轉職熱搜工作

【職缺名稱】電商營運專員 【工作內容】 • 負責網路店鋪日常營運管理 • 商品上下架、標題優化、主圖與詳情頁編輯 • 活動規劃與促銷方案執行 • 客服訊息回覆、買家評價管理 • 數據分析（流量、轉換率、ROI）並提出改善建議 • 協助開發新品與供應鏈溝通 【職位要求】 • 具淘寶/天貓開店或營運經驗者優先 • 熟悉直通車、超級推薦等淘寶付費推廣工具 • 具備基本圖片編輯能力（Photoshop或Canva） • 了解淘寶SEO關鍵字操作 • 個性細心、積極主動，具數字敏感度 【加分條件】 • 有爆款操作成功案例 • 熟悉1688採購流程 • 具直播帶貨經驗 • 工程背景優先考慮 【我們提供】 • 具競爭力薪資（面議） • 業績獎金制度 • 彈性工作環境

【關於我們：全台唯一，打造專屬台灣人的歐洲河輪體驗】 歐舟河輪於2025年成立，是「全台唯一專賣河輪的同業品牌」。我們以歐洲精品河輪「翡翠河輪 (Emerald Cruises)」為核心，致力於在歐洲河岸推廣「台灣船」概念，讓旅客在享受歐洲風情的同時，也能擁有最熟悉、自在的語言與文化體驗。 我們堅持「不搶客」的 B2B 同業合作原則，工作環境單純。如果您嚮往旅遊業，且具備細膩的規劃能力，歡迎加入我們，一起將高端河輪旅遊推廣至全台灣！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超夢幻職缺亮點)】 ✈️ 公費歐洲出差： 這不僅是一份辦公室工作，職務內容明確包含「需要去歐洲出差」！讓您在工作中親自體驗歐洲河輪的魅力，拓展國際視野。 ⚖️ 旅遊業難得的完美作息： 揮別旅遊業常態加班的刻板印象，本職缺落實「週休二日」 與固定的日班作息 (09:00~18:00)，讓您在下班後能保有完整的生活品質。 🤝 無直客銷售壓力： 公司以旅遊同業為主要合作對象，您不需面對一般終端消費者的客訴或業績壓力，能全心專注於行程控管與規劃。 🎉 完善獎金福利： 享有年節獎金、年終獎金、三節獎金及激勵獎金，並提供國內外旅遊與員工聚餐。 【您的核心任務 (發揮細心與邏輯的舞台)】 行程設計與跨國發包： 負責設計精緻的河輪行程，統整各項需求並準確發包給國外供應商與業者。 進度把關與團體控管： 精準把控團體出發時間與行程細節，確保每趟旅程順暢無阻。 無縫接軌的溝通交接： 妥善處理出團相關事宜，並與第一線領隊進行完善的遊交接工作，成為團隊最可靠的後盾。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘： 歡迎所有求職者及應屆畢業生，無經驗亦可，我們看重的是您的潛力與熱情！ 必備軟實力： 具備簡單的英文溝通能力（聽、說、讀、寫中等程度）。能熟練使用 Excel 與 Word。 個人特質： 邏輯能力強、心思縝密、理解與溝通協調能力佳。我們特別歡迎「能夠從完成行程與幫助他人中獲得成就感並保持熱情」的夥伴加入。

1.針對客戶的需求，提供美體芳療服務，介紹精油種類及功效 2.芳香療法，經絡淋巴，穴道紓壓 3.無經驗可，對美體芳療有興趣者，完整教育訓練，包含臉部美容及spa精油常識，純正指油壓手技，客人應對及職務事項 （有心有興趣想學習ㄧ技之長，公司備有專業講師級師資教育培訓） 4.公司在北市，客源充足，並有專業行銷團隊，無須擔心來客次問題 5.無須推銷美容儀器，美容產品及課程，絕無業績壓力，不綁約不簽約 6.每月提供專業課程進修，吸收新知使得技術水平更精進完美＞ 捷運近:忠孝復興4號出口或是南京復興5號出口 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：rollback0925 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091

