轉職熱搜工作
您正在找材料研發人員的工作,共計811筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電源工程師/主管(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/充電器/工控/醫療電源團隊招兵買馬中! 若您對100W-2000W的電源設計充滿熱誠,歡迎加入我們的團隊,我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1.協助市場產品趨勢研究 2.執行並協助新技術/新資訊引進與構思 3.協助問题分析與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估 4.執行產品設計input/output審查 5.產品BOM 手稿提供與確認的執行 6.執行零件材料選用及供應商導入 7.執行新產品開發可行性評估 8.執行專案進度管理 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
伺服器電源硬體工程師(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中~‼️ 如果你對高功率電源的設計充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,共同開發革命性的產品,將高功率電源推向新的高峰,挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 繪製線路圖,建立BOM表以及2nd Source 2. 與ME/Layout工程師合作完成PCB佈線以及組裝生產最佳化 3. 與FW工程師合作建置數位電源平台以及除錯 4. 與磁件工程師合作,最佳化磁性材料設計 5. 與驗證工程師合作,制定test plan以及測試手法 6. 優化設計滿足客戶規格需求,以及各Stage設計驗證、issue改善及追蹤 7. 各階段issue分析除錯,以及客戶端問題澄清 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
機械工程師
月薪 38000~80000元 台南市仁德區 工作經歷不拘我們是一家專注於專用生產機械設計、製造及維修的公司,致力於為各行業提供高效、耐用的機械設備與技術支持。我們的服務對象涵蓋製造業、加工業及其他需要專業機械設備的領域。 工作內容: 1. 使用 AUTO CAD 2D 進行專用機械設備的設計繪圖。 2. 配合團隊完成機械設計相關專案,確保任務按期完成。 3. 協助製作材料 BOM 表,進行零部件測量及數據整理。 4. 協助新產品的研發與現有設備的設計優化。 5. 規劃與執行材料選用以及加工工藝,提升生產效率與穩定性。 6. 參與設備安裝及調試,並提供技術支持。 7. 撰寫和修訂設計技術文件,提供技術報告與數據分析。 8. 配合主管完成其他相關工作事項,支持團隊運作。 ※基本上不用加班(出差除外) ※員工福利:年節獎金、年終獎金,另有不定期獎金發放 歡迎熱愛機械設計、有責任感與團隊合作精神的您加入我們!在這裡,您將有機會參與專業機械設備的設計與研發,共同創造高效能的機械解決方案。立即投遞履歷,我們期待與您攜手邁向美好的未來!展開 -
製程工程師(新產品導入)_林口
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗【部門說明】 本部門在新產品開發階段負責製程設計與驗證(Process Design & Validation), 透過DFM評估以及跨部門討論來改善產品設計, 規劃生產流程並導入大量生產。 在這裡工作可以學習到: - 縱向開發與研究先進製程技術及橫向跨部門溝通協調,會應用到設備整合的知識、產線規劃與數據分析的技巧。 - 了解SMT與機構組裝未來趨勢,研究微型化與先進製程應用。 - 運用自身工程經驗,配合DFM、PFMEA等方法,評估產品的可製造性與潛在風險,並研究新的製程、材料與設備應用。 - 垂直整合完整的工廠流程,熟悉新產品從研發到量產的所有工作,深度了解設計端與製造端的連結。 - 該職位是多面向整合的要角,需統整產品開發時的問題,透過跨部門溝通協調與整合能力,解決生產線上的品質、製程、材料相關問題。 - 研發與製造團隊間的橋樑,並與國外工程師共同合作,拓展國際視野 。 【工作內容】 - New product design review for manufacturing - Introduction of new product prototype/pilot run, verification and mass production -Evaluation, development and introduction of new materials, processes and advanced production technologies. -Abnormal quality and failure analysis and improvement. (PFMEA) -To coordinate cross function team and do risk assessment for making (consolidating) the decision of production/manufacturing -To communicate production status, issues with cross function team and lead / drive cross function team on issue solving -To handle the regular PID (Product In Development) meetings and coordinate follow-ups展開 -
製程工程師(新產品導入)_汐止
