轉職熱搜工作

【工作內容】 •總機櫃台：訪客進出管理及接待、來電接聽/轉接與訪客接待 •總務庶務：辦公設備及文具用品管理、公司環境清潔及維護管理 •總務業務：總務相關合約管理及費用請款 •郵政業務：郵件包裹收發與郵局寄信 •公司事務用品採購：拜拜物品、文具、清潔用品、制服採買 •主管交辦事項 【學歷與經歷要求】 •大學畢，科系不限 •熟悉office軟體( Word/Excel / PowerPoint )操作 •良好溝通與人際互動能力 【薪資】 月薪$35,000~$43,000 (依學經歷核薪) 【福利】 ◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險、 端午/中秋禮盒、尾牙聚餐、新人體檢費補助 ◆此職缺為派遣職，長期職務，一年一簽，依工作狀況續約

工作內容： 1.文件傳送及整理歸檔2.行政事務處理(郵寄/影印/傳真/申購文具…等)3.協助製作會議記錄及業績報表4.申請文件建檔/歸檔/彙整報表5.協助業務推廣的後勤支援作業6.主管交辦事項 條件： 需熟悉office文書處理(Word/Excel), 中打速度40字/分鐘以上 福利：勞健保、勞退提撥、免費團保、享年終獎金、端午/中秋禮品、尾牙餐敘 【此職缺為長期派遣職，視工作表現續約】

1.月度報告整理及數據data收集 2管理合約及資訊收集（每年審核） 3.每月帳單審核及申請, 耗材管理..等 4.其他主管交辦事項 Monthly report collection (based on weekly basis) Collection of contract information (reviewed annually) Monthly bill review and application Consumables management Other data collection #月薪:35000~40000(依經驗核薪) #任職滿一年享有第13薪(未滿一年依比例) #享有員購及三節禮金等福利

【你會做的事】 ✔ 主動開發台北市已有刷卡機的潛在店家，讓他們支援美國運通卡 （讓更多擁有刷卡機的商家可以接受美國運通卡付款） ✔ 維護並經營現有合作商戶，建立長期夥伴關係 ✔ 透過名單資源與通路支持，更快上手、快速成交！ ✔ 規劃開發策略，創造你的高績效業務生涯！ ✔ 業務談判與合作洽談：擬定合作方案，促成特約商店與長期合作夥伴 【我們希望你擁有】 ◎ 對「業務開發」充滿熱情，樂於接受挑戰 ◎ 具備良好的時間管理與自我控管能力 ◎ 喜歡與人互動、善於溝通協調 ◎ 有目標、有企圖心，想靠自己能力創造高收入 ☆ 有名單提供，讓你更快成交！不用從零開始，支持你快速累積實績！ 【你會愛上的福利】 ★ 固定週五WFH ★ 上班彈性高，自由掌控時間 ★ 月薪 37,000 元起（含底薪 34,000 + 交通津貼 2,000 + 電話津貼 1,000）+獎金！ ★ 試用期績效達標者，加薪！底薪可再提升！ ★ 年終獎金 = 一個月底薪 ★ 全面教育訓練，從新手到高手沒煩惱！ 【上班時間】 09:00-17:30 （固定週五WFH） 見紅就休！生活與工作平衡兼顧

[職務說明] 1.文件傳送及整理歸檔 2.行政事務處理(郵寄/影印/傳真/申購文具…等) 3.協助製作會議記錄及業績報表 4.申請文件建檔/歸檔/彙整報表 5.協助業務推廣的後勤支援作業 [具備條件] 熟悉office文書處理(word/Excel/Outlook) **此職缺為長期派遣工作，依工作表現續約** 享勞健保、勞退提撥、免費團保意外險、端午／中秋禮盒、尾牙餐敘、年終獎金

工作職稱: 營運專員_業務部門 工作內容: 1. 製作管理業務活動相關報表 2. 處理人力資源相關行政事務 3. 協助業務人員完成內部庶務 工作條件: 1. 有興趣學習人力資源工作技能及了解勞動法令 2. 有細心耐心整理業務及人力資源資料產出報告 3. 熟悉Excel操作, 如vlook 函數 樞紐分析 尤佳 公司福利: 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒

☆☆此職缺為派遣職缺☆☆ 【工作內容】 1. 客戶服務與潛在商機挖掘： ◎ 了解客戶需求並提供解決方案 ◎ 回覆並處理客戶來電、LINE訊息、Email等諮詢 ◎ 追蹤客戶滿意度及潛在商機開發 2. 業務與銷售支援 ◎ 協助追蹤銷售線索，推動成交並發掘其他合作機會 ◎ 協助安排配送、引導客戶下單，達成團隊業績目標 3. 餐飲客戶管理與發展： ◎ 透過電話/LINE/Email等方式，主動聯繫客戶，推廣行銷活動、解說產品（如菜色或營運方案） ◎ 釐清客戶需求並即時提供協助與建議 ◎ 與內部團隊（如廚藝顧問、行銷部等）跨部門合作推動專案 4. 其他例行事務： ◎ 維護客戶資料、名單管理與使用狀況追蹤 ◎ 協助主管交辦任務，回報市場動態與競爭資訊 【需求條件】 ◎ 個性活潑、耐心、積極主動、具備良好的溝通能力 ◎ 具備高度執行力與自律能力，能以結果為導向獨立作業 ◎ 具備良好邏輯與表達能力 ◎ 具備基礎Excel & PowerPoint使用能力 ◎ 有餐飲工作經驗尤佳（包括餐廳、酒店、咖啡館/酒吧、經銷商/盤商、學校課程等） ◎ 能流利使用台語對話尤佳 ◎ 理解常用商用英文尤佳 【地點】 新北市板橋區遠東路3號 ( 捷運亞東醫院站 )

【工作內容】 1. 經由電話、Line、文字客服、信箱提供外部通路銷售人員諮詢服務。 2. 透過內部會辦單及email跨單位協作，追縱管理與回覆諮詢問題。 3. 數位平台操作諮詢與異常問題回饋與通報 。 4. 執行新契約生調作業。 5. 執行回訪作業。 6. 支援組內作業彙整與派件。 ◆熟office軟體基本操作(Word、Excel、Outlook)、3C操作 ◆上班時間：9:00-18:00、六日要上班，排休平日2天 享勞保/健保/勞退提撥/團保意外險/端午中秋禮品/尾牙聚餐 【此職缺為派遣職，依工作狀況延約】

Areas of Responsibility: • Collect and verify different data from multiple sources, consolidate various data and distribute to relevant stakeholders, internal and external. Provide feedback to data owner in case of deviations. Monitor, verify and correct reports prior to submittal, such as time registration overviews, KPI reports, vendor reports, crew change lists, etc. • Arrange transport and accommodation for site personnel travelling to/from Project in line with Project specific transport concept. Organize and manage crew changes to/from specific site location by producing crew change manifests per defined format based on manning plans. Coordinate with Site Management and Marine Coordinator and update transport manifests. • Act as first face and point of contact to visitors and site personnel to/from site, as receptionist including reporting, data entry, keeping visitor log and answering phone calls. • Organize, arrange and coordinate meetings on site. Prepare, distribute, and file meeting minutes. • Comply with the Environment, Health & Safety rules on Site. Active support through participation in toolbox talks and safety campaigns. • Tracks stocks of office supplies and place orders when necessary. • PO creation and budget checking when necessary. (If Project requests it) • Update and maintain records and databases, such as personnel data/certificates/qualifications/training details into internal or customer system after verification of validity and of compliance. • Execute Site administrative activities and operations to secure efficiency and compliance with company policies. • Assist and train colleagues when necessary.