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作業服務部主管(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.負責部門的日常運作規劃、人力配置與績效管理 2.負責訂定業務助理 SOP、客服處理準則,並透過系統導入提升跨部門作業效率 3.產出業務報表,並針對營運數據提出改善策略 4.擔任重大客訴或業務衝突的最後防線 5.其他主管交辦事項。 6.具備相關工作經驗者佳。展開 -
財務會計
月薪 35000~45000元 台南市北區 3~4年工作經驗1. 編製及核閱財務報表,進行異常項目分析並提供管理階層決策資訊 2. 稅務申報前核對確認,包括營業稅、營所稅及各類扣繳申報前確認,並進行稅務籌劃 3. 日常帳務作業,包括應收帳款和應付帳款管理,進行精確的資料維護 4. 負責年度預算編製,持續跟進預算執行狀況並撰寫效益分析及成本分析報告 5. 管理資金運作,執行現金流管理與銀行融資業務,確保資金調度順暢 6. 配合外部審計及年度稽核要求,提供正確且符合規範的財務資料與報告 7. 熟悉財務稅法相關法規,擁有相關財務管理能力並能進行財務可行性分析 8. 熟悉建築相關稅法、各主管機關應對、建築相關行政內業作業、各工種廠商工程及帳務對接、及銀行融資申請作業者佳 !! 歡迎具備專業財務技能及相關行政作業的您加入我們的團隊,共同創造更好的未來!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
時薪工讀生
時薪 196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘*業務時薪工讀生(周一至五,0800-1700上班):2名 *TWQR店家註冊: 1.店家資料確認。 2.TWQR店家前台註冊。 3.開通後產圖。 4.立牌製作。 5.完成後測試。 6.通知人力公司拿取立牌。 7.店家立牌相關資料紀錄。 8.其他事項(視情況可能須支援外出地推作業)。 *TWQR店家問題回覆: 1.電話接聽與店家問題初步排除。 2.舊店家TWQR立牌補寄送。 *店家與民眾說明會: 1.店家電訪與專案說明。 2.舊店家TWQR立牌補寄送。 3.專案指定合作店家TWQR收款新註冊。 4.店家立牌相關資料紀錄。 5.店家立牌寄送與後續電話追蹤。展開 -
行政人員
月薪 30000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘1. 負責文書處理與資料歸檔,確保文件資料的完整性及正確性。 2. 處理公文收發與行政庶務,協助維護辦公室運作順暢。 3. 管理零用金及進行基礎財務審核,具備簡易財務管理能力。 4. 安排與協助會議準備及辦公環境維護,確保工作環境整潔有序。 5. 操作各類辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint),完成報告與簡報製作。 6. 接待訪客或外出辦理業務,展現良好的人際溝通與協作能力。 7. 熟悉幼兒教育基礎知識,協助學前教育相關行政作業。 歡迎加入我們,成為團隊重要的一員,期待您的加入,共同為學前教育事業努力!展開 -
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行政人員
月薪 30500~31500元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.安排每日生產排程與派工等、需與現場各部門溝通協調。 2.接聽客戶電話、輸入與處理訂單資料 3.單據核對、製作出貨相關表單列印處理與整理等 4.熟悉ERP系統、各項行政業務處理 5.完成主管交辦事項 6.須可配合周六輪班展開 -
採購人員(高雄長貫)
月薪 33000~38000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗<短期例行事項> 1. 供應商資料管理與維護 2. 季度、年度供應商評鑑作業。 3. 審查採購合約,執行採購作業。 4. 控制採購成本,執行詢價、比價及議價作業 5. 定期進行採購請款作業。 6. 交期跟催及追蹤。 7. 相關文件管理歸檔。 8. 其他主管交辦事項。 <中長期精進事項> 1.檢視現有之ISO採購流程,持續改進使其更加完善有效率。 2.尋求具有價格競爭優勢的第二供應商,降低採購成本。 【面試須知】 1.公司愛用新鮮人,且非相關背景皆有機會錄用,但公司十分看重個人工作學習態度,無誠勿試 2.公司業務內容為射頻接頭等工業性產品,故新進人員需有應學習許多工業知識之心理準備,以個性積極且願意在工業貿易領域中自我學習者佳。展開 -
行政人員
月薪 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘■■ 行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■需具備文書處理能力與人溝通協調能力佳。。 ■■完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ■■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ■■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■■因業務需要部分假日需配合加班,加班費依照勞基法給付。 ■■行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)展開
