轉職熱搜工作

1.協助工程師檢修、測試電路板。 2.焊接、維修PCB板。 3.負責電子PCB 插件。 4.負責PCB機台操作設定。 5.整理產品零件表。 6.光學測試實驗。 7.協助取送貨。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

產線作業員 工作內容： 1.電池零件的堆疊、組裝 2.熔接作業 3.電池封膜檢查、測試 4.電池充、放電及包裝 5.初步品質控管及瑕疵品排除 6.需久站或久坐(依站別有所差異) 7.部分工作站須搬重物 無經驗可 (工作內容依實際分配單位調整) 月薪區間已包含底薪、全勤、及加班費 周休二日

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.需搬貨 享勞健保、三節獎金、年終獎金、不定時聚餐、排休6天 *應徵方式請打手機聯繫傅先生 電話0955450987

1. 依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具及相關機械設備。 2. 執行簡易機件製作、加工與修配，確保零件符合工藝要求。 3. 操作數控機床及手動機械設備進行精密金屬加工。 4. 量測及檢驗機件，確保產品符合設計規格及加工精度。 5. 進行加工完成後的表面研磨處理，提高零件品質。 6. 維護與保養機械設備，確保操作順暢及延長使用壽命。 7. 學習並掌握最新金屬加工技術及設備應用，提高作業效率。 8. 確保安全操作流程，遵守工廠作業規範避免意外發生。

1.執行現場肉品熟成作業； 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.區域清潔、倉庫整理、商品管理 4.熟食產品製作、包裝、秤重

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

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