轉職熱搜工作

在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下： 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性 2.配合業主需求及預算或提出更完善建議，進行室內空間的規劃與設計 3.現場丈量、繪製設計圖、施工圖、3D圖、大樣圖、平立面圖 4.簡報製作並與業主進行良好及有效的溝通 5.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺 *攜帶作品集可以讓我們更了解你*

【BIM機電專員｜用數位建築，改變工程未來】 我們正在尋找能以 BIM 技術整合建築資訊、提升施工效率 的夥伴。 歡迎加入我們，用你的建模能力，讓工務、設計、採購與現場即時溝通、精準施工的決策工具。 🌟你的工作任務如下 1. 依據設計圖說、施工需求與廠商施工圖，進行機電BIM模型建置與整合檢討 2. 負責機電相關圖說收發、版次控管與模型更新作業 3. 運用機電BIM模型產出CSD/SEM施工圖及其他相關施工資訊 4. 支援工務單位進行機電施工可行性檢討，提出施工改善建議 5. 參與跨單位協調會議，負責圖說疑義與介面問題追蹤改善 6. 協助推動部門MEP建置標準與相關制度導入維護 7. 執行教育訓練與操作手冊編撰 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計／繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

我們正在開發咖啡機器人 / 飲料機器人的雲端管理平台，負責機器連線、訂單派送、機器狀態監控、庫存查詢、配方管理、錯誤回報與第三方系統整合。 工作內容： 1. 開發與維護機器人雲端平台 Leader.Telemetry 2. 建立 WebSocket / JSON-RPC / Web API 通訊介面 3. 專注於 UI/UX 流程設計與使用者體驗優化，製作使用者友善的互動介面。 4. 規劃與開發資料庫，處理大數據管理與最佳化系統效能。 5. 建立第三方系統串接 API，支援客戶 App、POS、付款系統或其他平台整合 6.設計資料庫結構，包含訂單、機器、配方、庫存、錯誤紀錄、客戶資料等 7. 管理版本控制工具 (如 Git)，以便追蹤與協同團隊開發進度。 8. 處理即時性問題並進行除錯，確保系統穩定性和可用性。 條件要求： 1.熟悉 C# / .NET 或 Node.js 後端開發 2.熟悉 WebSocket、REST API、JSON、JSON-RPC 等通訊方式 3.熟悉資料庫設計與操作，例如 MySQL、MariaDB、PostgreSQL 或 Redis 4.具備 API 串接與系統整合經驗 5.具備雲端部署經驗，例如 AWS、Azure、GCP 或 Linux Server 6.具備基本資安概念，例如 API Key、Token、權限控管、資料加密 7.能夠閱讀英文技術文件，並與國外客戶或合作方進行技術溝通 8.具備問題分析、系統除錯與跨部門溝通能力 加分條件： 1.有 IoT、機器設備、工業自動化或機器人系統開發經驗 2.有 WebSocket 長連線、即時通訊或設備監控平台經驗 3.有付款系統、POS 系統、App 後端或第三方平台整合經驗 4.有 Docker、CI/CD、Nginx、Linux Server 維護經驗 5.有 C# WebAPI、.NET Core、SignalR 經驗 6.有 AWS 部署、資料庫備份、Log 監控或系統維運經驗 我們期待充滿熱忱並具備技術專業的您加入我們的技術團隊，一同打造創新的自動控制解決方案。立即投遞履歷，成為我們辛勤探索科技的夥伴！

1. 業主需求溝通 與業主進行需求訪談，了解生活習慣、空間機能及風格、收納需求，整理需求並提出專業設計建議。 2. 空間規劃與設計 依據空間條件、使用需求及業主預算，進行格局、動線、機能與整體風格規劃，兼顧美感與實用性。 3. 設計圖面繪製 負責平面配置圖、立面圖、剖面圖、渲染圖、大樣圖及相關施工圖說，並製作 3D 示意圖。 4. 材質與細節規劃 進行建材、家具、燈具、五金及軟裝等選材與搭配，完善整體空間設計及施工細節。 5. 機電與工程協調 整合水電、空調、弱電、消防管線及設備配置，確保設計與施工條件符合相關規範。 6. 現場勘查與施工協調 定期進行工地現場勘查、丈量及複核，與工班及協力廠商溝通，追蹤施工進度、品質及設計細節落實情況。 7. 案場執行與問題處理 掌握設計專案進度，參與業主及工程會議，處理施工現場問題，必要時調整圖面及設計內容，確保專案順利完成。 我們正在尋找具備專業素養與責任感的室內設計師，期待你與我們一同為業主打造兼具實用與美感的生活與工作空間。 歡迎具相關經驗與作品集者應徵，請將履歷與作品集寄給我們，加入川也室內設計的團隊。

