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轉職熱搜工作

您正在找業務助理的工作,共計13261筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 看護部-客服業務 (獎金另計)

    月薪 30000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.有耐心、謹慎、負責、時間觀念佳。 2.無經驗者可. 需肯學習.有上進心。 3.面對客戶提出之問題做出適當回應,解決問題。 4.外籍移工服務費及文件收取、勞僱工作協調、外籍移工接送。 5.向客戶解說公司的聘請移工相關服務諮詢。 6.服務在台移工所有相關服務及輔導。 7.定期透過電話或親自拜訪等方式關心客戶,以維護良好客戶關係。 有底薪保障+業績獎金/ 可獨立拜訪客戶時 (車資油錢補貼上限6000)需繳交統編油單發票!!
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    員工旅遊交通補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 【人力資源類】總務助理管理師(幼獅廠)_新人獎金$40,000元

    月薪 30800~31800元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.公共設備維修:辦公室設備與行政區備品維修與更換,並處理採購/請款等事宜。 2.行政庶務與文件處理:設備採購、文件整理、檔案管理、收發文管理及其他庶務管理。 3.各部門溝通與協作:協助各部門間的溝通與協作,確保各項業務能順利進行。 4.各項業務行政作業支援。 5.其他主管交辦事項。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵
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  • 行政人員(台南新市)

    月薪 28590~30000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.基本電腦操作及資料輸入 2.主管交代事項處理 3.配合衛生所及醫療院所在外巡迴醫療服務並協助民眾填寫資料、掛號
  • 【身心障礙者招募專區】(桃園)

    月薪 28590元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.本區專為身心障礙求職者招募使用。 2.歡迎持身障手冊朋友主動投遞,我們會盡速與您聯絡。 3.需具備身心障礙手冊。 4.工作職務依學經歷與個人專長面談分發。
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  • 內勤人員

    月薪 30000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信撰寫 6.顧客連絡資料整理
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  • 包貨出貨人員/倉管

    月薪 29000~32000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    • 拆貨、點貨、記錄、入庫、核對商品 • 整理與管理庫存,每月盤點一次 • 出貨單列印、商品包裝、準備出貨給客人 • 處理主管交辦事務
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 行政總務

    月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶及廠商間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 6.開立發票及記錄 7.郵局物品寄送、簡易銀行業務處理及總務行政事宜 ★穩定上下班★ ★依個人工作考核不定期調薪★
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  • 派駐機關文書人員

    月薪 30000~38000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗
    1.編製彙整資料書表 2.熟練操作電腦文書作業 3.配合現場會勘拍照 4.須具備汽車機車有效駕照 5.工作詳細內容面談
    進修補助工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 盤點人員 - 高雄楠梓 ( 全家便利商店百分百投資企業 )

    月薪 29190元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.盤點採取小組方式進行,使用單品盤點機至店舖進行庫存盤點工作。 4.工作地點為楠梓區,需支援週邊區域。
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    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 【總公司】人資專員

    月薪 35000~38000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.人事管理相關規章制度之修訂。 2.人事作業(含招募、報到、離職等)執行及資料建檔管理。 3.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 4.人員出勤統計、薪酬計算。 5.績效考核作業協辦。 6.熟悉勞基法相關法令。 7.勞動檢查及勞資協調處理。 8.主管交辦事項。
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