轉職熱搜工作

工作執掌為人事相關業務： 1.聘任/離任/輔導安置暨資遣業務/教師解聘、停聘及不續聘相關業務 2.評鑑考核相關業務 3.全校職員工薪資（晉級、調整等）相關業務 4.委員會遴選及會議召開相關業務 5.系統維護、教育部權責資料庫填報 6.教職員工評鑑、考核相關業務、教職員資格審查報送 7.共識營、教育訓練等活動辦理 8.財產查核及保管等業務 8.主管臨時交辦事項 其他事項： 1.具抗壓性，可獨立完成主管交辦臨時事項。 2.大學畢業以上，並熟悉電腦操作與文書作業（含簡報製作）技能。 3.工作態度積極具服務熱忱、溝通協調能力，以具人事相關經驗3年以上者，且熟悉學校行政流程或現職人員為優先考量。 4.試用期每月薪資新臺幣32000元，正式任用後每月薪資新臺幣34,000-40,000元。

1.開場工程管理 2.推動營運流程作業標準化 3.各區場站營運績效指標逹成 4.持續降低成本、提升服務品質 5.協調總公司及場站溝通與資源整合 6.建立營運管理品質與內部稽核機制 7.維護政府機關合作夥伴關係 8.參與公司業務拓展等專案

一、徵聘人員工作內容及其專長如下： (一)工作內容： 1.協助執行高教深耕計畫。 2.支援研發處單位內各項業務辦理。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事項。 5.協助產學育成中心相關計畫推行。 6.其他臨時交辦事項。 (二)專長： 1.具服務熱忱、親和力、負責任、細心、肯學習及獨立作業之能力。 2.熟悉office文書作業（含簡報製作）技能。 3.熟悉ISO規章與TAF認證申請流程尤佳。 二、學歷：學士畢業以上。 三、薪資：依計畫編列經費32,000元至40,000元，由高教深耕經費支用。 四、預計上班日期：依本校聘任流程為準。 五、聯絡人：研發處02-2801-3131轉6860。 六、通過書面審查者、另行通知面試。 七、依據本校高教深耕經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 八、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明定之。

1.負責應付帳款的檢核統計與追蹤及帳務處理作業。 2.進口費用帳務處理及外倉肉品資料核對相關作業。 3.審核各項費用與帳務憑證。 4.處理財會作業與部門行政等相關業務。 5.定期編制會計相關表單及其他帳務分析資料等作業。 6.月底庫存盤點等業務。 7.不定期依公司需求變動部分工作內容。 8.行政作業執行及支援其他工作。 9.其他與上列各項相關事務。 10.主管交辦事項。

一、主要工作內容： （一）協助訂定及執行特殊教育與個別化支持及轉銜計畫。 （二）辦理學生個案管理與個別化輔導支持服務。 （三）協助學生職涯探索、實習體驗與就業轉銜輔導。 （四）規劃及執行學生輔導相關活動。 （五）辦理學生輔導行政及其他交辦事項。 二、應徵資格： （一）國內外大學以上學歷，具大學特殊教育、輔助科技、物理治療、職能治療、語言治療與聽力、復健諮商、早期 療育、心理、輔導、社會工作及教育等相關系、所或學位學程畢業者。 （二）具學生輔導、諮商輔導、社會工作或身心障礙學生支持服務相關實務經驗者。 （三）熟悉大專校院學生輔導工作內容，具身心障礙學生職涯輔導、就業轉銜、個案管理或相關服務經驗者尤佳。 （四）具良好溝通協調能力、主動積極，能獨立規劃並執行計畫相關輔導與行政業務者。 三、工作地點及：依本校學生事務處資源教室輔導人員工作薪資一覽表敘薪作業標準辦理，未具相關證照者，起聘薪資為 大學畢業新臺幣40,432元、碩士畢業新臺幣43,031元；具相關證照者，起聘薪資為大學畢業新臺幣45,197元、碩士 畢業新臺幣47,363元。 四、本薪資由教育部身心障礙職涯計畫經費支用；適用期通過後，採計原先具備證照起算之相關年資(至多採計三年)，並 依規定辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金等相關事項。 五、應徵方式：採E-mail 收件，書面資料初審後，預將通知面試日期。E-mail：st@mail.sju.edu.tw； 預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、應繳交資料： （一）履歷表（附近期照片及相關證照影本、聯絡電話、E-mail）。 （二）個人自傳（說明個人背景、未來生涯規劃）。 （三）最高學歷畢業證書影本（需為教育部認可之學校）。 （四）工作經驗證明（請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容）。 （五）其他有助審查之相關資料。 七、本項職缺係依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」及「教育部大專校院推動身心障礙學生職涯 輔導補助計畫作業須知」辦理 八、聯絡人：學務處陳學務長 電話：02-2801-3131 分機 6200。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至115年12月31日止，視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員於聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，均由本校以契約明訂；未盡事宜，悉依勞動 基準法相關規定辦理。

1.進出貨相關處理 2.進出貨單協助處理 3.支援會計業務及交代事宜 4.電腦文書處理 5.日用品區協助上架、排貨貨處理 6.工作環境整理維護

1. 開發、管理、維護與驗證風險模型。 2. 規劃銀行業資本計提相關作業。 3. 透過數據分析與運用量化模型以協助業務推展。 4. 規劃與精進資產減損之評估方法。

【關於基金會】 普賢教育基金會是一個援助非洲慈善教育機構，積極關懷弱勢族群，幫助需要幫助的人！基金會了解到在非洲天災、疾病、戰亂、貧窮交織的環境下，孤兒因失去雙親而面臨最嚴峻的生存挑戰，連基本的生活和教育權利都受到剝奪。基金會致力於慈善與教育並行，讓援助不只停留於短暫的幫助，更希望藉由品格提升與知識教育，幫助這些孩子翻轉生命，進而改善非洲的未來。 ✨ 我們的環境單純友善，誠摯邀請有愛心、願意投身公益使命的你一起加入！ 💼 【行政總務】我們需要這樣的你！ 你熱愛組織與協調，重視每個細節，能靈活應對多樣的庶務？快來成為基金會的核心支柱，我們等的就是你！💪 🎯加入我們後，你將會 1. 處理日常文書和資料工作，把資料完整且有條理地歸檔。 2. 協助年度法會或活動，包括物資統整運送以及採購工作。 3. 負責文物流通以及團購義賣商品的銷售。 4. 每週發行一次「普賢紀行」電子報！📧 5. 配合年度活動，準備法會結緣品與助養包寄送工作。 6. 整理及聯絡捐贈物資，確保流程順暢無漏失。 7. 管理倉庫，負責庶務及日常用品申請與採購事宜。 8. 接待訪客，協助會議室準備與茶水安排，為每位到訪者提供溫暖接待。 9. 打理辦公室環境，確保設備清潔與維護妥當。 10. 支援其他部門的業務需求，與同仁攜手合作完成目標！ 🚀 每一天，從小事到大事，都是你發光發熱的舞台！ 如果你喜歡井井有條的工作流程，並期望在公益舞台上實現自我價值，那就加入我們吧！ 基金會期待和你攜手，讓非洲的孩子看到更光明的未來！🌟

1.協助防火填縫工程資料整理及進度追蹤 2.協助防火阻絕系統產品技術文件編修更新 3.支援建築物防火建材推廣計畫執行 4.整理客戶需求資料，準備相關方案提案 5.協助洽談並安排防火工程專案事宜 6.追蹤防火系統設計計畫進展並提交報告 7.協助與合作企業聯繫，處理專案需求