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機電經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 機電規劃設計與管理(各系統電力、給排水、汙水、空調、消防、弱電、瓦斯) 2. 協助設計規劃階段之建築、結構、機電等圖說之整合。 3. 工案現場機電整體施工品質及安衛管理辦理。 4. 機電預算編制及採購發包與監造。 5. 機電系統分項施工計劃、廠商資格暨材料及施工圖業務辦理等。 6. 工程進度日報、計價等事宜。 7. 施工圖審核與重點施工管理(提升品質)展開 -
數位創發中心-專任職員1名(資安)
月薪 43700~45900元 新北市中和區 工作經歷不拘【工作內容】 1. ISO27001 (ISMS) 制度之推行、維護與管理 2. 資安系統架構規劃與維運、資安事件分析與追蹤 3. 資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整 4. 內外部資訊安全查核協調,及委外資安管理與查核 5. 執行資訊安全相關專案 6. 資安政策、程序、辦法等文件撰寫調整與維護 7. 協助處理資訊安全事件,追蹤漏洞缺失改善作業 8. 資安教育訓練與資安宣導 9. 協調跨部門資安管控其他交辦事項 10. 跨院區技術支援 11. 主管交辦事項 (本職務為資訊安全管理,職稱依照院方規定) 【條件】 1. 具資訊相關背景或是資安經驗者尤佳 2.態度積極,參與團隊合作,抗壓性高,擅長溝通協調,具備解決問題的獨立思考能力。 3.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 【備註】 1.意者請逕上1111人力銀行登錄或email履歷/自傳至hrjob@tmu.edu.tw、 lin101343@tmu.edu.tw,並請於主旨欄註明應徵項目(同一職缺請勿重複投遞履歷)。 2. 本職缺由台北醫學大學數發中心統一招募與聘任,錄取後依業務需求派駐至北醫體系附屬醫院院區(台北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、雙和醫院或數發中心)服務。 ※薪資已含外加特別津貼(服務滿3個月$5,000)展開 -
資訊部-資訊分析師(Web程式設計)‘
月薪 37600~80600元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘★具相關經驗者,專業加給另議,薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.負責前端網頁開發、後臺系統程式撰寫及維護。 2.主管交辦工作。展開 -
數位轉型專案經理
月薪 40000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘1. 現場流程梳理與痛點診斷 (30%) 深入工廠一線(生管、現場師傅、業務、倉儲),觀察並記錄現有作業流程。 將現行高度依賴紙本、口頭經驗的作業模式,轉化為標準化、數據化的邏輯與流程圖(Workflow)。 2. 數位轉型專案規畫與執行 (40%) 規劃短、中、長期數位化藍圖。前期優先推動「低導入門檻、高成效」的優化專案(如:無紙化報表、雲端進銷存整合、AI 影像辨識初步評估)。 負責外部軟體開發商(SI)或 AI 技術團隊的評估、發包、進度追蹤與驗收,確保系統符合工廠實際需求。 3. 跨部門溝通與數位文化推動 (20%) 擔任「傳統語言」與「科技語言」的翻譯官,化解現場人員對新系統的排斥感。 規劃內部教育訓練,協助一線員工與管理層順利導入並習慣新型數位工具與 AI 輔助軟體。 4. 數位部門編制與未來規劃 (10%) 隨著專案落地,評估並規劃未來數位部門的組織架構,主導後續技術人才(如數據分析、IT 運維)的招募與配置。 工作經驗: 3~5 年以上專案管理 (PM) 經驗,有軟體接案公司 (SI)、製造業導入 ERP/MES 經驗者佳。 溝通超能力: 具備極高的情商與溝通彈性,能與高階主管對談,也能與工廠黑手師傅打成一片。 技術常識: 具備基本的軟體與 AI 技術認知(如:理解雲端架構、資料庫基本邏輯、AI OCR 或自動化工具的應用場景),不需精通寫代碼,但必須懂其原理與極限。 人格特質: 具備強大的問題解決能力(Problem-solving)與抗壓性,面對模糊與未定義的狀況能理出頭緒。展開 -
