轉職熱搜工作

【工作說明】 1.原物料進料取樣檢驗及判定 依照檢驗標準執行生產製程物理性檢驗。 (如：PH值、糖度、酸度、比重、硬度、水份、重量、長度、厚度等)。 2. 執行並落實QA管理制度及品質管制任務。 3. 原物料及產品留樣管理 4. 品質相關專案執行。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！ 【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 您將負責的挑戰： 1. 使用 Creo（Pro-E）及 AutoCAD 2D 進行機構設計，負責新產品設計、樣品製作及既有產品改善。 2. 收集並分析產品測試資料，作為設計驗證、問題改善及產品精度確認之依據。 3. 協助產品 BOM、工程資料及設計變更等相關資料維護，支援產品由開發導入量產。 4. 估算產品開發費用，並依設計與專案需求協助進行成本控管。 5. 與業務及相關單位討論設計開發事項，確認產品規格與客戶需求。 6. 協助處理產線量產問題，提供設計改善與技術支援。 7. 撰寫產品規格說明手冊及相關技術文件。 8. 完成機構課相關工作及主管交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 留意細節：謹慎細心的您，對每一條線條、每一個尺寸都能精確掌控。 ◇ 積極學習：遇到挑戰時不畏困難，樂於提問，熱愛成長。 ▐ 加分經驗： ◇ 具有PLM使用經驗 ▐ 待遇： 月薪$38,000~$45,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

1. 負責部門內的行政庶務，包括文書處理、文件歸檔以及行政流程管理，確保日常運作的順暢。 2. 協助工程師進行資料搜尋，包含材料供應商資料查詢、技術文獻整理與重點歸納，支持專案執行。 3. 撰寫報告與簡報，確保數據與資訊的完整性及可讀性，同時進行所有文書資料的控管與存檔。 4. 協助處理業務相關的行政工作，涵蓋訂單追蹤、客戶文件處理及內部資料溝通。 5. 支援業務和工程的後勤事務，例如聯繫供應商、進料安排及基礎採購作業。 6. 跨部門協調與聯繫，確保資訊傳遞暢通並完成相關事項。 7. 協助處理主管交辦的專案任務，依需求進行問題解決和資源整合。 8. 參與會議記錄，協助統整執行事項，並追蹤工作進度。

【資深職安工程師｜陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴，一起讓每個建案的工地環境不只符合法規，更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們，用你的職安管理與現場督導能力，確保每個工地安全、高效地運作。 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度，確保施工安全 2.執行工地安全業務，監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安，落實安全措施 ✅工作地點：雙北、桃園、台中、台南、高雄地區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ☆福利政策｜全方位360度完善照護！☆ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核，並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行

1. 經營既有 B2B 客戶及新客戶開發，建立並維持長期穩定的客戶關係。 2. 具備跨部門協作能力，確保新開發案順利導入量產。 3. 依據母公司策略執行銷售計畫，確保達成業績目標。 4. 因需外出拜訪客戶，須具備普通小型車駕照。 5. 具備英語或日語能力者尤佳。

1.廠商資料搜尋、建置及開發 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 6. 各類文件記錄與管理

【業務薪獎】 有保障底薪(依資歷及能力調整)。 業績獎金每月計算發放，且新進保障獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練，無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場。 2. 拜訪既有客戶，穩定客戶關係，完成續約。 3. 透過C.R.M.系統管理客戶。 4. 產品的展示及銷售，提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題。