轉職熱搜工作

1.訂單處理 2.協助處理庶務性行政工作 3.零用金及簡易帳務管理 4.簡易銀行業務辦理 5.提供銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考

映象車業，我們正處於轉型與持續成長的關鍵階段，致力透過標準化流程與顧客導向的服務模式，重新定義傳統機車行業的經營方式。我們相信優質的服務、透明的價格與細緻貼心的流程，是這個產業未來的核心競爭力。 我們是一個充滿行動力與執行力的團隊，不斷以創新思維挑戰「機車業只能這樣做」的既定印象。 目前，我們是新北地區具有代表性的二手中古機車服務品牌，未來的目標是逐步拓展據點、建立連鎖體系，讓更多顧客在台灣各地都能享受到同樣高品質、可信賴的維修與購車體驗。隨著業務規模持續擴大，我們誠摯邀請具備熱情與願景的你加入，與我們一起把這個產業做出新高度。 如果你希望加入一個重視團隊合作、願意給人機會也願意一起成長的公司，歡迎加入我們，這裡會是你發揮長才的最佳舞台。 【主要職責】 顧客服務：接待現場來店客與線上詢問顧客，提供產品資訊、解答問題並協助處理必要的客訴或售後需求。 合約與文件管理：協助完成車輛買賣合約之製作、簽署與相關文件整理建檔。 市場行情調查：定期蒐集市場價格、車況資訊，掌握市場變化，協助估價與收購判斷。 庫存控管：掌握車輛庫存數量及流動狀況，確保現場車輛充足並能即時調整庫存結構。 銷售績效追蹤：追蹤每日／每月銷售成效及顧客回饋，依據數據提出優化建議並調整銷售方向。 線上曝光及銷售：負責電商平台與社群（FB社團／IG限動等）車輛上架與發文，提升曝光與轉單率。 商品熟悉度：充分了解各車款的特色與優缺點，能清楚向顧客介紹並給予適合的建議。 車輛展示維護：維持現場展示車輛的最佳狀態（包含洗車、拍照、簡易整理／維修），確保整體陳列品質與購買體驗。 日常工作內容 業務銷售與顧客接待 　• 主動接待到店顧客，了解需求並介紹合適的車款或服務 　• 透過社群平台（FB/IG/LINE）發布車輛資訊，吸引客戶到店 　• 協助處理訂單流程，包含建檔、追蹤交車進度直到完成交付 線上訊息回覆 　• 使用官方LINE及社群平台，快速回覆客戶詢問 　• 提供專業建議，協助顧客挑選符合需求的車輛 報價與收購作業 　• 根據市場行情及車況評估，提出合理報價 　• 與客戶進行收購洽談並完成相關程序 合約作業 　• 協助填寫銷售／收購合約，並向客戶說明交易條件 　• 確保所有文件完整且正確歸檔 試乘陪同 　• 安排並陪同客戶試乘，說明車況與操作方式 　• 確保試乘過程安全，提升體驗 客戶關係維護 　• 定期追蹤成交與未成交客戶，提供售後關懷及維修提醒 　• 提升客戶回訪率與品牌黏著度 基礎保養協助 　• 提供簡易保養建議與使用知識 　• 協助安排保養時段及進行轉單 交車前檢查與清潔 　• 交車前進行車輛基本檢查與清潔工作 　• 確保交付車輛維持最佳狀態 車輛展示維護 　• 維持展示車輛外觀整潔 　• 拍攝高質感商品照，作為線上銷售素材 　• 協助簡易整理／小修（如貼條、擋泥片更換等） 門市日常庶務及主管交辦事項 　• 協助店內環境整理與車輛陳列調整 　• 協助促銷活動或專案執行

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.一般庶務處理、業務事宜協助。 4.需具日文檢定N2，熟悉文書作業系統。 5與國外客戶對談對出國出差有憧憬

1. 接聽客戶來電、協助處理業務訂單。 2. 主動接待來訪客人。 3. 客戶服務及資料維護管理。 4. 個性外向開朗、能獨立作業、勇於接受工作挑戰 5. 其他主管交辦事項。 (機械相關科系或會識圖者佳)

了解公司整體營運流程（從工廠到出貨） 協助司機出貨前後的檢貨作業 客戶需求回報與叫貨紀錄整理 【行政支援】 訂單處理、出貨單建檔、報表彙整 廠商聯繫、商品建檔 【店面巡查】 不定期至合作門市巡店 協助盤點庫存、補貨聯繫、商品陳列確認 記錄現場銷售狀況、回報通路問題給主管 若旺季出貨需求大，需配合加班 三個月試用期，期滿視表現調薪 法定勞健保、加班費、員購優惠 無經驗可，對食品業有興趣者 願意從實作現場學起 具責任感與學習意願，能配合團隊運作 可配合搬運、支援出貨／現場作業者尤佳

本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並代管經營或提供顧問服務，目前藥局皆位於大台中地區。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 協助分店支援及調撥 (二) 商品銷售及諮詢 (三) 開發新客戶 (四) 官方帳號、社群維護 (五) 商品盤點 (六) 其他主管交辦事項 二、工作時間 每週40小時，週休二日 三、工作條件 (一)須有普通小客車駕照，並自備機車及小型車 (二)有藥局相關工作經驗者佳 四、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 五、薪資結構 (一) 月薪35,000元(含2,000元全勤獎金、亦含交通津貼、伙食津貼)，年資於到職日開始計算。 (二) 業績獎金 (三) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 六、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 七、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (二) 其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。

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