轉職熱搜工作

專業的骨科器材設備操作/醫院醫療相關設備業務 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 拜訪固定地區醫院客戶，以開發或維護客戶關係。 銷售及推廣公司產品(人工關節) 協助客戶使用產品。 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

國內業務 開發潛在客戶，推廣業務，詳細工作內容面談 熟悉印刷電路板(PCB),電解銅箔,半導體封裝,平面顯示器(FPD),太陽能,軟性電子,觸控面板(Touch Panel),光電,光學塗佈薄膜,IMD產業背景等相關產業經驗尤佳.(以上產業有其中之一的相關經驗即可) 要求條件： 1、注重人格特質。 2、個性主動積極、認真、責任心重。 3、有極佳的工作態度及高度服務熱忱。 4、願追求自我成長、接受工作挑戰。 5、具有日文語言方面技能尤佳。 6、具有印刷電路板(PCB)、光學薄膜、化學工程等相關產業經驗尤佳。 7、有相關經驗者尤佳，無經驗者可培訓

業務工程師負責消防工程等相關業務工作，工作穩定且具長期發展。 公司提供油資補貼、電話費補貼，高額業績獎金及年度特別獎金 ， 可從工作中學習 : 消防建築專業法規 AutoCad電腦繪圖 消防工程專業與工地管理 公共工程投開標作業 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 福利介紹： 1.享勞保、健保、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休、教育訓練、不定期聚餐等等...

1. 太陽能雲端系統推廣銷售 2. 客戶服務 3. 雲端系統操作及分析 4. 系統行政作業 5. 專案管理 6. 主管交辦事項

【你將接觸的領域】 1.空間資訊測繪 2.BIM 與智慧工程應用 3.土木／營建測量 4.公共工程與地理資訊應用 5.全台智慧施工市場開發與導入 【你將負責】 1.協助客戶導入測量與空間資訊解決方案 2.與工程顧問、營建單位、政府機關進行技術與產品交流 3.提供測量設備應用建議與產品展示 4.與原廠及內部技術團隊協作專案需求 【我們將提供】 1.80年代理商與技術服務經驗 2.國際品牌產品與原廠資源 3.完整教育訓練制度 4.B2B 高技術含量市場 5.專業技術與業務雙軌發展 6.接觸大型工程／政府／科技產業客戶機會 ※除固定月薪之外，另設有業績季獎金。

開碩科技是由一群對工業自動化充滿熱忱的夥伴所組成的小型企業， 我們不僅擁有專業的技術和豐富的銷售經驗，更是穩健經營超過十年！ 無論你有無相關經驗，我們都將提供完善的培訓課程， 讓你也能夠擁有與我們同等的專業技術與銷售技巧去推廣產品，達成業績目標！ ● 擁有超過上百間的穩定客源，使我們需要更多的一起努力的夥伴 ● 能夠接觸各專業領域(半導體、醫療、汽車、食品等產業) 《為什麼要工業自動化》 ● 追求工業自動化目的不是要取代人，而是要讓生產品質更穩定!! ● 由於產品精緻化跟少子化的趨勢，使工業自動化的市場越見前瞻並擁有無限未來性 《薪資與福利》 ● 薪資： 40,000元起(含年終獎金、業績獎金另計) ● 業績獎金：月獎金、季獎金(每年2月、5月、8月、11月發放) ● 年終獎金、三節獎金 ● 免費提供公司車、公司手機、公司筆電、辦公用品 ● 完整的培訓課程 (產品知識、產品實際操作演練、銷售技巧、資深同仁外出拜訪陪同指導等) ● 員工聚餐、尾牙或春酒 ● 員工保險(勞保、健保、職災保險) 《工作內容》 1. 陌生開發潛在客戶，維護既有客戶 2. 了解客戶需求，提供建議方案並解決客戶問題 3. 報價及訂單追蹤等相關事宜 4. 跟催與管理案件以達成個人及團隊業績目標 5. 提供售後服務，即時回覆問題並給予完善的處理 《面試方法》 第一次面試：採用Google Meet 進行視訊面試 第二次面試：現場面試-台北辦公室(新北市汐止區新台五路一段81號14樓之2) 無經驗可、免相關科技及工程背景！ 只要你有大學以上學歷即可！ ★需要汽車駕照

【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

無經驗可, 只要您肯學肯面對問題與承擔 1.拜訪技師與客戶或透過各種管道進行消防設備推廣與規劃 2.對於負責之工程進度督導與管理,開發案件與尋找標案 3.工地現場尺寸與環境調查測繪,設備安裝進度安排與管理 4.客戶滿意度調查與客戶拜訪及關係維護 5.市場與客戶開發,報價,帳款與投標事務 6.假日遇工程進度或客戶有需協助時,須能配合出勤(ps.假日出勤機會並不多) 7.主管交辦事務

工程類: 1.具基本識圖能力 2.具基本鋼材知識 3.客戶詢價後，進行估算並提供報價(包含:供應商/廠商訪價、議價與審核。) 4.處理工程相關事務和公共工程投標。 5.進行中訂單的變更或追加的估算報價 6.維護客戶關係，具親和力與良好溝通應對能力。