轉職熱搜工作

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1. 協助工程部，利用AI軟體詢問產品設計方案 2. 根據公司需求協助用英文編輯產品說明 3. 其他主管交待事項 這是一個充滿發展前景的職位，您將有機會透過翻譯和AI軟體詢問工作，提高自己的語言能力和專業素養。 如果您符合以上要求，並對此職位感興趣，請隨時提交您的申請。我們期待著您的加入！

1-1家庭醫師整合性照護計畫業務 1-2醫療後送簽約及雙向轉診業務 1-3地區醫院全人全社區計畫業務 1-4健康醫院認證及相關計畫 1-5長者健檢統籌及相關業務 1-6代謝症候群試辦計畫業務 1-7整合式篩檢行政庶務 1-8協助公文處理、文書處理及主管交辦事項 1-9家醫科庶務

（一） 辦理園區保育巡查業務 （二） 獵具拆除、盜獵伐案件通報 （三） 自然資源回報與協助自然資源調查記錄 （四） 宣導遊客登山觀念 （五） 入園許可證查驗 （六） 協助山域事故協同機關處理山難事件 （七） 園區步道設施狀況回報與簡易維修 （八） 協助保育巡查執勤車輛保養維護 （九） 協助觀霧遊憩區現場經營管理

銓信企業行，是一間專注於提供消水系統、防弱電配管與配線以及氣體滅火工程的專業公司！🌟 我們秉持希望每一位居住者都能安心的信念，累積出長期穩定的客戶群。加入我們，您不僅只是在一間公司工作，而是加入了一個努力提升生活安全與品質的小小使命團隊💪。協助我們一起發展、成長，為每一個工程項目帶來傑出的服務與保障！ 1. 定期巡視並確保施工現場的安全性，填寫工地安全記錄。 2. 協助現場作業人員安全操作，防止可能的意外發生。 3. 管理無塵室規範操作，防止污染事件。 4. 與施工單位協調溝通並快速處理安全異常情況。 5. 定期檢查施工及安全設備，並提出改進建議。 6. 協助籌備安全教育訓練，提升團隊安全意識。 7. 確保工地規劃與甲方需求一致，擔負現場人員和安全管理重任。 銓信企業非常重視員工的成長與幸福感，以下為我們為您提供的福利： - 三節獎金、年節獎金及績效獎金，感受您的努力被肯定！ - 加班費、伙食津貼等，讓您的付出獲得回報。 - 健保、勞保、意外險與勞退提繳金，給您完善的職業保障。 - 在職教育訓練與進修機會，幫助您不斷成長與學習。 - 多元團隊活動如員工聚餐、節日慶祝，營造愉快工作氛圍。 現在就加入我們，您就是我們在找的那位熱情的夥伴，為施工安全一起努力！請與曾先生洽詢（0929972247），期待您的加入！

1.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

『 國貿人員招聘 』 《工作內容》 1. 負責國際市場開發與潛在客戶名單蒐集與分析。 2. 維護既有國外客戶關係，提升回購率與年度營收。 3. 負責報價作業、議價談判與合約條件確認。 4. 處理國際訂單、貿易流程。 5. 製作與審核進出口文件。 6. 與客戶對接國際付款及應收帳款追蹤。 7. 協助處理客戶客訴與售後服務，並回報給主管。 8. 出差海外並參與海外展覽。 9. 線上開發平台經營（如亞馬遜等），無經驗可。 10. 蒐集國際市場趨勢與競爭對手分析。 11. 建立與管理客戶資料庫及銷售紀錄。 12. 與國外客戶進行英文書信及溝通。 18. 主管交辦專案事項。 **以上為主要工作內容參考，無經驗者也可申請，會有相關主管指導** 【必要條件】 1. 大專以上學歷。 2. 具備英文書信與口語溝通能力。 3. 具基本Office文書處理能力。 4. 可配合公司安排之海外展覽出差。 【其他條件】 具責任感、細心、良好溝通能力。 【工作時間】 上班時間：08:30–12:00、13:30–17:30 周休二日，國定假日依照政府公告實施 《休假》 週休二日、公共假期休假、(基本上沒有加班) 《員工保障》 勞健保、其餘按照勞基法保障員工 《薪資》 36,000-38,000 ＊豐富工作經驗者，薪資可另議 《公司福利》 ＊三節獎金：中秋節、端午節、年終獎金 ＊尾牙福利代金 ＊績效獎金 ＊全勤獎金 ＊免費現磨咖啡 ＊定期健檢 ＊員購優惠 ＊配發公司機 《其餘招募條件》 學習態度佳 善溝通、細心 重視效率、團隊合作 有經驗佳、無經驗者也歡迎申請 - 具責任感並樂於學習新事務 - 問題解決能力以及風險意識與細節控管能力 達安企業期待歡迎您加入成為我們的夥伴！

1.協助現場施工進度管理，與現場工安問題排解以確保工作按照排程進行。 2.負責整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3.負責進場材料規格確認，數量盤點，確保數量準確。 4.負責各項行政庶務工作(如：廠區文件作業協辦、現場施工表單整理、公司及廠區相關文書作業、工程與請款前置事宜) 。 ※ 本職務為現場工作(不需穿著無塵服)，非辦公室工作。 ※ 提供免費宿舍，包水包電。 ※ 沒有相關證照也沒關係，公司全額補助，讓您考照免煩惱。

- 規劃與執行員工福利政策（含退休制度、團體保險、各類補助等），整合法令規範與企業需求，持續提升員工滿意度。 - 參與薪酬年度作業 (含年度調薪、績效獎金等)，確保制度公平性與執行準確性，並支援相關數據分析與報告製作。 - 協助人資系統導入與流程優化，提升制度落實效能與行政作業效率。 - 推動人資制度與專案執行，與跨部門協作，促進制度落地與持續改善。 - 完成主管交辦之其他相關事項，靈活應對業務需求，確保專案進度與品質。