轉職熱搜工作

1.按照設計圖紙與規劃進行建築或裝潢施工，包含結構安裝、修復與完工作業 2.操作木工、浪板施工相關的專業工具與設備，確保施工達到高品質標準 3.熟悉建築及裝潢常用材料（如鋼材、木材、浪板等）的性質並正確應用 4.負責建築結構的焊接、切割及相關製作作業，熟悉基本的鐵工技術 5.協助完成牆面、地板、浪板的安裝作業，並執行現場測量與標記工作 6.遵守工地安全規範，確認施工過程中符合安全標準，保障現場人員與設備安全 7.掌握基本建築圖紙的閱讀及理解能力，能依據需求執行材料調配及施工計畫

工作內容說明： 1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★

1.BIM模型建置與管理 2.施工圖產出與數量計算 3.工地配合與驗收支援 4.跨部門協作與專案執行 5.其他主管交辦事項

1. 相關管理業務 2. 擬定並落實執行工務各項設備(機電、消防等)之定期維護保養計畫 3. 各項設施修繕及工程改善之規劃及執行、監造等 4. 執行因應公司業務成長衍生之消防、機電、土木、空調、控制等工程專案管理 5. 熟悉自動化設備之流程功能、控制動作、PLC程式、DeviceNet設定管理、相關設備維護及異常排除 6. 對各單位提出之工務需求單確認相關採購需求之規格或系統等，及分派所屬執行相關施工、監工、驗收等 7. 督導所屬如期完成法定之各項定期檢測及申報作業 8. 對外溝通及主管交辦事項

1、整體進度網圖（Master Schedule）規劃: (1)基準建立： 整合土建、機電、軌道三大部分的時程，建立專案基準（Baseline）。 (2)關鍵路徑分析（CPM）： 找出影響完工日期的關鍵路徑（Critical Path）。 2、進度追蹤與差異分析: (1)數據蒐集： 定期審查各承包商提交的雙週報、月報。 (2)S-Curve 管理：比對「計畫進度」與「實際進度」，量化幅度。 3、跨部門介面協調（Interface Management）: (1)協調不同標案間的交付日期，確保工作面順利移交。 (2)對業主及管理顧問時程管控單位之聯繫與協調,並負責每月彙整各單位之月進度報告(計算至每月底)後於次月5 日前提送業主及管理顧問,期間並依業主及管理顧問之指示參加進度檢討會議。 4、進度追趕與風險預警 (1)趕工計畫審查： 當進度落後時，審查承包商提出的趕工計畫（Recovery Plan）是否具備可行性。 (2)衝擊評估：針對各項潛在因素，需評估對最終通車日期的影響。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1.廠區生產環境與設施運維及維修管理 2.ESH環安衛與法規遵循 3.組建廠務、機電、工安與總務團隊，建立標準作業程序 (SOP) 4. 100％ 取得建廠營運各類法定執照

招聘 〝地熱技術分析研究員〝，並擔任能源署「地熱發電單一服務窗口」辦公室常駐人員，負責地熱相關之技術幕僚作業，主要工作內容如下： 1.國際地熱資訊蒐集：蒐集地熱先進國家近年及未來地熱發電相關政策推動、技術發展與產業動態，進行分析與彙整，作為我國地熱發展策略之參考。 2.地熱發電技術支援與推動：協助處理及回復外界詢問有關地熱發電技術議題，並透過政策研究、案場追蹤與技術資訊彙整，提供地熱推動所需各項業務之技術或工程資料。 3.環境與社會議題研析：蒐集並盤點地熱潛在區域之環境與社會議題現況、趨勢與影響，提供政策相關監管方針，以降低地熱推動之環境面與社會面風險。 4.配合工作需求，協助主管或單一窗口臨時交辦事務。