【職缺一：系統架構師】 工作內容： 1.制定智慧工廠的頂層策略目標（如降本增效、減少換線時間），明確技術路線 2.深入現場研究（生產、設備、品質等）、明確需求，定義系統與整合方案 3.制定資料標準（如設備資料模型、品質資料標籤）、設計資料流程（採集-儲存-分析） 4.設計智慧工廠整體技術架構（OT/IT融合），定義系統邊界與整合方案 5.工業通訊協定、微服務架構、雲端端協同設計 6.技術架構藍圖、介面規格文檔 7.標準化作業（SOP）設計、自動化與人工協同最佳化 需求： 1、5年以上大型數位化工廠轉型、變革，熟悉4A架構理論，具備架構治理經驗佳 2、熟悉PCB、半導體、面板等領域佳 3、具備主導對應模組大型系統專案架構設計、解決方案整理等經歷 【職缺二：資訊系統規劃工程師】 工作內容： 1.負責組織進行資訊化、數字化、智慧製造規劃編制 2.負責梳理、制定業務管理、系統架構、技術應用等方面的管理規格與技術標準 3.負責組織進行專案建置後評估工作 需求： 1、熟悉IT技術原理、軟體開發、網路工程、資訊安全等方面的知識與技能 2、熟易專案管理過程方法論與工具 3、具有較強的分析問題、表達、溝通及總結能力，良好的寫作水準 4、工作責任心強，具有良好的團隊合作與人際溝通能力

動次國際數位行銷有限公司成立於2018年，主要為建築和營建客戶提供活動統籌、企畫、執行的專業服務，我們的服務範疇，以統籌、規劃開工動土典禮、上樑典禮、啟用剪綵儀式等典禮會場、及會場內相關活動業務服務。為台灣業內企製一線優質公司。 動次國際數位行銷有限公司是大新禮品有限公司(大新線上)的子公司，大新禮品有限公司成立於1985年，並於2021年榮獲第十六屆金炬獎「年度績優暨潛力企業」 。 因為業務持續擴大，人員擴編，我們需要您與我們一起實踐夢想，開創未來。 如果您具備下列能力，歡迎您加入我們的行列。 這個職位的主要職責如下： 1.活動規畫 （1）前期丈量場地、規畫可行的期程、人力、工作預算的工作計畫。 （2）因應專案製作最新有效、人力器材的技術文件和確認廠商。 （3）活動企畫書提案，製作完整、精確、符合公司要求和專案客戶需求的活動企畫書。 （4）規畫採購計畫。製作因應專案的最新有效的採購計畫。 2.活動執行 （1）外場活動場勘。會場場地丈量、規劃、及會場執行放樣。 （2）參與活動專案執行。 （3）政府標案投標。 （4）協助企劃部門與活動會場部門之交辦與協調工作. ３.處理主管交辦事項。 我們有循序漸進的職員培訓，不但可以讓你在這個職位上更駕輕就熟，還可以依照你的意願，讓你逐步朝向你想要職位學習、發展。 我們需要人才！請馬上跟我們聯繫！

在每一段迎接新生命的旅程裡，專業從不只是技術的展現，更是一份經年累月淬鍊出的溫柔底蘊，月迎與子沐深信，唯有持續培育優質人才，方能讓守護的力量長久而穩定地傳承。 因此，我們不僅致力於媒合優秀月嫂，更投入於專業培訓體系的建構與優化，從課程設計、師資整合到學員養成，打造一條通往專業與信任的成長之路。 在這裡，課程不只是教學的安排，而是一場對「專業價值」的精緻雕琢；每一次培訓，都是為了讓更多產家獲得安心，也讓更多月嫂實現自我成就。 若您細膩周全、擅於統籌規劃，並願意在教育與服務之間搭建橋梁，我們誠摯邀請您，與我們一同培育這份影響生命的專業。 【我們尋找這樣的你】 🟠具備良好溝通與協調能力，能優雅應對多方需求 🟠細心縝密，擅長行政管理與流程控管 🟠具備時間管理與多工處理能力，能穩定推進專案進度 🟠對教育培訓或服務產業具高度興趣與熱忱 🟠具備課程規劃、活動執行或招生經驗者尤佳 🟠能獨立作業亦樂於團隊合作，具責任感與執行力 🟠擅長資料整理與系統化管理，重視細節與品質 【您的任務與使命】 🔸課程運營管理者：協助規劃與執行月嫂專業培訓課程，確保整體流程順暢且高效 🔸師資協調統籌者：聯繫與安排講師授課時程，建立穩定且優質的教學合作關係 🔸課堂品質守護者：負責課程跟課與現場支援，維持教學品質與學員體驗 🔸招生策略推動者：參與課程招生規劃與執行，提升品牌課程影響力與報名轉化 🔸學員關係經營者：管理學員資料，提供課前、課中與課後之完善服務與關懷 🔸進度控管實踐者：掌握課程節奏與執行細節，確保每一階段如期完成 🔸營運行政協作者：負責課程費用之繳費追蹤與溝通，並配合內部完成課務核銷與相關行政作業，確保流程嚴謹且透明 🔸策略合作推展者：對接政府機關、醫療單位及各類合作機構，參與培訓專案之協辦與執行，拓展專業課程之影響力與社會價值 🔸數據與優化分析者：整理課程回饋與營運數據，持續優化培訓內容與流程 🔸媒合價值連結者：將培訓成果與媒合服務相互串聯，提升整體服務品質與專業度 🔸跨部門協作夥伴：與業務、客服及管理團隊緊密合作，共同推動組織成長 🔸行政與專案支援：完成主管交辦事項，成為穩定推進團隊運作的關鍵力量 【薪資制度｜讓專業被溫柔且確實地看見】 ▪️具競爭力之穩定底薪（不倒扣） ▪️課程招生績效獎金與專案獎勵制度 ▪️依能力與經歷敘薪，表現優異者享有定期調薪機會 【子沐的理念｜讓專業成為最溫柔的力量】 我們相信，一位優秀的月嫂，來自於完善的培育與持續的支持；而一套優質的課程體系，則是守護無數家庭的重要基石。 在月迎與子沐，我們將培訓視為責任，更視為一種長遠的承諾，對產家、對月嫂，也對每一位投入其中的夥伴。 如果您渴望在秩序與溫度之間找到平衡，在細節與使命之中創造價值，我們誠摯邀請您加入，與我們一同培養下一位守護生命的專業者。 👉 想了解更多，歡迎造訪官網：https://www.fineast.com.tw/ 👋 月迎與子沐，期待與您一同書寫專業與溫柔交織的未來。