我們正在尋找一位能以「數據驅動決策」推動營運成長的企劃夥伴， 透過數據分析、價格策略與營運優化，持續提升租車服務的營收、轉換率與營運效率。 此職位亦需具備良好英文能力，能與國際合作夥伴進行溝通、資料整理與專案協作。 一、數據分析與決策支持（約40％） • 分析營運數據與用戶行為，如轉換率、使用路徑、營收結構等，找出成長機會與問題點 • 建立與維護營運監控指標及 BI Dashboard，即時掌握營運表現 • 規劃數據分析模型，支持價格策略與營運決策 • 協助競品數據監測與市場趨勢分析 • 評估 AI／數據應用於營運優化之可行性 二、價格策略與營運促進（約30％） • 規劃租車價格策略，包含淡旺季、專案活動等 • 建立與優化定價邏輯與系統設定，如租金、附加服務等 • 規劃營運促進方案，包含促銷活動、優惠機制與獎勵制度 • 追蹤活動成效，持續優化轉換率與營收表現 • 協助短期業績推動與專案執行 三、營運專案與跨部門協作（約30％） • 與資訊、產品、UX/UI、行銷等單位協作，推動系統與流程優化 • 參與營運相關系統需求規劃，如訂單、價格、促銷模組等 • 支援日常營運報表與主管決策分析 【我們希望你具備】 必備條件 • 英文聽、說、讀、寫流利，可應對英文會議、文件閱讀與商務溝通 • 具備數據分析能力，能從數據中提出洞察與策略建議 • 熟悉 Excel，包含樞紐分析、函數與資料整理 • 熟悉 Power BI／Tableau、Python／R 等工具，並具備 Dashboard 設計經驗 • 具備良好的簡報製作與口頭表達能力 加分條件 • 具價格策略、營運分析或電商／平台經驗 • 具會員經營、行銷漏斗或轉換優化概念 • 有跨部門專案推動經驗 【我們在找這樣的你】 • 對數字敏感，能把數據轉化為可執行的策略與行動 • 邏輯清晰，能獨立分析問題並提出解決方案 • 主動積極，能在變動環境中持續推動專案落地 • 溝通能力佳，能與不同部門有效協作 【職位特色】 • 直接參與價格策略與營收決策，影響業績核心 • 與國際合作夥伴如 Enterprise Mobility 接軌，拓展國際視野 • 從數據分析延伸至營運策略，培養完整營運企劃能力 • 高度參與公司數位轉型與服務整合，如 App、系統與營運流程優化

【我們是滋粒冰菓室：低糖養生，甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來，是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色，結合養生概念與甜品藝術，打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品，我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品，讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰，喚起兒時記憶的同時，滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品，也營造出如藝廊般的優雅環境，讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作：按照規範進行冰品及甜品的製作，確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳：熟練操作POS機，快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理：負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業，確保營運順暢。 4. 店內營運維護：協助收銀、整理店內環境，保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務：積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項：完成主管指派的相關任務，配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務：對甜品文化充滿熱忱，願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實，願意學習：即使無經驗也歡迎加入，我們提供一對一教學，助你快速成長。 3. 細心負責，注重細節：能專注於工作中的每個細節，確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通，樂於合作：具備良好的團隊精神，能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向，勇於挑戰：積極追求個人與團隊獎金，為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 目標達成獎金（無上限）。 入職即可領取個人獎金，2個月後參與團體獎金分紅，獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度完善，提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊，促進團隊感情，提升員工幸福感。 ※職涯規劃： 公開透明的晉升機制，為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展，成為滋粒冰菓室重要的一員，實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室？】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室，你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌，為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持，助你快速成長 無論你是否有經驗，我們都會提供完整的培訓計劃，讓你從零開始掌握技能，並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標，通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就，讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室，成為我們甜品文化的推廣者！ 一起將「健康養生，低糖暖心」的理念帶給更多人，共同創造更甜蜜的未來。