TAIWAN‘S LARGEST TESTING, CERTIFICATION, INSPECTION AND VERIFICATION SERVICES COMPANY 我們始終以超越客戶和社會的期望，及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領導者，SGS提供專業的商務解決方案，協助提升產品品質、安全性、生產力及降低風險；在法規日益增多的國際市場上為客戶領航。我們獨立公正的服務為客戶提供特殊的價值，並確保其業務的永續發展。 經營理念 成為一個最具競爭力與生產力的服務組織是我們的目標。持續改善我們在檢驗、測試與驗證的核心能力，以提供最佳的服務，這是我們之精髓所在。我們的競爭力與對客戶不斷提供無與倫比的服務，將是決定我們在本地與跨國客戶心目中首要地位的不二法門。 SGS 的主要核心業務為以下四類： 測試Testing 我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員，幫助您降低風險、縮短產品上市時間，並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和性能提供實驗室測試。 驗證Certification 我們為最具國際公信力之驗證機構，透過專業驗證與嚴謹稽核服務，確保您企業及組織之產品、流程、服務或系統符合國際標準、國內規範與利益相關者的要求。 檢驗Inspection 我們提供領先世界的全方位檢驗服務，諸如檢查貨物轉運過程中之狀況和重量，以協助控制其數量和品質，滿足不同地區和市場的所有相關規範需求。 查證Verification 我們可確認產品和服務符合國際標準與當地法規。綜合全球及地方性知識、無與倫比的經驗，及各個行業的專業技術，SGS提供涵蓋原料到成品完整供應鏈之服務。 台灣分佈 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國內產業升級及國際化的需求，於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司，以擴大提供專業測試及技術服務。2016年程智科技股份有限公司加入SGS 集團，在台電子電器領域服務更臻完整。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色，協助廠商符合政府法規、拓展外銷、並提升品質，未來亦將秉持 SGS 的優良傳統，繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 如需更多資訊，請詳閱SGS台灣官網： SGS台灣檢驗科技 - 世界上測試、驗證、檢驗、查證服務的領導者 職缺說明 1.現地構造物監測工作(含標案)之規劃、執行、管理等相關工作 2.土木、水利相關工程之規劃設計、繪圖、預算編列、施工說明書、施工規範、工程預定進度編擬、服務建議書撰寫及出席簡報…等。 3.透過感測器收集數據至雲端，進行相關土木工程安全監測外勤工作與分析。 4.必要時須受公司安排接受ISO 17025訓練、急救人員、職業安全衛生業務主管等專業訓練且取得證照。 5.進行市場與客戶訊息收集、回饋與開發。 6.其他主管交辦事項 想進入外商，何不早點? 選擇加入SGS，成就你的職涯目標。 SGS榮獲Brand Finance 評選為2018年全球最具價值50大商品服務品牌之一，亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之頂尖品牌。 關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo 關於材料暨工程實驗室: https://reurl.cc/Krqbbn 應徵資格 •3年以上現場安全監測工作經驗，熟悉安全監測市場 •有物聯網及監測系統之系統整合測試經驗尤佳 •可獨立作業並且具備管理經驗者 •能接受外勤工作的移動與彈性應付現場狀況 其他資訊 SGS價值觀 熱情 Passion 誠信 Integrity 企業家精神 Entrepreneurship 開創性 Innovative Spirit 福利 公司制度：週休二日、優於勞基法工時制度 保險制度：勞保、健保、團體保險 獎金福利：年終獎金、三節禮券、生日禮券 禮金津貼：結婚禮金、生育津貼、公傷撫恤金、喪葬慰問金 休假福利：員工享有特別休假，日數依年資累計而增加 交通福利：大台北地區舒適便捷的交通車，定點定時免費接送上下班 休閒育樂：員工旅遊補助、多元社團活動、年終尾牙晚宴 教育訓練：新人訓練、管理課程、業務技巧訓練、專業教育訓練課程、名人講 座、研習會、英文課程學費補助 員工發展：暢通升遷管道、跨國性內部轉調工作機會、多元職涯規劃 員工照護：定期員工健康檢查、醫生駐診服務、護理師健康諮詢管理服務、設置哺乳室、醫務室、心臟電擊器(AED)及年度教育訓練、專業健康講座 薪資: 月薪/ 面議（經常性薪資達4萬元或以上）

核心任務是透過「可追溯性（Traceability）」，確保每一條合約要求都有對應的設計、施工與測試證明。 1、需求擷取與基準建立 (1)將業主需求書拆解為可量化、可追蹤的「需求條目」。 (2)建立需求資料庫：使用專業工具建立專案的需求架構。 2、需求配置與追溯 (Allocation & Traceability) (1)垂直追溯： 確保上層需求正確分解到下層子系統。 (2)水平追溯： 建立 需求追溯矩陣，連結需求、設計文件、測試程序與測試報告。 3、介面需求管理 (Interface Requirements) 跨標案協調： 定義土建與機電標之間的「需求邊界」，避免因認知落差導致現場無法安裝。 4、變更控制與合規性審查 (Compliance Audit) (1)衝擊分析： 當設計變更時，評估該變更影響了哪些原始需求。 (2)合規性矩陣 (VCM)： 定期更新「合規性證明矩陣」，向業主證明所有需求均已達成。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

🏗️ 標準營造擴大招募人才，我們正在尋找細心、主動、具執行力、願意學習的工作夥伴。 如果你是！歡迎加入標準營造！一起完成每個重要施工階段！ ❇️ 營造工程師工作內容 1. 協助工地主任進行工地現場管理與施工監督，掌握現場狀況與作業進度。 2. 進行施工圖說審閱、施工放樣及工程測量，協助確認施工內容符合規劃。 3. 追蹤工程進度，協助執行施工品質檢核與材料、工法確認。 4. 協調分包廠商作業，追蹤施工進度並處理現場工程協調事項。 5. 編製、彙整施工紀錄、進度報表、驗收文件及相關工程資料。 6. 落實工地安全衛生規範，配合工地主任推動工安與現場管理作業。 7. 協助工程相關行政處理、文件管理及跨部門溝通協調。 ❇️ 資格條件 1. 土木、建築或相關科系大學以上畢業。 2. 歡迎社會新鮮人應徵，將安排資深主任帶領。 3. 熟悉 AutoCAD、Office 及基本測量工具操作。 4. 對施工流程、工安規範有基本認知。 5. 良好溝通協調能力，能配合工地出勤與加班需求。 ❇️ 工作地點 新北市、台北市及公司指定工地。 ❇️ 工作時間 週一至週六，08:00–17:30（依工地需求調整，午休1.5小時）。 ❇️ 薪資待遇 月薪 40,000 – 50,000 元（依經歷與能力面議，另有專案獎金）。 經公司培訓未來可升等營造主管，薪資7萬以上。 ❇️ 福利制度 勞健保、勞退完整 年度績效獎金 進修與教育訓練（由資深工地主任一對一帶領） 尾牙及員工旅遊 期待你具備建築結構、施工技術與工程管理相關基礎，熟悉工程圖說閱讀、施工規範及現場作業流程，並能與工地主任、現場團隊、分包商及各部門保持良好溝通。若你對工程現場有熱情，也喜歡看著圖紙一步步變成真實建築，歡迎加入我們！ © Standard Construction Co., Ltd.