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1.儲備幹部養成：行政管理培訓、人事管理培訓、總務培訓（倉管廠務）、文書美編事務培訓、財會支援培訓訓練、業務助理支援訓練、協助辦公室行政電腦操作列印出貨單。貨品標籤列印（依照專業分編） 2 新進培訓行政流程訓練、接待、接聽電話登記..熟悉後分派單位分工。 3 基本條件會熟悉電腦軟體操作、ERP、Line手機社群、軟體操作收發應用 、臉書…等。 4 協助貨品驗點、進（銷）退貨拍照記錄，工作上配合加班完成工作。（加班費大約2000-3000另計） 5熟悉其他行政相關事務工作，完成公司主管交待事項。 6.培訓3個月養成表現良好分配各部門（上班時間有調整），工作績效高，另加績效獎金1000-5000元。

1.接訂單、處理訂單出貨、排遞生產線 2.須對EXCEL,文書處理軟體熟悉。 3.三節獎金，個人績效獎金，團體績效獎金。 4.接受公司內部教育訓練。 5.會基本電腦繪圖ai/影像處理sp（基本開檔，編輯，不需要會設計，只要會WORD就可以了）`交由廠商處理。 6.會有基本sop，教育訓練，也會有一個專職教育。 7。工作薪資32000為最低入職薪資，依學會技能，管理等等，會有職業加薪表，可依自行能力為自已加薪而不是主管決定薪資。 **公司休假制度:依勞基法規定** **意者請先投遞履歷，合格者通知面試，面試請準時，不克前來者請先電話告知**

1.規劃培訓為採購儲備幹部、主管等 2.協助採購單的查詢及下單的工作 3.與廠商談判、溝通議價 4.建立/供應商資料與商品 5.交期及進度跟催作業 6.倉庫管理及進銷存系統操作 7.文件資料彙整歸檔(熟EXCEL函數彙整) 8.其它主管交辦事項 9.偶爾需配合支援資訊展等公司活動

1. 專案處理客戶移工引進相關行政事務及申辦流程。 2. 客戶端申辦聯繫窗口。 3. 無仲介經驗可，具仲介相關工作經驗1~2年以上者尤佳。 4. 視工作情況配合加班(依法計發加班費)。 5. 完成主管交辦事項。

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1.人員及車輛調度電腦作業 2.行政作業 3.具備電腦技能(Word,Excel) 4.突發狀況處理 5.主管交辦事項 6.上班時間:日班04:30-14:30，晚班14:30-00:30

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