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★每月可實領37000元～42000元，不另外扣除任何費用。 ●薪水制度 實習正職：35000元 正式正職：37000元 ●獎金制度 1.每月達到業績目標，隔月發放2000~5000元將金。(除疫情期間，幾乎每月發放。) （不足一個月或隔月離職者無月獎金） 2.端午獎金12000 3.中秋獎金12000 4.年終獎金24000 （不滿一年者，以月比例算) ●法定項目: 勞保，健保，勞退提撥金，團體保險。(不另外扣除自付額，全部費用由公司支出) ●工作內容 本公司為全桌邊服務韓式烤肉店 外場服務人員工作內容如下 1. 後勤人員(點餐，送小菜沾醬，收桌，桌面碗盤擺設，協助其他人員) 2. 菜口人員(送餐，跟廚房確認餐點，協助其他人員) 3. 桌邊烤肉人員(全程桌邊服務烤肉，服務客人需求，協助其他人員) 4.櫃台結帳人員(收銀結帳，引導客人入座，接聽顧客電話，協助其他人員) ●上班時間： 平日17:00～24:00(含半小時休息吃飯) 假日國定假日11:00～24:00（含兩小時空班。另外半小時吃飯再加15分吃點心休息） ●休假制度: 1.每月休假8~9天，四週變形 2.可以休假日 3.每週排班，自選休假五天，公司排假四天 4.可以放長假 ●公司福利 1.餐廳員工用餐折扣 2.不定期聚餐 公司簡介 花小豬韓式烤肉成立於2016年 為全桌邊烤肉服務，成立於高雄 穩扎穩打的經營態度， 歡迎想要學習與成長的夥伴加入我們 一起展望未來

【工作內容】 ■前台：接待客人、點餐包餐、處理客人問題 ■吐司台：製作餐點、煮飲料 ■煎台：煎台製餐、備料補料 「希望我們的夥伴」 A.喜歡快步調的工作節奏、反應靈敏、動作俐落、記性好 B.個性活潑開朗、喜歡面對客人 、親切有禮貌 C.有早午餐相關經驗者優先錄取，無經驗者只要有心想學，我們就會用心教！ 【福利制度】 ●勞保健保、提撥6％退休金 ●勞基法特休假（滿一年7天滿兩年10天..） ●職務加給津貼 ●勞動節禮品 ●團體保險 ●生日禮金 ●上班時間供餐 ●不定時員工聚餐 ●尾牙聚餐加紅包 ●國內、外員工旅遊 ●年終獎金、開工紅包 ●分紅季獎金（管理職夥伴 目前假日較為忙碌，無法排休假日 工作環境單純，但步調比較快需要抗壓力高 下班時間跟收入穩定，下班後有自己的休閒娛樂，不需要整天被工作綁住～ 夥伴間互相幫忙支援，團結有向心力～ 工作環境沒有冷氣，需要耐熱 耐站，身體健康沒有隱疾！ 家裡常常有事、體弱多病、習慣遲到，比較不適合我們喔！ 【早堂遠景】 早堂餐飲希望徵求有心，有能力、抗壓性高 對未來有目標，對自己有要求的您，一起來加入早堂團隊！期待您與我們一起開創更好的未來

★薪資福利 早班正職：月薪38000-42000( 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 【上班時間】 早班：0930-1800 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*210=23100 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

製作冰品 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑 問,並給予餐點上的建議。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清 理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 為顧客帶位或安排座位 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 送單點單收銀 6. 清洗食材 7. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8. 工作區域和設備的清潔以及保養 9. 餐具的保養洗餐具 10. 切菜及洗菜

★薪資結構：透明加給，挑戰高薪★ 起薪：約 48,000 元起 (含地域津貼及夜班津貼)。 技能加薪： 通過店內證照考核，薪資最高可達 59,000 元 左右 。 大夜加碼： 班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段，時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 深夜班時段： 19:00 - 07:00 (於選擇之時段內，依店舖狀況選取 9 小時作為出勤時間)。 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者：未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者：學習國際連鎖管理能力，增加一技之長。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。

1.餐廳或飯店的其他事項管理 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.人員的選用及訓練 7.清洗食材 8.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9.進行擺盤的動作 10.負責區域和設備的清潔以及保養