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗【部門說明】 本部門在新產品開發階段負責製程設計與驗證(Process Design & Validation), 透過DFM評估以及跨部門討論來改善產品設計, 規劃生產流程並導入大量生產。 在這裡工作可以學習到: - 縱向開發與研究先進製程技術及橫向跨部門溝通協調,會應用到設備整合的知識、產線規劃與數據分析的技巧。 - 了解SMT與機構組裝未來趨勢,研究微型化與先進製程應用。 - 運用自身工程經驗,配合DFM、PFMEA等方法,評估產品的可製造性與潛在風險,並研究新的製程、材料與設備應用。 - 垂直整合完整的工廠流程,熟悉新產品從研發到量產的所有工作,深度了解設計端與製造端的連結。 - 該職位是多面向整合的要角,需統整產品開發時的問題,透過跨部門溝通協調與整合能力,解決生產線上的品質、製程、材料相關問題。 - 研發與製造團隊間的橋樑,並與國外工程師共同合作,拓展國際視野 。 【工作內容】 - New product design review for manufacturing - Introduction of new product prototype/pilot run, verification and mass production -Evaluation, development and introduction of new materials, processes and advanced production technologies. -Abnormal quality and failure analysis and improvement. (PFMEA) -To coordinate cross function team and do risk assessment for making (consolidating) the decision of production/manufacturing -To communicate production status, issues with cross function team and lead / drive cross function team on issue solving -To handle the regular PID (Product In Development) meetings and coordinate follow-ups展開 -
建築工地機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性,保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤,做處理,寫報告書供相關人員參考,並適時做解說測試過程,及使用測試方式或軟體,以利技術人員找出解決方案 4.技術文件管理,如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等,並作保管及整理歸檔1.需實際參與大樓興建工程經驗 2.熟悉機電給排水、弱電監控、空調照明、消防設備及相關法規。 3.機電圖面檢討,規劃整合、繪製及修改。 4.機電工程品質控管、成本及預算控制,現場監督、稽核、驗收。 5.水電、弱電、消防工程施工管理及工程協調 6.機電、消防、空調及弱電設備維護。 7.溝通能力佳、抗壓性高 8.廠商材料審查。 9.主管交辦事項。展開 -
塑膠設備/配管工程師
月薪 36000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗協羽機材工業創立於1973年,長期專注於塑膠管線與防治工程技術研發,產品與服務廣泛應用於化工、電子及水處理系統,持續為產業提供高效且環保的解決方案。 2000年起,公司由專業製造商進一步拓展成立工程工班,整合設計規劃、產品製造與現場施工能力,從單一產品供應升級為工程整合服務提供者,打造從材料到施作的一站式完整解決方案。 作為台灣塑膠閥門技術領航者之一,我們通過多項國際認證,持續以創新與品質為核心,致力於創造長遠且永續的產業價值,期待擁有使命感與專業精神的夥伴加入我們,一同形塑未來。 【工作內容】 1️⃣ 工程設計與圖面製作 運用 AutoCAD 進行繪圖與拆圖作業 依專案需求參與管線系統設計與優化 協助技術研發與工程方案規劃 2️⃣ 材料計算與成本控管 精準計算工程材料用量(管材、閥件、配件等) 進行工程預算編列與成本估算 協助專案報價與成本分析 3️⃣ 現場工程管理與協作 工序安排與跨單位溝通協調 施工進度追蹤與品質控管 參與會勘與現場監工,確保施工符合圖面與規範 4️⃣ 安全管理與專案支援 協助執行工地安全管理與風險控管 配合專案需求進行問題排除與現場支援 ——— 【條件加分】 • 具職業安全衛生相關證照(乙級/丙級職業安全衛生管理員)者優先考量 • 熟悉工地安全規範與施工風險管理流程 • 具科技廠或化工廠工程實務經驗者尤佳 ——— 【完善制度與成長環境】 我們提供具競爭力的獎酬制度、完整保險與健康保障,以及持續進修與專業培訓資源,協助員工穩定發展並提升專業能力。 我們期待具備熱忱、責任感與學習精神的夥伴加入團隊,與我們一同成長,創造更專業且永續的工程價值。展開 -
事業部開發經理(運動鞋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗工作職責: 負責規劃並建立運動鞋開發團隊,包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案,從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求,規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作,確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準,提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員,打造跨部門協作與創新文化。 任職條件: 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力,能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會: 新事業部核心管理職,未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定,具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.展開 -
機械工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗我們是專注於專用生產機械製造修配的公司,致力於提供客戶高效、可靠的機械解決方案。我們的服務對象包含各種生產企業,透過專業的設計和技術支持幫助客戶提升生產效能與成本效益。 工作內容: 1. 進行專用機械系統及零部件的設計與繪圖,使用CAD/CAM軟體(如SolidWorks、AutoCAD)。 2. 撰寫及維護精確的機械設計BOM,並進行材料選擇和加工工藝規劃。 3. 配合新產品研發,進行現有產品的改進和優化。 4. 分析和解決機械設計及技術上的問題,提出改善方案。 5. 參與生產技術問題的解決,提供技術指導及支持。 6. 負責設備參數的計算、設定及校驗,確保設備運行的高效和穩定性。 7. 管理機械設備安裝調試,並制定設備操作和安全標準。 8. 協助撰寫技術文件和數據分析以完成相關專案,確保專案目標如期達成。 我們真誠歡迎對機械工程有熱情的你加入我們的團隊,一起參與創新設計與技術突破,共同為客戶提供卓越的生產解決方案!立即投遞履歷,我們期待你的加入!展開 -
