轉職熱搜工作

1.繪製合適且可放縮變化的服裝版型 2.定型具體化設計師所設計的圖稿 3.使用電腦描繪各部分輪廓及細節，指示縐摺、鈕釦孔及其他功能部位 4.車縫 、裁縫、打版

概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統

▋歡迎對紡織國際市場有興趣的你加入我們！▋ 興采實業秉持永續精神，致力於成為全球領先的環保機能性紡織品公司，在環保與機能之間找尋最佳平衡，提供世界更好的選擇。 我們正在尋找一位積極主動、樂於學習的國外業務助理，一同推動台灣布料走向世界！ 【工作內容】 - 協助國外業務處理各項訂單流程（包含接單、開立測試單、寄樣、出口、請款等） - 客戶溝通與服務支援，確保需求準確傳遞 - 協助內部流程協調與跨部門合作 - 其他主管交辦事項 ※ 本職務需具備良好英文能力，現場將安排英文口說面試 ※ 【我們希望你具備】 - 具紡織相關業務或國貿工作經驗一年以上者尤佳 - 英文聽說讀寫能力佳，能與海外客戶基本溝通 - 具備抗壓性、邏輯思考與跨部門溝通協調能力 - 紡織工程、服裝設計、商業及管理學系背景佳 ✨ 若你剛畢業無以上經驗，但對國際紡織產業充滿熱忱，勇於挑戰、願意學習，我們也非常歡迎你加入！ 【你將獲得】 - 季度業績獎金制度：表現優異可享主管評估發放的業績獎勵 - 穩健的國際業務實戰經驗，累積與國際品牌合作的第一線實力 - 完整的部門學習資源與資深夥伴協助，協助你快速上手 - 團隊合作氛圍佳，鼓勵主動學習，跨部門溝通順暢 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

✨如果你熱愛內容創作、擅長跨部門協作，並希望讓品牌被全世界看見，歡迎加入我們的品牌行銷團隊！在這裡，你將參與網站社群、展會、國際合作等多元專案，發揮你的行銷影響力 【工作內容】 1. 集團官網與社群平台管理（35％） - 維運集團官網與子公司網站（WordPress）：頁面更新、產品頁調整、Banner 上稿及 SEO 基礎維護 - 社群平台（FB/IG）內容企劃、編輯與發布 - S.Café 線上授權認證系統維護與管理 2. 媒體與公關作業 / 參訪接待（15％） - 媒體採訪聯繫、新聞露出統整與效益分析 - 與海外客戶及媒體合作的英文郵件往來 - 國際訪賓接待（行程安排、簡報準備、現場接待） 3. 展會行銷與內外宣傳（15％） - 展前宣傳素材製作、視覺安排與展會簡報支援 - 內外部宣傳資料製作及 CSR 活動規劃執行（如REFIT永續計畫） 4. 新產品行銷企劃（10％） - 新品行銷文案撰寫、英文簡報與內部訓練教材撰寫製作 - 宣傳品規劃、年度刊物編輯支援 5. 品牌合作與授權推廣（10％） - 協助品牌合作洽談與授權流程追蹤 - 公關活動企劃、執行與後續露出整合 6. 獎項申請與資料彙整（10％） - 台灣精品獎、ISPO 等國內外產品獎項提報 - 相關資料整理、提報文件撰寫與進度追蹤 7. 其他主管交辦事項（5％） 【我們希望你具備】 - 行銷、設計、紡織、服裝、傳播等相關科系尤佳 - 具品牌行銷、數位行銷、內容企劃等經驗佳 - 需具備英文溝通能力（含簡報與 Email 往返） - 熟悉 MS Office，能製作中英文簡報 - WordPress / Google Analytics 使用經驗 - Illustrator／Photoshop／Canva／Figma（擇一至二即可） - 主動積極、抗壓性佳、對永續、紡織產業有興趣者佳 - 具良好文字力、邏輯思考、溝通協調、專案管理能力與自律性之人格特質 【你將獲得】 - 接觸國際品牌合作與跨國訪賓接待的實務經驗，英文能力能充分運用。 - 參與品牌形象建立、展會規劃、全球市場溝通等具影響力的專案。 - 跨團隊合作與全方位行銷實務訓練，從內容、視覺、社群到公關皆有實作機會。 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

1. 制定及執行人事制度，並適時適度加以規劃及調整。 2. 召募任用人員。 3. 改善員工福利及醫療保健。 4. 編列及控制人事、訓練費用。 5. 員工薪資、獎金之審核及發放作業。 6. 稽核各部門人力運用及出勤狀況。 7. 處理員工問題促進勞資關係。 8. 與各部門做溝通及協調工作。 9. 訓練督導及考核所屬部門人員，達成工作績效。 10.協助各部門SOP至製作及修訂。 11.管理及輔導建教生的安全與生活學習。 12 管理及督導人員服裝儀容及上班狀況。 13.與墾丁地區或其他飯店人資部門保持人資訊息交流。 14.人資部對外公文草擬及處理。 15.擔任內部訓練之講師。 16.政府機關來館查核接待。 17.與建教合作學校保持良好關係。 18.督導辦理職工定期健康檢查。 19.全館人力之控管。 20.督導開工及中元普渡拜拜之統籌及執行。 21.參考市場現況與國家公佈法令，擬訂可施行之飯店薪資架構。 22.其他特殊或執行辦公室隨時交辦事項。

1.制定清晰的品牌定位，並根據市場需求與品牌核心價值，規劃並執行行銷策略。 2.運用市場數據、消費者行為數據、銷售數據等進行深入分析，並調整行銷策略。 3.具備創新的思維，能夠設計吸引目標消費群體的行銷活動，提升品牌影響力。 4.熟悉各大社交平台的運營策略，具備提升品牌曝光、吸引粉絲互動的能力。 5.能夠規劃並管理多項行銷項目，確保時程、預算和質量的控制。 6.擬定行銷預算及管理。 7.對功能性服裝的材質、設計、技術特性（如防水透氣、速乾、抗UV等）有深入理解。 8.喜歡從事戶外活動(登山、潛水、跑步、健行…)或健身重訓、瑜珈等活動。 9.至少有 3 至 5 年以上的品牌行銷經驗及人員管理經驗，最好是在運動、戶外、或功能性服飾品牌相關領域。 10.熟悉數位行銷工具（例如社交媒體平台、SEO/SEM、網絡廣告、電子郵件行銷等）的運用。 11.能夠與產品開發、設計、銷售和公關部門等合作，推動行銷計畫。 TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com

1. 開發與評估弱電系統專案，提供技術解決方案及可行性分析。 2. 規劃弱電工程細節並進行AutoCAD製圖設計與修改。 3. 管理建案進度，確保施工達成既定目標與品質規範。 4. 尋找適合的設備及廠商，負責下包管理和協調作業。 5. 實施智慧建築弱電系統，包括門禁、監控及網路系統等。 6. 執行現場電線配管拉線、設備安裝測試及故障排除。 7. 追蹤設備送修進度，維護廠商與客戶間良好溝通關係。 8. 主動掌握新技術與AI應用，支援專案執行與現場需求解決。 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399 ★求職者進入場所面試，請服裝儀容(勿穿拖鞋)，謝謝配合。