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我們是一家具備專業技術的空調及水機電工程公司，主要服務於商業、工業及住宅客戶，提供完整的工程規劃、安裝及維護服務。 工作內容： 1. 編製公司日常現金及銀行帳務記錄，並進行帳帳核對及銀行對帳作業。 2. 處理公司應收帳款及應付帳款，包括帳務核對及支付準備。 3. 登錄會計系統製作相關傳票，確保數據準確及完整。 4. 協助稅務申報，確保符合相關財務及稅務法規。 5. 負責文書資料處理及歸檔，包含財務文件及其他行政文件的整理。 6. 辦理核銷及相關會計報表的製作，提供主管財務管理資訊。 7. 支援月結進度，編製財務報表，進行數據分析及異常檢討。 8. 管理內部會計檔案及文件，定期進行檔案維護。 歡迎您加入我們，發揮您的專業能力，與我們共同提升空調及機電工程的服務品質！期待您的投入，讓我們攜手打造卓越的工程服務。

工作內容 1.基本手 / 電動工具使用 2.基本尺寸觀念 3. FRP配件製作 / 組裝 4.五金配件安裝 無經驗可，藉由師徒模式經驗傳

1.客服專線之信件以及電話回覆。 2.協助客戶處理各項問題，如訂單配送、退換貨等。 3.統計報表製作。 4.檢查、統計運費及出貨明細。 5.行政文書作業。 6.其他主管交辦事項。

1. 負責工地現場監督與管理，確保施工依據圖紙及規範進行，掌握施工進度並防止延誤。 2. 執行施工品質管理，包括驗收流程及工序檢查，確保工程符合相關品質標準。 3. 制定施工計劃，安排施工進度並進行資源分配，避免浪費及提高效率。 4. 負責工地安全管理，落實安全措施並定期進行風險評估，確保符合安全法規。 5. 與設計、業主及承包商保持溝通協調，解決施工中出現的問題，促進項目順利進行。 6. 熟練應用施工相關工程軟體，處理工地圖紙繪製及修改，提供技術支持。 7. 管理工地材料進出庫及成本預算控制，確保工程項目資源效率最大化。 歡迎有專業土木與建築背景的你加入我們團隊，一起打造優質工程，立即投遞履歷，期待您的加入!

1. 協助工程師執行機房及辦公室監控、環控設備之例行檢查、保養，確保設備運行穩定。 2. 協助配合專案需求至現場安裝與測試設備，提供即時技術支援服務。 3. 協助工程師整理工程圖面及規格文件，支援工務及行政作業相關需求。 4. 電子電機,機械,土木等相關科系，對自動化監控行業興趣，無經驗可新鮮人可。 • 全勤獎金、年終獎金(平均4個月)等福利詳其他條件。 • 自動化監控蓬勃發展，現正積極招募新血， • 誠徵勤奮、肯打拼夥伴，加入一同打拼。 • 歡迎加入！ 立即投遞履歷，一起開創自動化未來！

【職務亮點】 參與高雄廠區擴建與新建工程，從工程規劃、設計審圖到施工管理，累積大型專案實戰經驗。 適合具建廠、機電工程、空調水務、EPC 背景，想往專案工程或系統整合發展者。 【工作內容】 參與新建廠、擴廠及公用系統相關工程規劃與執行。 負責機電、空調、水務等系統之設計資料檢視、審圖及規格確認。 協助工程發包、施工管理、監造、驗收及系統移轉。 進行工程進度、品質、成本及風險控管。 建立與維護系統設計規範、技術文件及標準流程。 導入新技術、新設備或節能方案，支援廠務系統升級。 與內部單位、設計單位及承攬商進行跨部門協調。 【條件要求】 電機、機械、冷凍空調、土木、營建、環工等相關科系。 具建廠、機電工程、空調水務、工程規劃、審圖、施工管理經驗者佳。 具半導體廠、科技廠、EPC、機電工程公司背景者尤佳。 【薪資說明】 月薪 NT$38,000 元以上 具新建工程、專案管理或系統設計相關經驗者，薪資另議

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

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星馬特色料理 餐酒館以特色調酒為主 餐點為輔 *目前職缺: Bartender 調酒師 2位 *先兼職 如合適可轉正職 *薪水包含：＄35,000-$45,000/月（全勤、業績獎金等） 吧台： 1.了解各種酒類的特性以及口味。 2.介紹菜單答覆有關餐飲調酒問題，必要時提供建議。 3.負責準備各種調酒食材。 4.輪流負責清理工作環境、設備和餐具。 5.配合主管所分配之工作。 6.製作調酒，包含酒單調酒/經典調酒/特製調酒。 本店宗旨販的是快樂， 個性需活潑外向，樂於跟客人應對。 無需具備調酒經驗， 只需對調酒有熱誠及熱情， 我們願意從零教起， 如果你有自信勝任，請與我們聯絡。 這不是周休二日朝九晚五的工作， 是在天黑之後才開始的忙碌， 當然我們也會有良好的排假時間及合理的酬勞。 員工福利：（依照個職位可能有所不同） 1.生日月可申請生日假一日。 2.不定期員工聚餐 3.員工消費優惠 4.新進與在職員工訓練 5.正職人員皆享有四節獎金及考核獎金制度 備註：三個月試用期，薪資結構不定期檢討與調整，非試用期人員可因升職等調薪。

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