轉職熱搜工作
您正在找服裝設計的工作,共計452筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
(台北區)~衣時之選~UNIQLO全職挑戰計劃【兼職】顧客服務專員 Customer Advisor
時薪 215元 台北市信義區 工作經歷不拘☀從PT到管理職,UNIQLO開啟你的職涯之路☀ 歡迎有夢、敢夢的你,前來挑戰!! ※ ~衣時之選~全職挑戰計劃是什麼? .PT身份入社,每週排班至少24小時,一年後挑戰晉升為全職進階夥伴(AP),兩年挑戰管理職的計劃 ☆彡計劃亮點☆彡 .立足零售服飾龍頭,掌握第一手全球服裝美學趨勢 .學生時期開始累積職涯資歷,挑戰一年轉任全職員工,年資職等同步累積,月薪直衝NT44,000或是更高 .跨國企業中累積顧未來職涯上的軟硬實力,包含美學意識、顧客應對技巧、人際溝通、銷售計畫、存貨管理、經營報表解讀等 .明確的職涯發展計劃(IDP),每3個月一次升遷考核機會,挑戰兩年晉升管理職 ☆彡我們對~衣時之選~人才的期待 ☆彡 .熱愛服裝穿搭,喜歡與人互動:對於時尚潮流有興趣,享受服裝搭配的樂趣,並樂於為顧客提供穿搭建議,並享受與顧客交流。 .強烈的企圖心:主動追求成長與突破,願意接受挑戰。 .快速學習與應變能力:能在短時間內掌握新知識與技能,並在面對不同情況時靈活應對。 .良好的時間管理能力:一週穩定配合排班24小時 ☆彡報名甄選方法 ☛計劃適用店鋪:台北地區UNIQLO店鋪(以台北全球旗艦店、ATT4FUN店、天母SOGO店、統一時代台北店、西門店優先配屬) ☛適合對象:大三或大四生或是可以配合一週排班24小時,一年後轉任全職者 ☛收件:透過1111 ~衣時之選全職挑戰計劃【兼職】顧客服務專員職缺應徵 ☛面試&入社:將於下列時間安排至各對象店鋪店鋪面 即日起~2026/6月底面試錄取者,7&8月初入社 (提早應徵及面試者,亦可商談提前入社) ☆彡專案加碼: .中低收入戶且符合以下條件者,另提供獎助學金NT10,000 1)年資滿半年 2)工時(一週給班24小時)及業務評價分數符合條件者 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一週工時24小時,需含一天假日8小時排班。 .遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪:215元 起 ★ 兼職人員符合資格者,亦享有一年兩次半期獎金展開 -
(新竹區)~衣時之選~UNIQLO全職挑戰計劃【兼職】顧客服務專員 Customer Advisor
時薪 215元 新竹市東區 工作經歷不拘☀從PT到管理職,UNIQLO開啟你的職涯之路☀ 歡迎有夢、敢夢的你,前來挑戰!! ※ ~衣時之選~全職挑戰計劃是什麼? .PT身份入社,每週排班至少24小時,一年後挑戰晉升為全職進階夥伴(AP),兩年挑戰管理職的計劃 ☆彡計劃亮點☆彡 .立足零售服飾龍頭,掌握第一手全球服裝美學趨勢 .學生時期開始累積職涯資歷,挑戰一年轉任全職員工,年資職等同步累積,月薪直衝NT44,000或是更高 .跨國企業中累積顧未來職涯上的軟硬實力,包含美學意識、顧客應對技巧、人際溝通、銷售計畫、存貨管理、經營報表解讀等 .明確的職涯發展計劃(IDP),每3個月一次升遷考核機會,挑戰兩年晉升管理職 ☆彡我們對~衣時之選~人才的期待 ☆彡 .熱愛服裝穿搭,喜歡與人互動:對於時尚潮流有興趣,享受服裝搭配的樂趣,並樂於為顧客提供穿搭建議,並享受與顧客交流。 .強烈的企圖心:主動追求成長與突破,願意接受挑戰。 .快速學習與應變能力:能在短時間內掌握新知識與技能,並在面對不同情況時靈活應對。 .良好的時間管理能力:一週穩定配合排班24小時 ☆彡報名甄選方法 ☛計劃適用店鋪:新竹地區UNIQLO店鋪(以台新竹巨城店、遠東百貨竹北店優先配屬) ☛適合對象:大三或大四生或是可以配合一週排班24小時,一年後轉任全職者 ☛收件:透過1111 ~衣時之選全職挑戰計劃【兼職】顧客服務專員職缺應徵 ☛面試&入社:將於下列時間安排至各對象店鋪店鋪面 即日起~2026/6月底面試錄取者,7&8月初入社 (提早應徵及面試者,亦可商談提前入社) ☆彡專案加碼: .中低收入戶且符合以下條件者,另提供獎助學金NT10,000 1)年資滿半年 2)工時(一週給班24小時)及業務評價分數符合條件者 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一週工時24小時,需含一天假日8小時排班。 .遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪:215元 起 ★ 兼職人員符合資格者,亦享有一年兩次半期獎金展開 -
研發主管
月薪 40000元 桃園市八德區 5~6年工作經驗1. 研發年度藍圖,規劃為可執行之研發專案計畫. 2. 主導研發專案之日常營運及進度追蹤與跨組協調。 3. 建立並落實研發流程及專案管理與文件制度。 4. 督導研發品質合規與技術風險之初步控管,並回報重大議題。 5. 彙整研發成果,負責研發中心內部溝通與工作報告。 歡迎加入我們,投入紡織成衣產業,一起實現創新設計與卓越品質,期待您的加入!展開 -
日間8H(弱電系統維護檢修員)+紅利:技術部
月薪 35500~44000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗◆提醒您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視系統、安防系統裝修保養及狀況處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★具電機/資訊/通訊/機械等理工相關科系、或非相關科系具(弱電/監視/門禁/水電/機電/網路架構安裝)等相關實務經驗一年以上。 ★公司提供工作車輛,須備汽+機車駕照。 ★休假期間可依個人意願承接簡易工程 (安裝酬勞另計) ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制:能配合平日偶爾加班(1800~2130,每周約0-2次,加班費另計),週六/日輪班擇平日補休(周休二日) ★適性發展:可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度:每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓:無相關經驗也沒關係,我們培養您安防專業技術!