轉職熱搜工作

如果你已經厭倦固定薪資， 如果你相信自己的業務能力值得更高報酬， 那麼歡迎你來挑戰。 真正有能力、有行動力的人， 可以透過成交創造更高收入。 不限制你的收入， 只要求你對自己的成果負責。 我們提供團隊資源、教育訓練與實務支援， 讓你專心在「找客戶、做服務、拿成交」。 有房仲經驗者歡迎加入， 想轉職挑戰業務高收入者也歡迎。

主要負責區域為台南區域 【工作內容】 1.開發新客戶並拓展市場 2.推廣產品與服務 3.達成業績目標 4.市場資訊回饋 5.客戶關係維護 6.經營社群媒體 7.主管交辦事項 ＊＊職位特點＊＊ 具競爭力的薪資與獎金制度： 你的努力將獲得實質的回報。 完善的教育訓練： 協助你快速熟悉業務流程與產品知識。 和諧且充滿活力的工作氛圍： 與優秀的團隊成員一同成長。 提供人身意外保障： 我們重視每位同仁的安全與福利。 業績目標明確，獎金發放透明清楚無上限： 只要你敢衝，我們就敢給！ 公司官網：www.aosmith.com.tw

1.一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書表資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.客戶聯繫與電話接聽。 6.協助客戶處理相關事宜。 7.文件稽核。 8. 移工作業處理。

如果你已經在思考： 「我現在的收入，真的是我想要的嗎？」 也許可以給自己一次新的選擇。 透過房屋買賣、租賃及包租代管， 累積客戶、經驗與人脈， 逐步建立自己的業務版圖。 我們提供完整培訓與團隊支援， 讓沒有房仲經驗的人也能逐步上手。 如果你正在找一個能靠自己拚出成果的舞台， 歡迎來聊聊。

固定薪資，決定收入的上限？ 在這裡，不一定。 想挑戰高收入、想累積人脈、 想建立自己的客戶資產， 房地產業務是一條值得投入的路。 我們提供： ｜新人培訓 ｜主管陪跑 ｜客戶資源 ｜完整業務流程 ｜團隊合作支援 ｜買賣、租賃、包租代管多元發展 敢拚，就有機會。 歡迎有企圖心的你加入。

【行政櫃台】　 1.櫃台行政業務(電話接聽.轉接來電.資訊回覆.員工登記借用及服務.客訴事件回應、資料建檔) 2.場館管理業務(清潔、點檢、報修、維護) 　 3.信件收發業務(各廠信件傳遞、通知領取、掛號收件/分發) 4.活動介紹、報名、統整資料、問券製作及調查相關事務 5.特約簽訂、展售作業安排 　 　 6.具備服務熱忱及抗壓性 　 7.協助主管完成專案規劃執行及其他交辦事項 【運動教練】含上述1~7項 8.健身&運動指導、課程規劃

製造業生管相關經驗 5~10 年以上 生管主管經驗 3 年以上 熟悉工廠生產流程與製造管理 具跨部門協調能力 專業能力： 生產排程管理 主排程(MPS)制定 生產計畫安排與調整 急單與插單應變排產 產能規劃(Capacity Planning) 訂單交期管理 急單與插單處理 物料管理 MRP物料需求規劃 安全庫存管理 呆滯料分析 缺料預警與管控 與採購部門協同作業 製造管理 製令開立與追蹤 在製品(WIP)管理 生產進度追蹤 瓶頸製程分析 生產異常處理 管理能力： 團隊管理 生管團隊領導 人員培育與績效管理 工作分配與督導 SOP建立與推動 跨部門協調 業務部門需求整合 採購進料協調 製造部生產協調 倉儲物流管理 品保異常處理協調 改善能力： 數據分析 生產達成率分析 產能利用率分析 庫存周轉率分析 準時交貨率(OTD)分析 KPI管理 持續改善 精實生產(Lean) 5S管理 IE改善 流程優化 降低庫存與縮短交期 系統能力： Excel（樞紐分析、函數） ERP系統操作 MES系統概念 Power BI或其他BI工具 鼎新 ERP AI排程系統導入經驗 APS（Advanced Planning & Scheduling）系統

1.協助營業稅申報作業及申報單據作業 2.協助主辦會計處理或完成會計事項 3.應收/應付帳款請款作業與發票憑證整理 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.有會計經驗佳/無經驗亦可學習

1公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4審核會計助理所計算的資料 5公司對外帳款的處理 6會計方面的業務包含：會計制度設計、財務報表分析、帳務整理 、重估資產及財務

上班時間:09:00-18:00或11:00-20:00(中間休息1小時)，午餐自理，排休 [加分經驗] 1. 有保母、月嫂、護理經驗（佳） 2. 飯店房務、前台、客服經驗（佳）； [主要職責] 作為館內媽咪的服務小幫手，提供媽咪最好的服務 1. 館內訪客、會客行程安排與執行 2. 產婦入住前各項行政事務之聯繫、安排及確認 3. 負責中心內各項行政報表之匯總、歸檔 4. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程.依顧客需求做報價及簽約 5. 負責月子房（陪宿家屬）餐點訂單聯繫及確認 6. 館內各項突發狀況之處理、聯繫與回報 7. 館內房況及公共區域清潔衛生巡視 8. 協助執行上級單位年度督導 9. 協助主管處理必要之行政