定休、月休8-10天(含國定假日)。展開 -
職業安全(衛生)管理師
月薪 40000~45000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘1.建立、修訂及執行有關安全衛生專案計畫(緊急災害應變計畫)程序書及標準 2.負責醫院安全衛生管理相關業務 3.執行安全衛生督導及稽核 4.實施勞工安全衛生教育訓練 5.收集、分析職業災害有關統計資料 6.其他臨時交辦事項展開 -
60001_美容店長/主管 (台中地區)
年薪 600000~1200000元 台中市中區 3~4年工作經驗1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、排休制 7.休假方式:週日固定休、月休8-10天(含國定假日)。展開
