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￭￭ 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭需具備文書處理能力與人溝通協調能力佳。。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

永準為台灣成人愉悅產業最大品牌代理商，目前代理諸多國際知名品牌，例如網路討論度最高的SISTALK小怪獸、德國頂級Womanizer等。我們以健康、正面的品牌行銷手法，致力打造高格調的成人愉悅產業環境。未來，我們將以業界創新「用戶經營」的營運模式深耕消費市場。我們的業務涵蓋國際知名品牌的台灣總代理，負責品牌行銷、推廣、售後服務，並透過電商平台與經銷通路，將優質產品帶給消費者。經營深耕台灣超過45年的永準，一直秉持專業、穩健及正派的經營理念，在業界倍數成長的同時，我們誠摯邀請您成為團隊的一員！ 工作內容： 1. 經由線上文字客服、電話客服，提供即時且友善的客戶服務。 2. 處理商品售後相關事宜，包括成人商品保固檢測（佩戴手套進行產品檢測與功能確認）、退換貨事宜。 3. 即時回覆客戶諮詢，包括產品使用建議、出貨進度查詢等，協助排解問題並提供完整資訊。 4. 負責異常商品的報告整理、問題彙整並通報相關部門。 5. 透過電腦軟體進行數據操作及日常管理，包括Excel表單製作、鼎新ERP系統與SHOPLINE後台操作。 6. 支援主管指派的其他行政。 7. 持續學習產品知識，自主提升問題解決能力，並展現細心、邏輯清晰的工作態度，維持團隊合作效率。 工作時間： - 上午9:00至下午5:00，包含75分鐘午休，優於一般標準工時。 除了專業的服務與知識外，我們也注重員工間的關係，定期舉辦聚餐、慶生會及下午茶活動，提供更加溫馨的工作環境。 誠摯邀請您加入永準團隊，與我們攜手迎接共創愉悅產業高峰的挑戰，一同成就更美好的未來！永準期待充滿熱情、細心且具進取心的您，立即投遞履歷，共同邁向成功之路！

台化連鎖藥局 月薪32000至55000 獎金另計 到職滿3個月 即享有個人業績銷售獎金及團體獎金以及不定期加碼銷售獎金 到職滿3個月以上 挑戰月薪50k起 在台化~您有無限的可能 工作內容 1.協助藥師工作內容 2.商品陳列及管理 3.銷售商品.盤點 4.協助健保處方文書處理及相關申報之業務 5.穩定性及配合度佳.願接受公司培訓者 6.環境整潔維護 7.顧客相關服務且保健產品具高度銷售興趣與熱忱.主動積極 8.無經驗試用期考試合格經常性薪資35000以上 9.無藥局相關經驗但有熱忱肯學習挑戰高薪歡迎加入台化大家庭！ 發展遠景 公司目標成立區域連鎖體系 增加專業人力 歡迎附有服務熱忱的您 加入我們 享勞健保 年終獎金 銷售獎金 團績獎金 績效獎金 生日禮金或禮品 每年國內或國外員工旅遊 享員工購物優惠 不定期聚餐 尾牙餐會 並擁有良好幹部升遷制度 預備儲備幹部 擁有薪資調整制度 成就樂趣 完整的員工教育訓練 學習互助合作與團隊精神 挑戰自己 超越自己 成就自己 歡迎加入台化 創造無限的可能

1.買場POS交易核對,銷貨銷項資料核對及申報. 2.專櫃合約書審核建立. 3.輪值服務台或貴賓中心業務(收銀機結帳.退稅.外幣兌換.換開發票.禮券販售等作業) 4.其他主管協辦事項 5.具申報營業稅經驗者佳. ※休假制度：9~11天/月，上班時間：依各家分店營業時間，排定早班、晚班，以上班別皆需輪值。

■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金，所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

資格條件： (一) 專科或大學以上學歷。 具相關工作經驗者尤佳。　 薪資福利： (一) 月薪：36,000（另加年終獎金+其他相關福利）。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一) 住院病人帳務處理（批價、記帳），需有基本英文單字辨識能力。 (二) 協助病房護理師辦理出院退藥作業。 (三) 住院費用明細說明及醫療費用預繳作業。 (四) 協助接聽護理站電話及家屬諮詢。 (五) 院內相關業務溝通協調。 (六) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。

1. 整理、核對、及登載進貨料單。 2. 整理廠商付款資料、帳單核對、成本入帳等行政工作。 3. 協助行政庶務事項及主管文書工作。 4. 一般會計、出納作業 5. 製作、維護、更新、管理相關文件資料及檔案 6. 支援現場工程師相關內勤作業 7. 協助處理辦公室庶務性工作 8. 員工薪資計算發放 9. 協助跑銀行及郵局業務處理 近內壢火車站、中壢工業區

