轉職熱搜工作

1.開發客戶、提供產品規格書、樣品、報價等相關資訊 2.業務接洽與訂單處理，製作並確認商業文件並郵寄給國外客戶 3.配合生產部門排定出貨裝櫃時間、確認船期或航機艙位 4.產品開發資訊提供與進度追蹤、供樣、報價 5.客訴處理與回覆 6.完成業務主管其他交辦事項

協助客戶將二、三胎債務整合 降低月負擔，不受同行打擾 ★完整的教育制度 依據不同的人調整其適合的模式 加上組長的完整新人訓 配合前輩初期手把手的實戰教學 不會讓你像無頭蒼蠅找不到努力前進的方向 ★強大資源 提供各項廣告DM、文具、調謄本......通通不用錢， 強大的市場資源和廣告宣傳，讓公司成為您最強的後盾。 ★工作升遷 透明的制度與升遷管道，輔導績優人員參與抽成分紅，打破薪資天花板。 ★福利制度 不定期聚餐團康活動 國內外旅遊獎勵 高額抽成獎金，只要你肯做，老闆就肯發 ★我們有最舒適的辦公環境 公共零食櫃不怕你餓 個人辦公桌大空間好運用 ★我們有最好的團隊氣氛 最活潑的工作團隊，讓每天工作氣氛有趣又融洽，絕對不會無聊 年輕有活力是我們的特色，加上幾位資深歷練的前輩帶你向前衝 體育競賽、爬山、桌遊，每個月都有不同的團康活動等著你加入

生物科技/生命科學/護理/醫學/營養健康相關科系畢業佳 1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.拜訪醫療院所，負責公司產品銷售及推廣。 4.建立良好的醫師與醫院關係，協助臨床應用與產品教育。 5.支援醫學研討會等展覽事項。 6.負責國內北區業務接洽及訂單/帳款處理。 7.排除及解決客戶問題。 8.主管交辦事項。 9.遠距上班，與台中總公司配合。 業務推廣享有業績獎金 每月發放 上班時間 : 週一到週五 9:00-18:00

※社區網路服務推廣※ ※陌生拜訪市場開發※ ※挖掘社區潛在客戶※ ※維持社區良好關係※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ 歡迎對業務及網路有極度興趣的夥伴

我們正在尋找一位細心、具良好的邏輯整合與溝通能力的計畫研究助理。您將負責安排、連繫研究相關各式業務，與前端、後端團隊密切合作，確保研究團隊任務能確實執行。如果您擁有優秀的團隊合作能力，並且想要參與AI研究、軟體開發的專案，我們誠摯地邀請您加入團隊。 工作內容： 1. 與研發、設計、臨床研究團隊協作，完成研究計畫、期刊論文、其他專案之籌畫、申請、執行及成果報告、相關文件撰寫與管理。 2. 協調與整合研究、專案資源、問題追蹤及處理。 3. 執行研究後續商化相關計畫，如市場資訊蒐集、產業競爭分析、市場調查、專利檢索、布局等。 4. 其他主管交辦事項。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室 3.倉庫物品、物料進出管理品 4.貨品的輸送與成品包裝

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職

工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職