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給我一個暑假的時間，給你不同部門的職場體驗 實習期間: 7/6(一)~8/28(五) 周休2-3日，讓你大三升大四最後一個暑假兼顧實習和自己的興趣。 ✨【產品企劃部實習生】✨ 1. 協助繪製施工圖和平面設計圖，並熟悉使用繪圖軟體如AutoCAD、SketchUp等工具，確保設計細節準確無誤。 2. 定期整理與更新專案資料，確保數據的完整性與即時性，提供計畫有效支持。 3. 處理主管交辦事項，包含資料準備、內容彙整及進度跟蹤，並按時進行工作匯報。 4. 參與專案測試流程，並進行功能驗證與測試結果彙整，確保專案品質。 ✨【專案開發部實習生】✨ 1. 協助管理專案樣品，包含整理、包裝及相關保護工作，確保樣品的完好性。 2. 進行案件相關資料的蒐集、整理，並編制案件分析報告。 3. 使用專業繪圖軟體進行技術繪製，準確完成圖面設計與相應的計量報價作業。 4. 協助編排報告及設計簡報，保持資訊更新並提供準確的版本管理。 5. 配合主管交辦事項，包含支援跨部門溝通，並協助資料核對或調整。 🌟【實習收穫】 • 完整跨部門實習經驗 • 通過考核者可獲得最多 NT$10,000 獎學金 • 表現優異者，將優先錄取為未來正式職員 • 頒發實習證明，或是推薦函，為履歷加分！ 我們深知環境的可持續發展需要年輕一代的投入與創新， 方智股份有限公司以年輕且充滿活力的工作氛圍為基石， 提供完整的專業訓練與支援， 無論你是致力於專案設計或專業開發， 我們都渴望發掘你的潛力！ 期待你的加入，快來投遞履歷，開啟屬於你的職涯旅程！

1.上班時間9:00-17:00，準時下班 跟著銀行休 2.有勞健保 3.月薪29500-35000（額外有津貼，業務抽成） 4.三節、年終、不定時聚餐 （需具備機車，一個月外出幾次，採買，拜拜等） （需會電腦基本打字、文書處理） （協助業務完成工作，熱心不計較） （處理事情細心，積極，正面，想辦法解決） （完成主管交辦事項） （愛勾心鬥角、愛計較、私下聊是非的人請繞道） （遇到事情擺爛不想辦法處理的請繞道） （愛遲到或家裡經常有事情需要請假的請繞道） 試用期三個月 歡迎加賴：c20080113廖小姐

【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助5間門店以上業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 週休二日 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.協助文件資料整理與歸檔， 2.辦公室日常用品採買，協助電話接聽與來客接待 3.支援各部門需求與運作，確保溝通順暢與資料完整 4.管理與更新內部聯絡資料，維持資訊準確與及時性 5.完成主管交代事項

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.和顧客聯絡及資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.門市環境清潔,貨架整理 2.協助商品盤點.上架陳列 3.協助商品驗收清點 4.協助近效品管理 5.協助銷售結帳 6.協助其他機動業務

我們正在尋找一位專業且具高度責任感的員工關係管理師，負責推動公司內部溝通、維護良好勞資關係、執行紀律管理，並協助企業永續發展相關事務。此職務將直接影響組織氛圍與員工體驗，是公司文化與價值的重要守護者。 【What you‘ll do】工作內容 1.內部溝通: 規劃並執行公司內部溝通策略，確保資訊透明與雙向交流。管理各種內部溝通管道（如內部網站、電子報、公告系統），並處理員工反饋與溝通案件。 2.紀律管理與行為準則: 職場守門員，調查並處理性騷擾、職場霸凌及重大紀律案件，確保公平與合法性。 3.勞資關係: 籌辦並主持各類勞資會議，維護良好勞資互動。對接縣市勞工局，處理勞動檢查與相關法規事宜。 4.組織觀察與氛圍管理 : 規劃執行員工意見調查、個別訪談，分析組織氛圍並提出改善建議。 監控外部輿情，並進行危機處理與溝通應對。 5.員工關懷 : 管理員工協助方案，提供心理健康、壓力管理等支持資源。 6.福利與活動管理 : 負責公司福委會運作及福利活動規劃與執行。管理特約商店簽約，提升員工福利體驗。 7.企業社會責任與永續: 支援總公司基金會活動，推動企業社會責任專案。 協助企業永續發展相關業務，確保符合ESG標準。 【Who you are】 人格特質/工作條件 1.高同理心，能理解員工需求並給予適當支持。 2.誠信與公正，處理紀律案件時保持客觀與公平。 3.抗壓性強，能在高壓情境下冷靜應對並做出正確判斷。 4.敏銳觀察力，能察覺組織氛圍變化及潛在風險。 5.良好人際互動，能與不同層級及部門建立信任與合作關係。 【工作條件】 1. 3年以上人力資源或員工關係相關經驗。 2. 熟悉勞動法規、企業倫理及合規管理。 3. 優秀的溝通與協調能力，能處理敏感議題並保持中立。具備問題分析與解決能力，能獨立完成調查與報告撰寫。 4. 熟悉員工關懷計畫(EAP)、組織氛圍分析及危機管理。具備專案管理能力，能同時處理多項任務。 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 經濟社會及心理學科類、法律相關科系、人力資源相關 擅長運用AI工具，使用AI工具工作。 【薪資】你未來努力的方向 到職起薪35,000元，三個月能達工作要求轉正時為40,000元 採績效制度，達成活動績效挑戰無上限薪水

1.客戶訂單處理並追蹤交期 2.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 3.保持廠商與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助其他主管交辦事宜

1.協助磁磚上架、建材進退貨 2.協助建材行處理業績事宜 3.維持客戶關係，具溝通協調能力者、有業務經驗者為佳 4.協助寄放帳單及收款 5.需具備手排汽車駕照 6.另有獎金

【職務說明】 1. 負責門店處理庶務性行政工作及各門市報表之處理更新及歸檔工作。 2. 協助門店會計部處理之例行性事務(費用支付之發票、貨單、單據及帳務處理等)。 3. 協助門店人事部處理之例行性事務(邀約、報到、離退、出勤之異常維護等行政作業)。 4. 協助採購進度查詢及單據等工作。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 協助門店會議安排及記錄。 7. 須具備溝通協調能力，能與部門溝通、協調，處理各項行政文書事務。 8. 其他主管交辦工作事項。 ※需協助4-5間門店業務 ※工作地點: 依照負責門店辦公 【休假制度】 排休假，固定週日休 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【薪資福利】 1. 生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 2. 每季員工聚餐 3. 人才推薦獎金 4. 年度春酒抽獎、員工旅遊 5. 年度健檢 6. 勞健保、勞退及團保 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