轉職熱搜工作

1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 10. 處理工務及其他事項 11. 具備AutoCAD操作者佳 12. 主管交辦事項處理

1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 10. 處理工務及其他事項 11. 具備AutoCAD操作者佳 12. 主管交辦事項處理

1.負責生產計劃的制定、排程與執行監控。 2.管控物料需求、產能配置與交期，確保生產進度與需求一致。 3.協調生產、採購、倉儲及業務部門，解決跨部門生產問題。 4.蒐集並分析生產數據，提出改善方案以提升效率與降低成本。 5.帶領與培訓團隊，建立標準作業流程與KPI管理制度。 6.參與並推動公司數位化（ERP / SAP）及精實管理改善專案。 7.BOM表成本試算 8.各門市下單.調撥.耗損率確認 9.即時處理生產異常（插單、延誤、缺料等問題）

一、 主要工作項目： (一) 全校實驗場所毒性化學物質運作管理、防災演練及委員會議事宜。 (二) 實驗場所廢液與廢棄物管理、申報、清運及土壤地下水污防費申報。 (三) 第二（八甲）校區污水廠委外代操作管理監督及審查會辦理。 (四) 室內空氣品質管理、及定檢及溫室氣體申報。 (五) 相關業務公文、辦法草擬及簽辦。(視業務需求，需支援臨時或專案性業務) 二、 資格條件(須檢附相關證明文件)： (一) 具教育部認可之國內外大學學士學位。 (二) 熟悉電腦文書處理作業，具公文撰寫、資料彙整及行政協調能力 (三) 品行端正、具服務熱忱、溝通協調能力佳，能配合業務需要執行交辦事項。 (四) 環境工程、公共衛生、化學、環境科學相關科系畢業者尤佳。 (五) 具環保類、廢棄物管理、毒性及關注化學物質管理或其他相關專業證照者尤佳。 三、工作地點：國立聯合大學/環境保護暨安全衛生中心，苗栗市南勢里聯大二號（聯大八甲校區）。 四、工作期限：僱用期間自實際到職日起至考試錄取人員報到日或原因消失前一日(預計115年10月)止」）。經錄取者，先行試用三個月，試用期滿經成績考評合格者，依規定正式僱用；不合格者須終止契約，悉依勞動基準法及有關規定辦理。 五、待遇及福利： (一) 依「國立聯合大學校務基金工作人員管理要點」規定辦理。（行政/技術助理員：月支薪報酬 34,865 元） (二) 新進人員曾具與學校行政或擬任職務性質相近程度相當之工作年資者，用人單位得專案簽准提敘薪級，最高以提敘二級為原則。 ☆ ☆ 應徵者請務必郵寄書面審查，以掛號郵戳為憑 ☆ ☆ 一、徵選方式： 第一階段書面審查，擇優進入第二階段面試。本職缺除正取名額外，得增列候補名額 2 位，侯補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。 二、報名方式： (一)報名時間：意者請將應送資料、證件於 115 年 6 月 29日前，以掛號寄達「苗栗市南勢里聯大二號（聯大八甲校區）環安系 4 樓(A2-412) 環境保護暨安全衛生中心 收」（以郵戳為憑），並請於信封上註明「應徵職務代理人」。 (二)徵人單位先行書面審查，符合資格者擇優通知第二階段面試，不合資格者恕不通知及退件。應徵者所寄送資料，不論錄取與否恕不退還。 (三)應送資料證件： 1. 報名表（含自傳）。 2. 具結書及同意書。 3. 應徵者個人資料蒐集告知及聲明書。 4. 校內遷調同意書（本校現職人員報名時檢送）。 5. 學經歷證件影本。 6. 擬任（現職）人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 7. 工作能力佐證之其它資料。 ☆上述需檢附資料表單下載網址: https://pse.is/8y5huy 三、備註：本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。

1. 公司法及工商登記法規之諮詢。 2. 公司設立、變更登記及資本額查核。 3. 文件資料整理、分類歸檔。 4. 辦理各種特許業務申請。 5. 與客戶及主管機關聯繫。 6. 主管交辦事項。 7. 需細心、校正文件能力。 8. 應收帳款核對 9. 網站資訊維護、熟悉電腦操作。

■主要職務與條件: 1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助院所醫師、護理人員排除系統故障與健保相關業務。 ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.台北、桃園、台中、高雄、花蓮有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金，所有獎金合計約2-4個月以上。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★ ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國五個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％以上。

中餐廳主任將協助中餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳副理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Supervisor assists the Chinese Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

1. 協助行政管理，包括文書處理、文件分類整理及歸檔，以及日常信件與包裹的接收與管理。 2. 支援業務部門進行訂單資料處理，包括跟進訂單進度及與客戶聯繫，確保高效的服務。 3. 協助基礎財務工作，例如發票整理、報表製作及協助應收應付款項核對。 4. 協助處理一般公司行政事務，包括辦公環境維護及簡單的物品採購。 5. 熟練操作辦公軟體，例如Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）以完成相關文書和行政需求。 6. 維護良好的工作流程，協助提升各部門之間的溝通及協作效率。 7. 初步學習並了解印刷業的專業術語與基本流程，為客戶關係管理及內部業務支援提供技術協助。 8. 主管臨時交辨事項。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援