轉職熱搜工作

感謝您的點擊，我們是網拍公司，主要販售3C產品生活用品，希望可以找到有想法的人，加入我們的大家庭!! 1.協助處理電商行政文件及資料整理。 2.負責人事簡易行政作業與資料建檔。 3.協助現場出貨作業與訂單相關事務。 4.完成主管交辦事項及部門行政支援。 有興趣的都可以投履歷來面試 了解 感謝你

1. 人員缺勤確認相關作業及維護。 2. 人員招募、甄選與任用，新進人員到職作業及資料系統維護。 3. 人員訂餐作業。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責郵件收件、寄件業務辦理。 6.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 7.辦理總務/行政/採購業務。 8. 固定資產盤點及公用設備維護。 9. 主管交辦工作事項。

1.文書處理及檔案管理，負責部門文件歸檔與資料維護 2.執行資料統計與核對，製作統計報表與分析資料 3.安排並管理會議行程，記錄會議摘要及追蹤事項 4.接聽電話並接待訪客，執行基本溝通與協調工作 5.管理辦公室設備，處理日常維護與維修報修事項 6.執行採購庶務作業，負責物品採購與存貨管理 7.熟悉Microsoft Office，撰寫業務簡報及裁示專案報告 8. 工作地點: 萬芳醫院

1. 負責行政文書處理，包括文件歸檔、資料統計與核對，確保資料完整性與準確性 2. 跟進及處理不動產相關文件申請及更新，熟悉不動產法規及術語 3. 外出送件並與公部門、合作夥伴進行文件遞送與申辦事宜 4. 協助主管處理簡易銀行業務及核銷事宜，對基本財務及會計知識有了解 5. 負責會議安排與會議記錄，準備會議室及相關所需物品 6. 使用辦公軟體進行文件製作，並維護客戶及合作夥伴資料庫 7. 協助事務性設備管理及環境清潔維護，提供後勤支援 歡迎熱愛行政與外務工作的您，加入我們的團隊！立即投遞履歷，共同打造卓越的工作成就！

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

1.協助藥師, 提供客戶專業及其相關業務 2.具備良好溝通反應能力 3.不須有業績壓力 福利制度: ◆獎金/禮品類　 1.三節獎金/禮品 2.生日禮金 3.績效獎金 4.職務簽約久任獎金 5.不定期特別獎金 ◆保險類　 1.勞保2.健保3.勞退提撥 ◆制度類　 1.完整的教育訓練2.合作升遷管道 ◆其他　 1.員工購物優惠2.健康檢查3.不定期舉辦聚餐活動

需求特質 : 適應快節奏步調、個性積極主動、不想屈就固定薪水 挑戰高薪 若只是求一份安穩薪水的朋友 較不適合喔! 工作內容如下： 1.陌生開發 (電話行銷/外出拜訪/北中南旅遊展/網路行銷/市集...等等，開發各種曝光銷產品通路 ) 2.積極 主動 為客服務 3.協助旅客分析、比較市場產品 4.積極爭取客戶簽約 5.客訴處理 6.事後客戶維繫 因是業務工作，每個月的績效是我們最為重視的!!! 您先確認是否可以接受這樣型態的工作內容~再來履歷喔！ 特殊需求：需自備機車、電腦(不接受蘋果)跟相關個人用品 →外出找客人摩托車為主 ***本公司上班時間為：8點~17點(12:00-13:00用餐)，週休二日(見紅就休)，請假不扣薪 前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000。前四個月的新人期間統稱業務助理（工作內容與業務相同），最遲第五個月需達*業務*業績標準會額外提撥績效獎金，歡迎有志者來挑戰百萬年薪。*** 面試請攜帶完整履歷 切勿遲到 地址：台南市北區育德一街116 號，有問題歡迎來電詢問 06-2512800

誠徵【犬貓住院部正職助理】 兼職&PT勿試 【工作內容】 1. 照護術後、住院動物。 2. 協助獸醫看診、與飼主溝通等衛教業務。 3. 需協助拍攝X光、電腦斷層等輻射設備。 4. 庫存整理、協助醫院行政等雜項業務。 5. 環境整潔維護。 6. 可能須輪調分院(大豐總院、梅西)。 此部門適合個性： 喜愛與動物相處、細心嚴謹、能遵守醫囑、想學習較多照護動物知識者。 我們亦有其他部門職缺，請詳閱部門求職需求。 【徵求條件】 １. 希望擁有長期穩定工作者，短期勿試，應屆畢業生可。 ２. 因面對的是生命，需喜愛動物、細心且有責任心者。 ３. 有飼養寵物經驗者佳，無相關工作經驗者也歡迎面試。 ４. 能夠良好與團隊合作，應變能力佳，學習態度良好積極者。 ５. 不怕髒、不怕臭、不怕血、不怕兇貓/狗，工作會有咬傷/擦傷風險。 ６. 因要協助醫師保定/搬運生病動物，需有一定體力。 工作位置: 梅西動物醫療中心 (主要上班地) 高雄市左營區文府路498號 中興動物醫院-大豐總院 高雄市三民區大豐二路118-1號 【薪資】 起薪32,000元(職能加級+工作獎金另計) 持有動物醫事助理認證者,起薪34,000元 有一年以上經驗者，面試通過考核薪資35,000起 滿六個月後學習在進度上有工作獎金領取資格 之後依個人學習評估參與考核爭取能力加給。 職能加級:依照工作範圍進行考核領取加級獎金 工作獎金:日常工作表現给與額外的獎金