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【台北】美國三角組 OP
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 無工作經驗1.三角貿易詢價報價 2.釋放艙位給客戶/代理 排倉 3.更新貨況/貨物追蹤 4.負責帳單的製作,進行帳務輸入及核對,並確保帳單內容的正確性 5.其他任務:完成上級交辦的其他工作事項展開 -
Q告別底薪❤挑戰高收入✨無經驗✨提供完整教育制度
論件計酬 -150000~-50000000元 台中市南區 工作經歷不拘1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋,提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力,公司件多 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練 只要肯努力,讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 闕小姐 0917331938展開 -
Q~租屋代看人員❤️有心嘗試的你✨百萬年薪不是夢
論件計酬 -250000~-9999900元 台中市南區 工作經歷不拘領先不動產管理顧問有限公司致力於提供卓越的不動產租賃諮詢服務,以滿足客戶的多樣需求。作為市場領先的專業團隊,我們專注於帶看賞屋、提供房屋租賃資訊,並以創新的廣告行銷方式推廣品牌。我們相信透過專業而貼心的服務,不僅能提升客戶的生活品質,也能為臺灣不動產市場注入更多活力。 工作內容: 1. 協助客戶完成不動產帶看流程,詳細介紹租賃資訊 2. 完整SOP~一對一教學~可自己獨立完成-廣告-代看-簽約 加入我們,你將享受以下福利: - 彈性完美的工作/生活平衡:時間彈性 - 全面的獎勵制度:全勤獎金、激勵獎金、尾牙活動 - 員工關懷與發展:良好升遷機會、國內旅遊、員工聚餐 - 安心的保險保障:提供意外險 我們深信員工是公司最寶貴的資產,提供無經驗可的完整職前與在職訓練,讓你持續成長。如果你熱愛挑戰並期望高回報,這就是最佳的舞臺! 快來加入我們,邁向精彩的職業旅程吧!展開 -
Q租屋代看人員❤️歡迎有能力的你✨
論件計酬 -250000~-9999900元 台中市南屯區 工作經歷不拘領先不動產管理顧問有限公司致力於提供卓越的不動產租賃諮詢服務,以滿足客戶的多樣需求。作為市場領先的專業團隊,我們專注於帶看賞屋、提供房屋租賃資訊,並以創新的廣告行銷方式推廣品牌。我們相信透過專業而貼心的服務,不僅能提升客戶的生活品質,也能為臺灣不動產市場注入更多活力。 工作內容: 1. 協助客戶完成不動產帶看流程,詳細介紹租賃資訊 2. 完整SOP~一對一教學~可自己獨立完成-廣告-代看-簽約 加入我們,你將享受以下福利: - 彈性完美的工作/生活平衡:時間彈性 - 全面的獎勵制度:全勤獎金、激勵獎金、尾牙活動 - 員工關懷與發展:良好升遷機會、國內旅遊、員工聚餐 - 安心的保險保障:提供意外險 我們深信員工是公司最寶貴的資產,提供無經驗可的完整職前與在職訓練,讓你持續成長。如果你熱愛挑戰並期望高回報,這就是最佳的舞臺! 快來加入我們,邁向精彩的職業旅程吧!展開 -
Q告別底薪❤挑戰高收入✨無經驗✨提供完整教育制度
論件計酬 -150000~-50000000元 台中市中區 工作經歷不拘1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋,提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力,公司件多 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練 只要肯努力,讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 闕小姐 0917331938展開 -
樣品管理師 (楊梅廠)
月薪 33000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 索樣單處理(樣品提供). 2. 依樣品需求對應不同廠區之申請樣品或投產. 3. 樣品來料核對及入庫. 4. 過期下架及年度盤點. 5. 樣品月報製作. 6. 國內外業務郵件回覆(中/英文). 7. 國內外子公司樣品室/計劃對應窗口郵件回覆(中/英文). 8. 跟催樣品交期(對應計劃及物流窗口)(中/英文). 9. 其他樣品分析報表. 10. 子公司投產特殊產品處理. 11. 主管其他指派工作. 12. 協助樣品室各項改善專案. 13. 向配合廠商申請樣品.展開 -
餐飲部 鵲羽軒 全日餐廳 餐廳副理 F&B Plume (All Day Dining Restaurant) Assistant Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗全日餐廳副理副理將協助全日餐廳經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務,以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.為團隊成員提供具有明確願景和方向且鼓舞人心的領導力,以確保實現嘉佩樂品牌價值觀和願景,為所有顧客和同事創造令人驚豔的體驗。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.為餐飲管理相關領域的專家,提供專業頂級的顧客服務體驗。 