轉職熱搜工作

1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務 ※意者請於上班時間來電02-25591100預約面試時間，謝謝

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關事宜及其他交辦事項。 2.辦理碼頭巡查、棧埠裝卸管理、旅客通關等相關事宜及其他交辦事項；於港區現場工作。 3.辦理港區監控輪值、緊急事件及災害事故通報等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級以上外語檢定資格者，筆試原始成績加5％。 2.語文加分至多5％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 港埠經營管理概要 (2) 航業經營管理概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

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一、工作內容： 1.協助研究及專案計畫業務。 2.協助資料收集、文獻整理、分析與統整。 3.電腦文書處理、核銷及相關行政庶務。 4.其他臨時交辦事項。 二、學經歷需求： 1.國內外大學(含)以上，護理、高齡、心理、公衛及醫療資訊等相關系所畢業。 2.熟悉MS Office文書軟體，文件排版、簡報製作及資料統整能力。 3.具備基本統計概念、SPSS應用經驗。 4.具備影像錄製及編輯能力、Adobe Photoshop、Illustrator使用能力。 5.具工作熱誠、細心樂觀、善於溝通協調、配合度高者，與穩定出勤的自我管理能力。 三、應檢附資料： 1.履歷表 2.畢業證書(最高學歷畢業證書) 3.相關證書證明文件、碩士論文或已刊登期刊論文 (無者免附) 四、薪資待遇: 學士級第1年36,400元/月；碩士級第1年41,500元/月。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：林宜昀助理教授 2.聯絡電話（分機）：05-3628800分機2607 3.聯絡人電子信箱：yylin@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年3月20日前，請將上述文件E-mail至yylin@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上及檔名註明『應徵研究助理-應徵者姓名』。

1.負責品牌通路客戶開發、聯繫、經營 2.加強市場管理，塑造公司形象 3.專案執行 4.了解行銷各端工作執掌，並可融入業務執行中 5.對行銷資訊有興趣，並善長與行銷單位溝通 1.Responsible for channel development, follow up contacts and accounts maintenance. 2.Strength in market management and brand image building up. 3.Responsible for project execution and management. 4.Required to have good understanding of marking concepts and ability to integrate the concepts into sales/marketing actions. 5.Interested in marketing information, good at communicating with marketing dept.

【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理）。 二、工作內容： 1.機房維護。 2.資訊系統軟硬體維護及系統操作支援。 3.教室設備維護及館舍維修相關業務。 4.共同供應契約採購相關業務。 5.臨時交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元，碩士學歷起薪41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

臺中榮總「強化醫療韌性與提升品質共榮計畫」之執行 1、 執行FHIR管理會之檢驗檢查報告編碼組業務，協助臨床報告單位導入國際標準編碼與FHIR國際標準接軌事宜。 2、 跨部科聯繫與溝通協調。 3、 彙整分析資料及專案管理等行政作業。 4、 其他上級或單位主管交辦事項。