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ZARA_Senior Sales Assistant資深門市銷售-桃園台茂門市
月薪 41000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 日班表及人員管理: 排定日班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助裝別經理管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,與裝別經理一同制定實行計畫及回饋,讓團隊達成業績目標。 【你將獲得】 -專業成長:完整扎實的訓練+集團內部升遷機會 -國際視野:跨國培訓資源(有出國學習機會) -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !展開 -
ZARA_ Senior Sales Assistant資深門市銷售_桃園大江門市
月薪 41000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚並高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 日班表及人員管理: 排定日班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助裝別經理管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,與裝別經理一同制定實行計畫及回饋,讓團隊達成業績目標。 【你將獲得】 -專業成長:完整扎實的訓練+集團內部升遷機會 -國際視野:跨國培訓資源(有出國學習機會) -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !展開 -
總經理特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘💼✨【成為我們的「總經理特助」!】 我們是專注於飲水設備專業團隊,提供創新與卓越的產品來滿足多元需求,為客戶帶來更便利的生活!如果你對挑戰與成長充滿熱情,請注意以下任務就在等你加入! 🌟 你的任務 1. 協助總經理管理日常行政事務,從文件整理、檔案管理到行程規劃樣樣精通。 2. 擔任公司與外部機構的連結大使,維護合作夥伴的良好關係,推動公共事務的順利運作。 3. 投入專案的評估與管理,用你的效率確保每一個目標順利完成。 4. 成為部門與主管溝通的橋樑,促進內部協作與信息的高效流動。 5. 分析各種內部管理數據,用你的洞察力為重要決策提供參考意見。 6. 規劃公司內部制度,參與年度計劃與標準化流程的制定與推行。 7. 幫忙籌備經營會議,整理資料、記錄內容,追蹤會議決策的執行成果。 8. 熟悉公司ERP系統,對重要工作流程進行檢視、追蹤與推廣,確保執行到位並宣導。 ❤️【我們的期待】 我們尋找充滿幹勁的你,具有高度責任感、優異的溝通能力與一流組織能力! 加入我們,就能成為推動公司成長的關鍵角色!💪 🚀 準備好了嗎?現在就是你的機會,投遞你的履歷,來和我們一起創造更多卓越的成就吧!🌈展開 -
◤住宅の専門家◢ 內勤行政人員(新光店✦住宅的專門家)
月薪 29500~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商, 主要服務內容為協助房東出租及管理, 替租賃雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 ◉ 內勤人員 主要工作內容: ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.店務環境的整潔和來客的接洽。 2.負責一般文書處理、表單登打及歸檔工作(需操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等) 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助處理庶務性工作(如:業績報表統計等) 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.電話聯絡客戶,維繫客戶關係、說明服務內容 7.偶而需外出送文件 8.協助處理主管所交辦的其他事項 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商 ●2025年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第5期計畫執行廠商展開 -
EM|📣💼 穩定內勤 × 會計職缺 📊|💰薪資優渥|🚀一起打造你的職涯!
月薪 30000元 桃園市八德區 工作經歷不拘喜歡文書作業📄、對數字敏感🔢、做事細心有條理嗎? 如果你希望找一份工作環境自在、團隊好相處、穩定發展的工作,那就別錯過這個機會!💖 🌟【工作內容】 📦 商品出入貨管理 💰 每日出入帳管理 🛠️ 倉庫工具調度與數量管理 📊 Excel 資料建檔、整理與管理 📝 主管交辦事項 ✅ 需具備 Excel 基本操作能力,能獨立完成文書與資料整理工作。 ⏰【工作時間】 🕙 10:00-19:00 💰【薪資待遇】 💵 月薪 30,000 元 🎁【休假制度】 📅 見紅休(採排休制) ✨ 依照當月國定假日紅字天數安排休假,兼顧工作與生活! 🌈【我們希望你】 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 對數字不排斥、具基本帳務觀念 ✔ 熟悉 Excel 基本操作 ✔ 願意學習、配合團隊合作🤝 💖【工作環境】 🏢 內勤辦公 😊 工作氣氛自由、不拘束 🤝 團隊相處融洽、互相協助 🌱 歡迎想穩定發展的你加入,一起成為團隊不可或缺的重要夥伴! 📩【想了解就私訊我們】 📱 LINE:@763gtujd ☎️ 電話:0912-268-109 💬 加入 LINE 留下: 「姓名+電話+看到夜市炸物職缺」 我們會立即提供完整工作資訊與面試安排✨ 📩 如果你正在尋找一份穩定、單純、長期發展的工作,歡迎立即投遞履歷,我們期待與你相見!✨展開 -
國際市場開發經理 / 資深專員 (B2B 化學產品市場開發)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 新北市新店區 2~3年工作經驗公司正推動五年成長計畫,國際市場為核心發展重點之一。 本職位負責公司產品之海外市場開發與通路拓展,需具備主動開發精神與抗壓能力,願意在中小企業環境中建立實際成果。 產品涵蓋高性能工業應用材料與商用濃縮清潔化學品,需理解不同產品線特性並規劃對應市場策略(包含品牌代理與 OEM 合作)。 1. 海外市場與通路開發 *主動開發海外代理商與經銷通路 *推動 OEM 合作機會 *蒐集競品資訊與市場需求,作為銷售策略依據 2. B2B 數位平台營運 *負責 Alibaba 國際站營運與詢盤管理 *優化產品上架邏輯與關鍵字策略 *提升詢盤品質與成交率 3. 客戶經營與業績目標 *維繫既有客戶並拓展新訂單 *協助制定區域銷售計畫 *達成公司設定之年度業績目標 4. 展會與產品推廣 *參與國際商展(工業應用/清潔用品相關) *展前邀約與展後追蹤 *與內部團隊合作,將產品技術優勢轉化為銷售說明 5. 市場資訊回饋 *定期回饋海外市場需求與產品反應 *協助優化產品定位與市場策略 *** 另設業績績效及代理開發獎金 (本職位配有專職業務助理,行政報關與樣品追蹤由助理支援,讓業務專注於開發與談判。展開 -
事務員/副管理師/管理師/專員 (依實際學經歷聘用)
月薪 38500元 台北市信義區 工作經歷不拘【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有: 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇:月薪38,500元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異,試用期滿另有績效獎金) 工作內容: 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件: 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)展開
