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一、職 稱：專任助理 二、工作項目： (一)執行田調訪談與攝錄影工作。 (二)協助蒐集傳統藝術相關教材與文獻資料。 (三)協助辦理教材出版。 (四)協助會議安排及工作坊活動規劃執行。 (五)其他計畫主持人交辦事項。 三、公告日期：115年7月1日 四、聘用期間：自115年7月21日至116年7月31日止。 五、待遇：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分 (二)取得教育部核可之國內外大專院校以上畢業，具碩士學歷者 (三)擅長攝錄影、剪輯或具平面編輯經驗佳 (四)具台語文聽說能力佳 (五)具獨立作業能力、工作熱忱及團隊溝通協調能力佳 七、上班時間：依本校相關規定辦理，並視工作及業務需要配合出差。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取1名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於115年7月6日前Email至ylwang@trd-music.tnua.edu.tw。 (一)最高學(經)歷證明文件 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽（02）2896-1000轉1002(王小姐)

1. 負責進出口船務及報關作業 2. 製作及審核進出口報關資料與文件 3. 簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 4. 與拖、卡車人員聯繫送貨時間 5. 處理出貨及相關協調事務 6. 客戶電話連絡及書信往來處理，及審查進出口通關文件內容 7. 與海關單位聯繫貨物審查之狀況 8. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 9. 完成業務主管其他交辦事項

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一、人力資源管理： 1. 負責員工出勤管理、薪資計算及薪資相關報表製作。 2. 辦理勞工保險、全民健康保險、團體保險之加退保及各項申報作業。 3. 建立、維護及管理員工人事資料與相關檔案。 4. 執行人才招募流程，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排及新進人員報到作業。 5. 辦理員工到職、調職、升遷、留職停薪及離職等異動管理作業。 6. 協助人力資源制度、考勤制度、績效管理及獎懲制度之執行與優化。 7. 維護良好員工關係，協助處理員工諮詢及勞資溝通事宜。 8. 配合法令規範，協助人資相關制度與作業流程持續改善。 二、會計及行政管理： 1. 負責進貨單據、請款文件及相關憑證之核對、整理與歸檔。 2. 執行廠商帳款核對、應付帳款管理及發票審核作業。 3. 協助編製薪資報表、財務報表及各項管理報表。 4. 整每月營運數據，提供基礎分析及管理資訊。 5. 處理郵件收發、文件管理及一般行政庶務工作。 6. 協助倉儲管理、出貨行政及物流相關文件作業。 7. 支援跨部門溝通協調，確保各項作業流程順暢執行。 8. 完成主管交辦事項及專案支援工作。

1.負責處理客戶訂單，協調各單位內部溝通，達到客戶滿意。 2.處理帳款回收相關事宜，與客戶端對帳、開立單據及發票。 3.客戶 / 公司需求各式報表跟進製作及標籤。 4.主管交辦事項。

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