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

1. 制定產品的行銷策略和計劃，包括定位、市場分析和預算管理； 2. 策劃和協調各種行銷活動，如產品推廣、促銷和品牌建設； 3. 監控市場競爭狀況，分析市場趨勢，提出建議性解決方案； 4. 與內部部門討論產品發展方向和策略，確保產品符合市場需求； 5. 管理產品在線和離線推廣活動的執行，追蹤數據和效果，進行評估和優化。 產品行銷企劃是公司業務的核心，對公司的發展前景至關重要。這個職位需要具備市場敏感性和創意思維，能夠為公司的產品制定成功的行銷計劃和方案，並確保公司的收益和市場份額持續增長。 歡迎對產品行銷有熱情和專業的人才加入我們的團隊！如果您符合以上要求，請提交您的履歷和聯繫方式。

【你會參與的工作內容】 1. 對展覽、活動及各類商業空間設計具高度興趣，提出具創意與空間感的設計構想。 2. 熟練運用 3ds Max、SketchUp 等 3D 建模軟體，能獨立完成設計專案。 3. 檢視展覽設計圖、施工圖及相關技術資料，進行必要修正，確保符合整體設計概念與實務需求。 4. 精確繪製展覽及商業空間發包用施工圖，確保圖面完整性與施工可行性。 5. 與專案業務、平面設計及相關團隊成員協作，整合設計與執行需求，共同完成展覽專案。 6. 應徵時請附上作品集（不限形式，能展現你的設計實力與專案經驗即可）。 【適合什麼樣的人加入】 對空間設計與展覽規劃充滿熱情，喜歡將創意落實為實際場域。 具備良好空間比例與結構概念，重視設計與實務的平衡。 能獨立作業，也樂於與業務、平面設計及施工團隊合作。 注重圖面精準度與施工細節，對品質與成果負責。 希望在穩定團隊中，持續提升設計深度與專業能力。 【這份工作可以學到什麼】 展覽與商業空間從概念發想到落地施工的完整流程。 3D 設計與施工圖整合能力，強化設計與實務銜接。 跨部門協作與專案整合能力。 累積實際落成案例，逐步成長為能獨立主導專案的空間設計人才。 【我們期待的你】 具展覽或相關產業經驗者優先錄取。 新進同仁於適應期後，將依工作表現與成長幅度定期調整薪資；並於每年度依個人工作績效進行薪資調整，讓你的努力看得到、也拿得到。 【員工福利與工作環境】 我們希望你工作投入，也能好好生活 年終獎金、節慶獎金 員工團體保險、職災保險 國內旅遊、國外旅遊、忙季零食補給 員工制服、彈性上下班、進場伙食餐費補助、工作績效獎金 週休二日、特休、陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假、育嬰假 定期健康檢查 育兒津貼、員工進修補助 歡迎投遞履歷與作品集， 期待你的加入，一起成為我們的工作夥伴！