【我們是滋粒冰菓室：低糖養生，甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來，是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色，結合養生概念與甜品藝術，打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品，我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品，讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰，喚起兒時記憶的同時，滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品，也營造出如藝廊般的優雅環境，讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作：按照規範進行冰品及甜品的製作，確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳：熟練操作POS機，快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理：負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業，確保營運順暢。 4. 店內營運維護：協助收銀、整理店內環境，保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務：積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項：完成主管指派的相關任務，配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務：對甜品文化充滿熱忱，願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實，願意學習：即使無經驗也歡迎加入，我們提供一對一教學，助你快速成長。 3. 細心負責，注重細節：能專注於工作中的每個細節，確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通，樂於合作：具備良好的團隊精神，能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向，勇於挑戰：積極追求個人與團隊獎金，為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 目標達成獎金（無上限）。 入職即可領取個人獎金，2個月後參與團體獎金分紅，獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度完善，提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊，促進團隊感情，提升員工幸福感。 ※職涯規劃： 公開透明的晉升機制，為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展，成為滋粒冰菓室重要的一員，實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室？】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室，你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌，為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持，助你快速成長 無論你是否有經驗，我們都會提供完整的培訓計劃，讓你從零開始掌握技能，並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標，通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就，讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室，成為我們甜品文化的推廣者！ 一起將「健康養生，低糖暖心」的理念帶給更多人，共同創造更甜蜜的未來。

【我們是滋粒冰菓室：低糖養生，甜蜜暖心】 滋粒冰菓室由迪化街百年老店延伸而來，是滋立集團旗下的創意品牌。我們以馬來西亞頂級燕窩為特色，結合養生概念與甜品藝術，打造全台獨家的燕窩冰品體驗。 從每日新鮮燉煮的燕窩到低糖、無人工添加的懷舊甜品，我們致力於用最優質的食材為顧客提供健康與美味兼具的選擇。主打商品 燕窩豆花 將燕窩的高貴融入平價甜品，讓更多人感受到養生甜品的魅力。特別推薦經典台灣味的 燒麻糬冰 和 懷舊麵茶冰，喚起兒時記憶的同時，滿足健康飲食需求。 我們不僅提供高品質的產品，也營造出如藝廊般的優雅環境，讓每一次的甜品體驗都成為身心的享受。 【工作內容】 1. 基本餐點製作：按照規範進行冰品及甜品的製作，確保出品的品質與一致性。 2. POS機點餐結帳：熟練操作POS機，快速且準確地完成點餐及結帳流程。 3. 訂貨與庫存管理：負責店內商品的訂貨、進貨及庫存作業，確保營運順暢。 4. 店內營運維護：協助收銀、整理店內環境，保持店鋪整潔有序。 5. 協助各項事務：積極支援店內的日常運作與臨時交辦事項。 6. 其他交辦事項：完成主管指派的相關任務，配合團隊需求。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱愛甜品與服務：對甜品文化充滿熱忱，願意為顧客提供貼心的服務與溫暖的用餐體驗。 2. 勤奮踏實，願意學習：即使無經驗也歡迎加入，我們提供一對一教學，助你快速成長。 3. 細心負責，注重細節：能專注於工作中的每個細節，確保餐點品質與顧客滿意。 4. 善於溝通，樂於合作：具備良好的團隊精神，能與同事協作完成日常工作與目標。 5. 目標導向，勇於挑戰：積極追求個人與團隊獎金，為自我成就與店鋪業績努力。 【薪酬與福利】 ※薪資結構： 底薪（依經驗調整）+ 目標達成獎金（無上限）。 入職即可領取個人獎金，2個月後參與團體獎金分紅，獎金豐厚不設限制。 ※福利亮點： 勞健保與勞退制度完善，提供穩定工作環境與長期保障。 不定期舉辦公司聚餐與員工旅遊，促進團隊感情，提升員工幸福感。 ※職涯規劃： 公開透明的晉升機制，為儲備幹部提供明確的成長方向。 有機會參與未來新門市的拓展，成為滋粒冰菓室重要的一員，實現職涯價值。 【為什麼選擇滋粒冰菓室？】 1. 獨家品牌的甜品文化 在滋粒冰菓室，你將參與一個將養生與甜品藝術結合的獨特品牌，為顧客提供全新甜品體驗。 2. 培訓與支持，助你快速成長 無論你是否有經驗，我們都會提供完整的培訓計劃，讓你從零開始掌握技能，並逐步挑戰更高的職責。 3. 挑戰與獎勵並存的環境 我們鼓勵員工主動追求目標，通過個人與團隊的努力贏得獎金與成就，讓每份付出都得到實質回報。 現在就加入滋粒冰菓室，成為我們甜品文化的推廣者！ 一起將「健康養生，低糖暖心」的理念帶給更多人，共同創造更甜蜜的未來。