我們是一家專注於建築裝修與室內設計的專業公司，致力於為客戶提供高品質的設計規劃及施工服務。我們的客群涵蓋住宅、商業空間及企業機構，強調功能性與美觀並存，為每位客戶打造量身訂製的理想環境。 工作內容： 1. 負責卡扣地板及節能石膏磚隔間的有效施工作業，確保工程進度順暢並達到既定品質標準。 2. 根據設計圖與現場需求，進行實地測量與放樣，制作詳細施工計畫。 3. 執行工地現場管理，包括施工品質檢查、安全監控及工班協調，確保符合業主要求與工地安全規範。 4. 嚴格把控工地的材料使用及數量，進行材料的審核及申購，保障資源分配的高效性與合理性。 5. 進行施工過程的技術支持與現場問題的解決，快速反應以解決施工突發狀況。 6. 負責專案進度報表及完工文件的整理，確保所有資料完整、準確並妥善留存。 7. 主動與客戶進行維修服務及後續溝通作業，維持良好的客戶關係與信任。 8. 協助業務部門提供專門的工務技術諮詢，針對客戶需求提出專業建議，支持專案順利執行。 9. 全面落實勞工安全衛生操作，遵守相關法規與標準，定期檢查施工人員的作業安全。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為北區工務工程師-(桃園)的重要一員！在這裡，您將與專業團隊共同努力，參與各種有挑戰性的室內建築與裝修專案。不僅可以發揮個人專業，也能共同創造客製化的空間美學與功能結合的環境。期待與您攜手共進，創造更多精美價值的作品！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

一.新產品與新技術研發 1.依據市場趨勢與客戶需求，開發功能性布料、環保材料或特殊加工技術。 2.撰寫技術報告與研發紀錄，確保知識可追溯與轉移。 二.製程追蹤與問題改善 1.參與試產與量產階段，監控製程參數與品質穩定性。 2.分析異常原因，提出改善方案並追蹤執行成效。 三.研究專案執行與跨部門協作 1.主導或參與公司內部技術研究專案，定期彙報進度。 2.與品管、製造、業務等部門協作，確保技術落地與商業化。 四.外包廠接洽與品質監控 1.定期至外包廠進行技術溝通與品質確認。 2.確保產品符合設計規格要求，並建立品質追蹤機制。 五.達成開發目標，享有開發獎金 每月依據研發進度與成果，核發專案獎金，鼓勵創新與效率。

青松健康為台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力打造兼具專業照護、服務品質與制度管理的長照環境。 事務員是機構穩定運作的重要角色，核心在於「物」與行政運作管理，協助維持行政流程、環境與物資管理之順暢執行。 我們期待細心、有執行力與流程觀念的您，加入青松團隊，一起打造穩定且高效率的長照環境！ 【加入青松，成為機構穩定運作的重要後盾】 為了維持高品質且穩定的長照服務，青松健康重視每位行政與營運夥伴的專業與付出， 提供完善福利與穩定制度，讓您在發揮專業的同時，也能擁有良好的工作品質與職涯發展。 ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節更有感。 ● 年終獎金與分紅：共享公司營運成果，讓努力被看見。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、介紹獎金、健康檢查、教育訓練補助、員工制服等。 ● 穩定工作環境：固定班別、制度完善、重視團隊合作與職場氛圍。 【工作內容｜行政營運與後勤管理】 工作站接待 ● 負責電話接聽與訪客過濾，細心傳達訊息。 ● 接待參訪家屬、物品遞送及溝通聯繫，與住民與家屬維繫良好關係。 ● 支援工作站、服務台行政作業，維持對外服務窗口之專業形象。 ● 新個案入住／結案流程，負責新個案入住與結案流程，執行環境介紹、資料登錄及個人物品盤點；並協助測量生命徵象與體重等基礎健康監測與紀錄。 ● 醫療與交通協調，協助推送服務對象至機構內指定地點，確保行進安全。 ● 修繕進度追蹤:當樓層設備（如叫人鈴、電動床、電視、冰箱）故障時，負責即時報修並安排廠商進場維修，減少對個案的干擾。 ● 活動支援：協助節慶活動（如圍爐、重陽節）之場地布置、影像紀錄及流程管控。 ● 機動支援：配合機構營運需求及推動自費項目，隨時支援其他行政業務或執行主管交辦之任務。 【我們希望您具備】 ※ 具行政、服務業、醫療或長照相關經驗者佳。 ※ 細心負責，具良好執行力與流程觀念。 ※ 能應對多工處理與突發狀況。 ※ 熟悉基本電腦文書操作。 ※ 具團隊合作精神與穩定度。 【工作地點】 ● 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 在青松健康，事務員是維持機構穩定運作的重要核心。 誠摯邀請您加入我們，一起打造有制度、有效率、有溫度的長照環境！