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生管儲備幹部
月薪 40000~45000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1.依據客戶訂單之預定交期,制定及更新生產排程計劃、目標值,並依據生產排程計劃。 2.負責規劃與管理有關產品製造的物料倉儲、生產排程、交期及產量等相關事宜,提升生產的產能與效率,確保如期完成符合品質要求的生產任務。 3.協調業務訂單需求及跟催採購,處理生產過程中的異常情況,確保人員、物料、生產機器、機電設備等正常運作,滿足交期需求。 4.生產資料之蒐集、累積、分析及報告、保管。 5.部門協調緊急訂單之安插與處置。 6.出貨之各項聯繫工作。 7.出席生產排程相關會議。 8.其他主管交辦或上級委派之任務。 9.需具生管工作經驗5年以上。展開 -
資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘我們期待這樣的你! 本職位將帶領台灣 IT 團隊,主要聚焦 ERP 系統應用優化、跨部門需求整合、資訊專案推動及日常 IT 維運管理。 工作內容包含協助各部門釐清系統使用上的問題與需求,讓既有 ERP 及資訊系統更穩定、更貼近日常作業,並配合集團資訊管理制度,推動台灣區相關資訊管理及改善事項。 主要工作內容 : 1. 協助 ERP 上線後的系統應用優化、問題排除及使用效益提升。 2. 與生產、採購、業務、財務等單位合作,了解實際作業需求,協助釐清系統使用問題。 3. 將使用者需求整理為系統調整、報表需求、流程配合或專案執行方向。 4. 參與跨部門資訊專案,協調內外部資源、追蹤進度。 5. 帶領台灣 IT 團隊維持日常資訊服務穩定運作。 6. 配合集團資訊管理制度,協助台灣區資訊作業標準化與持續改善。展開 -
(經國敏盛)工務組 技術員
月薪 42000~48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.協助督導院內各項設備(施)維護與修繕。 2.院區設備保養(水、電、空調等)。 3.院區修繕作業。 4.協助院區工程改善。 5.協助各項評鑑及局處督導相關業務執行與改善。 6.主管交辦事項。展開 -
數位發展專案副理_竹科/南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1.整合FAB智慧製造或功能組織單位數位開發需求, 進行專案評估、規劃管理以及專案落地後的效益追蹤展開 2.專案進度與資源管理 3.跨部門協調溝通與整合 4.專案效益追蹤與展開 5.數位賦能教育訓練與推廣展開 -
智慧軟體系統-AI專案管理PM(海外地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗工作內容: 1.跨部門橋樑,協助溝通技術與業務需求 2.統籌管理需求,確保規格清晰並符合流程 3.評估需求可行性,協調資源並排定優先順序 4.建立追蹤機制,監控進度並彙整管理報告 5.分析共通問題,協助開發標準化技術方案 6. 主管交辦事項 需求: 1.熟悉 AI、LLM、影像辨識或資料分析等技術 2.擅長跨部門溝通,理解並轉化技術與業務語言 3.具邏輯與系統化思維,能拆解複雜問題 4.積極主動,樂於優化流程與推動執行力 5.能承壓並處理多工,掌握時程與品質並重展開 -
研究專員-智權法務課(專利檢索、研發成果管理、股權管理)
月薪 45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘1.辦理智慧財產權之申請、可專利性評估分析、審議、管理與維護以及協助案件委託外部代理人、事務所溝通等相關作業。 2.辦理研發成果授權運用之申請、調查、管理以及追蹤等相關作業,協助進行案件資料分析與彙整,並定期辦理向主管機關函報事宜。 3.蒐集、整理及分析農業領域相關法規、行政命令及法制動態,提供業務推動及政策研析之參考資料。 4.辦理股權管理或其他研發成果管理相關行政與管理作業。 5.其他主管交辦事項。 國內外法律、 專利、 科技管理等相關系所碩士畢業。 (薪資待遇:碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具備執行政府計畫、研發成果及股權管理、智慧財產權等相關經驗或相關知識者尤佳。 2.具備或曾任職法務、會計 、專利 或管理之相關經驗。 3.熟悉民法、行政法、智慧財產權法規或農業等相關法規。 職能條件: 1.具跨單位溝通能力、釐清及協調研發成果管理相關事項之能力。 2.具資料彙整、管理及基本分析能力、能協助製作各類報表或管理系統資料。 3.具備細心與責任感,及團隊合作精神。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開 -
煙波大飯店蘇澳館 工務部副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 宜蘭縣蘇澳鎮 10~11年工作經驗1.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 2.每月提報工程月報表。 3.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 4.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 5.各項檢查及申報業務進度掌握,如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 6.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 7.相關政府機關、企業單位(同業),建立友好關係。 8.落實節能政策,掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 9.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件,減少部門成本損失。 10.對基層同仁及資深同仁評量、考核,鼓勵同仁自我能力提升。 11.對部門主管間橫向溝通,及直屬主管回報制度要順暢。展開 -
工地-工安人員(台南)《無經驗者及無證照者可培訓!》
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 工作經歷不拘招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:工地專案人員(台南)<此職缺非正式人員> (二) 工作地點:國內工地(台南市/高雄市/嘉義等) (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述: 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系:高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制:具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇: 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000,有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間:依工地實際期程,期滿為止。 (八)錄取方式: 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。展開 -
工安 / 安全衛生管理人員(二林科學園區/供宿舍)
月薪 38800~50800元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.其他主管交辦事項。展開 -
【環安廠務類】環工/廠務部門主管(蘆二廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗【環工部門】 1.廢水處理/生物中心管理 2.三證申報 3.空汙/供藥/集塵業務 【廠務部門】 1.無塵室系統、冰水系統運轉維運保養、異常處理 2.空調、電力、純水、空壓、消防系統管理展開
