轉職熱搜工作

1. 日常事務管理：協助公司日常運營，確保辦公室順利運作。 2. 會議安排和記錄：規劃會議日程並撰寫詳細的會議記錄。 3. 政策維護和行程安排：確保公司政策的正確實施，並協助主管的行程安排。 4. 專案管理：追蹤專案進度並進行績效分析，以確保目標達成。 5. 文件處理和時間管理：高效管理文件和時間，維持井然有序的工作流程。 6. 溝通和客戶接待：擁有出色的溝通能力，負責接待和協調客戶事務。 7. 雙語溝通能力：具備中英文溝通能力，能夠獨立處理各類任務。 8. 教育產業知識：熟悉補習班的運作模式和相關教育產業知識，以支持業務需求。

1.生產作業進度之安排與控制 2.掌握原物料需求與採購 3.接洽與溝通外包工程 4.進料跟催與追蹤交期 5.領料、出產 6.協助包裝與出貨事宜 7.協助貨物安置與堆高作業 ~（固定或變動薪資因個人能力而異）~

★★月薪50,000元！！！ (達成規定標準者) ; 另有高成交業績獎金及多項激勵獎金！！！！ ＿強力徵求具有服務熱忱、強烈企圖心、勇於接受挑戰、願意接受公司培育、積極自我要求的您~~加入我們新莊最強團隊!!!! ★我們有完善教育制度、明確升遷標準、公平公正公開制度、多項激勵獎金~~讓您全心衝刺、無後顧之憂！輕鬆達成百萬月薪！ ★廣告及補助資源超多、超越同業、快速年收入百萬. ★享勞健保補助、百萬團保!! ★每月慶生會`每月運動聚餐日`每季達標國內旅遊`每年全店出國旅遊!!! ★未來展店儲備徵才中，歡迎有志挑戰高薪的業務高手的您，速來電02-8991-1777洽邱秘書 預約面試，歡迎親臨本店現場體驗我們的優質環境!!! ★團隊合作，幹部帶領，入行容易，無私分享，快速成長． ★完整教育訓練60小時，超過12週ＴＯＰ房仲訓練(從商圈耕耘到代書流程) ★需備機車 ★無經驗佳

1・系統操作 2・確認業務單位報價並執行、製作成本與收入帳單 3・以中/英文書信與公司內部或國外分公司溝通進出貨相關事務 4・其他主管交派事項

1.招募與人事資料維護、考勤管理 2.教育訓練 3.績效考核 4.薪酬管理 5.總務工作 6.各項人資專案與行政管理業務 7.其他主管交辦事項

1.公司各部門人員招募與任用，協助甄選適合人選，擴展招募管道 2.報到與離職管理，辦理入/離職手續 3.公司組織及人員異動等作業 4.員工教育訓練與需求分析 5.人資相關專案業務執行 6.主管交辦事項

1. 需精通日文，熟悉日本文化，負責會議即時翻譯與撰寫會議記錄。 2. 配合公司政策，推動專案計畫與目標追蹤。 3. 跨部門資源整合與進度控管，確保業務順利推動。 4. 完成主管交辦事項。

1.辦理銀行業法律事務，如提供法人金融、國際聯貸案及衍生性金融商品業務等之法律諮詢意見。 2.交易或業務契約內容審閱。 3.法律專業意見提供、協調與溝通，釐清各業務之法規議題。 4.處理一般訴訟、非訟及客訴案件。 5.協助其他專案及主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 負責圖面檢討及繪製施工圖。 2. 負責請款及廠商計價。 3. 負責數量計算。 4. 負責文件送審。 5. 負責工程計劃書內容，包含施工、品質、吊運、安全衛生計劃書。 6. 完成主管交辦事項。