轉職熱搜工作

📣 我們正在尋找一位能量滿滿的神秘推手來支援我們的房仲日常，準備好加入我們了嗎？🌟 💼 你的任務 1. 玩轉電腦文書處理與檔案管理，Word、Excel、PowerPoint一定要會用喔！ 2. 負責簡單的分店財務記帳，讓店內帳務井然有序。 3. 親切接待客戶，接聽電話並協調各項事宜，讓每次互動都充滿溫度。 4. 協助分店業務運作的各項支援，確保事事落實。 5. 協調內部資訊傳遞，促進行政流程順暢，並支援加盟總部活動。 6. 管理房屋物件上架資料，並處理基礎美編設計，展現我們的公司形象。 7. 聯繫招募人員，安排面試，並處理基礎人事資料，一步步打造夢幻團隊！ 8. 完成主管交辦事宜及與各部門後勤協作支援，每一件小事都是成就大事的基石。 🚀 用你的專業與細心，成為大家不可或缺的夥伴！ 如果你有條理、有耐心，忙碌中也能帶著微笑面對挑戰，歡迎加入我們，讓我們一起創造更多可能！

1.KEY IN出(退)貨單及進(退)貨單。 2.開立發票，發票進銷項key in。 3.協助業務人員與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 4.主管交辦事項 5.工作時間早上7:00-(11:00-12:30午休)-16:30下班 6.固定休星期日，其餘排休。 7.工作時間無法配合者請勿發應徵信

1. 保障底薪30,000元＋高獎金。 2. 上班時間： 12：00 ~ 18：00（6小時） 12：00 ~ 20：00（8小時） 12：00 ~ 22：00（10小時） 任選一時段，固定班，不必輪班。 3. 只要有心學習，無經驗可免費培訓，15天內初級課程結訓，即可上工服務。 4. 全身舒壓按摩、纖體等操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5. 客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6. 免簽約、免保證金。 7. 歡迎有美容美體相關經驗者薪資從優。 8. 可固定休六.日。

【工作內容】 1.社區健康行為計畫及專案管理與推動、執行、追蹤 2.協助計畫成果彙整、報告書撰寫 3.其他相關庶務(如：會議召開、聯繫及準備...等) 4.與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 5.其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 6.本職缺為計畫專案人員， 採一年一聘制，期滿視工作表現與計畫需求得以續聘 【職務類別】研究助理、行政助理、行政人員 【工作經驗】不拘 【學歷要求】大學(含)以上學歷 【科系要求】醫管、公衛、企管、護理相關科系畢業或具永續規劃經驗尤佳。 【專業技能】需具備office電腦操作及中等以上英文能力 【加分條件】具計畫書撰寫、公文處理、活動企劃、行政經驗 【聯絡方式】 聯絡人 黃先生 (02)6628-9779 分機3549 其他 其他應徵方式及備註： 一、歡迎您備本院履歷表、照片、自傳、成績單或畢業證書影本、證照影本等相關證件。 二、註明應徵項目寄至：新北市新店區建國路289號 佛教慈濟醫療財團法人 社區醫學部(不合者恕不退件)。 三、E-MAIL至：社區醫學部 xd901281@tzuchi.com.tw)。

1. 保障底薪30,000~35,000元＋高獎金。 2. 上班時間： 12：00~18：00（6小時） 12：00~20：00（8小時） 12：00~22：00（10小時） 任選一時段，固定班，不必輪班。 3. 具臉部美容、紓壓按摩、瘦身1年以上工作經驗。 4. 全身舒壓按摩、纖體等操作，美容器材清潔消毒及保養維護。 5. 客源充裕，保障客源，不必外出發DM，不必推銷產品、課程。 6. 免簽約、免保證金。 7. 歡迎有美容美體相關經驗者薪資從優。 8. 可固定休六.日。

一、體育運動健康相關科系優先，體育署救生員優先。 二、體育、運動管理相關科系畢業，具游泳能力，願接受培訓成為游泳、幼兒體能、水中安全指導、體適能等指導員。 三、具「體育活動」企劃、推廣及執行能力。 四、對人具高度服務熱誠且對游泳、教育、健康相關有興趣者。 五、有相關領域經驗者佳，無經驗者有意願可。 六、具救生員證，到職後一年內取得可。 ––工作內容— 1. 主要幼兒/兒童游泳課程、其他運動課程助理教學 2. 管理泳池學員班務、協助教師訓練 3. 管理泳池環境及協助硬體維護 4. 工作日週一至週六，排休制，需配合輪班 5. 國際YMCA交流研習機會

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．電話接聽、收件、寄件 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項。 ．日結與月結帳務整理建檔 ．長期工作夥伴

1.針對公司內部 -強化公司內部業務進行並協助管理 -督導公司內部作業狀況,並協助經營改善 -執行公司產品專案(包含業務行銷,業績達成) 2.執行公司決策,並強力執行業務以達績效 3.針對公司重點專案進行稽核督導,並適時提出改善方針

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