4.透過展現嘉佩樂文化和服務理念,成為激勵同事的典範。 5.負責管理餐廳的日常運營,並確保全體成員皆遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作步驟。維持餐廳的品質及標準並滿足顧客的期望。 6.管理餐廳及點心坊的服務流程以確保顧客從進入餐廳到離開的每個階段皆可享受頂級服務(如領檯的歡迎、點餐和上菜速度、是否滿足特殊需求、結帳以及邀約再訪…等)。 7.監督餐廳及點心坊開店與閉店職務的完成,包含準備所需的備品、監控庫存、遵守標準水平並確實完成餐廳的清潔工作…等。 8.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 9.協助三節禮盒銷售、訂單及庫存管理,並協助送禮建立顧客關係。 The Assistant All day dining Restaurant Manager assists the All day dining Restaurant Manager in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. 1. Provides inspirational leadership, clear vision, and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values, and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Ensures and provides flawless, upscale, professional, and high-class guest service experiences as a role model and expert in all F&B restaurant-related matters. 4. Be an exemplary role model in inspiring team members through a strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 5. Oversees and manages the daily operations of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. Ensures the quality, and standards and meets the expectations of the guests daily. 6. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from host/ess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). 7. Supervises the completion of opening and closing duties including setting up necessary supplies, controlling stock, Par Level respected, and making sure cleaning of the restaurant is done. 8. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 9. Assist in festive gift box sales, order processing, and inventory management, while supporting client gifting and relationship building.展開 -
電話行銷人員(儲備幹部)|純開發(底薪+獎金)
月薪 35000~50000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗我們正在招募電話行銷人員,主要協助公司開發企業客戶,透過電話介紹網站設計與網站製作服務,了解客戶是否有網站建置、改版或維護需求。 這份工作不需要在電話中成交,也不需要外出拜訪。你的主要任務是協助建立初步聯繫,確認客戶有興趣或有需求後,再轉交給業務人員進一步拜訪與洽談。 薪資結構為底薪+獎金,薪水沒有天花板歡迎想要挑戰的你。 工作內容 .透過電話聯繫潛在企業客戶 .簡單介紹網站設計、網站製作與企業形象網站服務 .初步了解客戶目前網站狀況與需求 .協助記錄客戶資料、聯繫狀況與需求內容 .將有意願的客戶轉交給業務人員後續接洽 工作特色 ✔ 室內辦公,不需外出拜訪 ✔ 不需電話中成交,壓力相對較低 ✔ 公司會提供開發方向與話術協助 ✔ 適合有電話開發、客服或業務助理經驗者 ✔ 可累積企業客戶開發與數位服務銷售經驗 員工福利 ✔ 三節獎金 ✔ 咖啡機、點心吧 ✔ 不定期員工聚餐 ✔ 穩定辦公環境 我們希望你具備 ✔ 兩年以上電話行銷、電話開發相關經驗 ✔ 口條清楚,願意與人溝通 ✔ 工作態度積極,細心負責 ✔ 不怕打電話,能穩定執行開發工作 ✔ 對網站設計、企業服務或數位行銷有興趣者佳展開 -
D26桃園八德區豪宅社區經理
月薪 48000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.2年豪宅經驗展開 -
D26桃園區豪宅社區經理
月薪 50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.2年豪宅經驗展開
