轉職熱搜工作

【關於行銷團隊】 如果你討厭一成不變的作業，喜歡快節奏與變化性的工作屬性就是我們想要找的人，在行銷團隊內會有屬於自己發光時候，也會有增加合作夥伴的機會，透過對品牌的熱情可玩出更多變化性，如果你願意嘗試想方法即便提案無法一個人完成，我們都會有團隊共同支援，與你找到工作價值，並將品牌推向更優越的方向，記得，每一種好點子都會有顧客買單的。 每週工時：約 21 小時 如果你喜歡接觸流行、熟悉社群語感、熱衷創意發想，並且個性活潑外向、做事細心，我們正在找的就是你！ 【你會參與的工作內容】 1｜電商營運支援 • 協助商品上架 / 下架、活動機制設定、頁面管理與優化（含基礎 SEO 文案） • 更新業績數據與整理電商分析報表 • 官網資訊更新（門市頁面、活動訊息等） • 出貨營運支援(包貨、盤點包材) 2｜社群經營支援 • 社群企劃文案撰寫與素材規劃（Facebook / Instagram / LINE 官方帳號 / 會員電子報） • 貼文與圖文內容發想 • 成效追蹤與數據整理（點擊率 / 開信率 / 轉換率等，並提出優化建議） • 協助短影音拍攝、剪輯、上字幕 • 社群留言互動、抽獎與禮品寄送作業 3｜拍攝企劃支援 • 蒐集與整理熱門話題、趨勢觀察與競品分析 • 協助採購道具服裝 • 現場事務協助(訂餐.擺設.流程執行協助) • 協助短影音拍攝、剪輯、上字幕(若有經營個人社群或拍片剪片經驗，請附上作品) 4｜部門日常與庶務協助 • 資料彙整、物料準備、拍攝現場協助 • 完成團隊交辦事項 我們需要開朗樂觀的夥伴，可接受團隊的建議。 我們需要具備品德，我們是注重品牌文化與團隊價值的行銷團隊。 請提供履歷和作品，讓我們知道可以如何與您激盪出團隊火花。

以推廣品牌理念與文化為使命，提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望。 1. 提供顧客接待與銷售服務，展現對時尚潮流的熱忱，有效提供顧客搭配建議。 2. 顧客資料建立、售後服務執行，建立優質服務流程及客情維護。 3. 商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 4. 依照Isabel Marant標準執行商品包裝、陳列。 5. 店面及店內整齊、清潔、商品展示，維持品牌形象。 6. 店舖日常營運及店務行政工作執行。 品牌介紹： 法國設計師品牌Isabel Marant，設計師Isabel Marant是法國新生代設計師中，少數贏得國際時尚界注目的一員。設計上追求自然、舒適、一種不被束縛的灑脫質感。擅長面料的選擇、細節的精巧、或是刺繡渲染等工藝的苛求，將浪漫的波西米亞情懷與叛逆的搖滾風格相結合。Isabel Marant設計風格絕對不是喧囂的驚人，而只是一種低調的法式時尚綻放。善用印花、格子和幾何圖案，卻又能協調好面料和風格的混搭，一度征服各大博主和時尚愛好者。變化多端的服裝輪廓讓Isabel Marant成了巴黎女人的風格代表。Isabel Marant崇尚實穿性，理念是為生活中的人們而設計，讓每一件單品都是你百穿不厭的選擇。 官網: https://www.isabelmarant.com/tw Facebook: https://www.facebook.com/IsabelMarantTaipeiTaiwan/

來薛長興公司實習吧！挖掘世界第一潛水衣製造商的工作秘辛，提前感受職場生活，為履歷加分。 【職務內容】 一、業務實習生： 1.客戶訂單資料整理及維護入SAP ERP系統。 2.客戶經營相關學習。 3.其他交辦案件與事項。 ※語文條件：多益500分以上或其他英檢機構同等認證 二、行政實習生： 1.拆解服裝生產工序及計算標準工時。 2.服裝裁片排版及主副料用量計算。 3.標準差異分析、生產製程優化及改善。 ※實習轉正後，可接受派駐東南亞3~5年尤佳。 三、打版實習生： 1.依客戶需求進行打版製作及版型修改。 2.依設計師完成之新品進行打版製作。 3.與相關單位進行版型溝通，提出合適紙版做法。 4.版樣尺寸簡易放縮。 ※具備女裝丙級證照尤佳。 四、生(物)管實習生： 1.訂單用料需求與請購。 2.追踨安排到料。 3.主副料異常處理。 4.用料量與餘料量控管。 5.生產計畫安排與管控排程進度。 ※實習轉正後，可接受派駐東南亞3~5年尤佳。

1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.具有鐵板燒或日式料理外場服務經驗者尤佳。 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 6.負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI‘S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1. 身體照顧服務： 協助個案沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、肢體關節活 動等日常起居照顧。 2. 生活留置照顧： 協助個案整理床鋪、陪伴就醫。 3. 健康監測： 每日定時測量體溫、血壓及觀察紀錄個案的身心狀況，如發現異常需立即通報護理人員或家屬。 4. 心理支持： 傾聽並陪伴個案，鼓勵參與社交活動或進行簡易的復能運動。 5. 文書作業： 填寫每日照顧服務紀錄單，確保服務內容與品質符合規範。

工作內容 職責:以推廣品牌理念與文化為使命，提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望。 -提供顧客接待與銷售服務，展現對時尚潮流的熱忱，有效提供顧客搭配建議。 -顧客資料建立、售後服務執行，建立優質服務流程及客情維護。 -商品維護保養、進貨、盤點及庫存管理。 -依照self-portrait標準執行商品包裝、陳列。 -店面及店內整齊、清潔、商品展示，維持品牌形象。 -店舖日常營運及店務行政工作執行。 品牌介紹： self-portrait品牌成立於2013，品牌設計師為Han Chong 。 Han Chong為馬來西亞人，畢業於英國聖馬丁藝術大學，非凡才能不僅在時尚界展示，而且也在視覺的藝術活動上展示, 結合對比異性間的身體輪廓，以及實驗紋理和面料，創造出運動感的漂亮服飾 Han Chong透過不同質與面料創造和呈現出華麗的輪廓。在每件服裝中，浪漫主義元素都會使self-portrait更有女人味， 並帶有一點點湯姆男孩的前衛。現代設計感的系列洋裝和時尚單品， 完美平衡平易近人與精細細琢的元素。self-portrait傳遞一個無處不在的膠囊衣櫥，溫和的呈現精巧的剪裁的晚禮服和加大針織衫。 官網 https://www.self-portrait-studio.com/ready-to-wear/dresses

如果您做事縝密細心、效率佳，具英文溝通基礎，對運動及紡織成衣業有興趣，願意接受培訓，配合專人之輔導及傳授產業知識，歡迎與公司一起學習成長。 【語文程度】多益600分以上或其他英檢機構同等認證 1. 管控產品開發進度，與客戶完成季度款式的開發。 2. 能獨立與客戶溝通產品開發細節並能提供設計優化建議。 3. 翻譯客戶款式設計細節，並轉換為內部產品製造規格書。 4. 產品生產時的異常或問題排除。

【店主管】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【廚務主管】 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 【儲備幹部】 外場 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 內場 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 【內/外場正職人員】 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

服務門店 1.肉多多火鍋:大台北地區 職務內容 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。