網路工程主管(新北土城/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1、帶領團隊負責公司台灣/印度/美國/墨西哥核心網路、IT應用系統的建設,以及終端管理和日常IT運維 2、公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 3、資訊機房設施規劃設計與管理 4、負責根據業務需求,對網路進行改進和優化設計 5、負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6、OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 7、資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 8、分析處理複雜網絡&安全問題 9、跨部門人員溝通及團隊管理展開 -
生管
月薪 34000~40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.生產排程規劃,產能配置及生產進度管控 2.主導量產作業規劃與執行.掌握生產進度,品質及交期達成狀況 3.召開及主持產銷協調會議, 整合業務需求,產能規劃及物料供應狀況 4.管理物料齊套進度及庫存狀況,降低缺料及生產停滯風險 5.協調生產異常.急單.插單及交期變更等問題,並提出改善對策 6.跨部門協調業務.採購.製造.品保及倉儲等單位,確保生產作業順利進行展開 -
機電門市駐店技術人員【台北旗艦館】
月薪 50000~56000元 台北市大同區 3~4年工作經驗工作內容:1.每日門市例行巡檢(空調、消防、高壓供電、供水、 廚房設備..等) 2.每日例行修繕(各式燈具、廁所衛生器具、廚房器具..等),無法修繕可找合作 廠商處理 3.其他業務 (1) 資產盤點(半年一次) (2) 公家機關巡檢(建管、消防、環保局) (3) 門市臨時工務需求協助(冷熱、漏水) (4) 工務行政作業(工務單、備料單) (5) 臨時性支援門市作業 4.具水、電、鍋爐、防火證照尤佳 工作時段: 【台北旗艦館】09:00-18:00 備 註: 工作時段會配合門市營運彈性調整(上班8小時)展開 -
職安管理員(具證照)––-新北市五股區(污水抽水站)
月薪 32000~37000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.現場職安事務及報表作業 2.危險機具法定檢測 3.人員教育訓練安排及證照管理 4.緊急應變演練安排 5.職安相關規畫及改善 6.具甲種職業安全衛生業務主管或乙種勞工安全衛生業務主管證照 7.需配合至新北市各站點作業 8.其他交辦工作事項展開 -
資訊總務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.總務相關業務、事務機器、事務性用品管理並維護辦公事物及庶物用品,有效管制器械及用品總量。(如:行政庶務、庶務用品控管、叫修維護) 2.零用金、財產定期盤點、編製財產管理編號及相關報表、印製及黏貼財產標籤。 3.擔任協力廠商窗口,聯繫維修、清潔及安全、工程維修、故障排除等。 4.採購及管理資產設備並了解各部門採購需求。 5.每周定期巡視/維護辦公室環境清潔。 6.基礎資訊相關系統權限管理及軟、硬體問題處理。 7.其他專案規畫執行及主管交辦事項。展開 -
商務經理
月薪 60000元 新竹市東區 工作經歷不拘臺灣業務專員 一、關於我們: 中聯重科是世界領先的重型建築設備銷售公司,如移動式起重機、塔式起重機、高空平臺、叉車、混凝土攪拌機、水泵和挖掘機,爲了我們在臺灣不斷增長的業務,我們正在尋找一位能說中文、居住在臺灣、在建築設備領域有經驗的有動力、有經驗的銷售專員。 二、我們的優勢: 中聯重科是一家規模化、高配置的公司,我們將提供全面豐厚的福利待遇、完善的晉升路徑、完備的激勵標準。 這個崗位的培養方向是銷售團隊領導力,如果你加入我們,你就有機會成爲團隊領導者。 三、我們的要求: 熟悉當地市場,工程機械知識優先或重型機械,如挖掘機、移動式起重機、混凝土、塔式起重機、叉車、基礎、高空作業機械、採礦等。市場營銷文憑和本科以上學歷,工程師專業機械、電氣或國際業務;有強烈的自我激勵,自信,高度的解決問題能力,協調能力,能夠在跨國和多元文化環境中工作;有駕駛執照展開