讓您學會一輩子受用的專業技能! ★★職涯發展順暢:專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展:安防市場潛力大,南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶,適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務,內政部評鑑優良保全公司,AIoT智慧發展,擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全: -長期發展機會:華信保全深耕智慧安防市場超過40年,品牌穩定發展,持續擴張中 -產品應用多元:結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統,讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線:提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度:協助新人快速上手,職涯發展順暢,隨著專業能力和表現提升,未來可朝技術組長、技術主管發展,並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會:具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力,品德優良並經公司考核通過者,可自行評估轉任工程承攬商,平均年收入1,000,000元以上展開 -
日間8H(安防/監控/弱電技術員)高雄+安裝酬勞
月薪 36000~44500元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗◆提醒您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視、門禁、弱電安防系統裝修及狀況處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★具弱電/監視/水電/機電等相關實務經驗二年以上,且能獨立作業。 ★公司提供工作車輛,須備汽+機車駕照。 ★休假期間可依個人意願承接簡易工程 (安裝酬勞另計) ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制:能配合平日偶爾加班(1800~2130,每周約0-2次,加班費另計),週六/日輪班採擇平日補休(周休二日) ★適性發展:可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度:每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓:無相關經驗也沒關係,我們培養您安防專業技術!讓您學會一輩子受用的專業技能! ★★職涯發展順暢:專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展:安防市場潛力大,南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶,適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務,內政部評鑑優良保全公司,AIoT智慧發展,擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全: -長期發展機會:華信保全深耕智慧安防市場超過40年,品牌穩定發展,持續擴張中 -產品應用多元:結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統,讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線:提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度:協助新人快速上手,職涯發展順暢,隨著專業能力和表現提升,未來可朝技術組長、技術主管發展,並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會:具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力,品德優良並經公司考核通過者,可自行評估轉任工程承攬商,平均年收入1,000,000元以上展開 -
TRANZEND門市專櫃銷售員【大直忠泰/信義A9門市】
月薪 36000~40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。 上班位置:NOKE 忠泰樂生活|台北市中山區樂群三路200號 信義新天地 A9|台北市信義區松壽路9號2F ※ 門市銷售人員職務為底薪+獎金抽成 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※ 應徵前務必請先搜尋TRANZEND相關介紹,了解我們的品牌面貌 ※ TRANZEND *台灣官網 https://tranzend.co/ *國際官網 https://www.tranzend.co.uk/ *IG: @tranzend_taiwan展開 -
【8033】助理服裝設計師
月薪 34000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 協助設計師各項開發作業,樣衣製作流程與跟單 2. 主副料調料、跟催、請款、系統建檔 3. 一季設計六款樣衣 4. 協助樣衣陳列、展示展演展開 -
打版師_服裝設計技術中心(新莊)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗✨你是否對服裝版型的精準度充滿熱情,並享受將設計概念轉化為高品質成衣的成就感? 在這裡,你將專注於戶外機能服裝的打版工作,結合專業知識與細緻手法,確保每一件服裝在版型、舒適度與功能性上都能完美呈現。 【工作內容】 - 依製單需求,繪製符合比例與尺寸的服裝版樣,涵蓋開發版及大貨版 - 熟悉戶外功能性服飾(如男女夾克)打版,並依面料彈性、縮率與特性調整版型 - 提供業務與樣本人員專業建議,協助提升樣衣品質與效率 - 瞭解無縫貼合技術、樣衣製造及成衣生產流程,能與相關部門溝通協作 - 操作 GERBER 電腦打版系統,進行放縮與修正作業 - 完成主管交辦之其他相關事項 【我們希望你具備】 - 具戶外功能性服裝(男女夾克等)打版實務經驗 - 熟悉面料特性與縮率,能獨立完成修正版型 - 熟悉 GERBER 電腦打版系統 - 細心負責,具團隊合作與溝通能力 【你將獲得】 - 參與服裝開發,累積完整的版型設計與打版經驗 - 瞭解從樣衣開發到成衣生產的完整流程,提升跨領域專業 - 完善的在職培訓與學習資源,持續精進專業技能 - 享有員工團保、定期健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質展開 -
【7014】服裝工藝設計專員(特工)
月薪 38000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.技術研發與樣衣製作:根據客戶設計圖,分析布料特性,製作出符合標準的試作樣衣 2.生產優化與測試:進行縮率、牢度等相關測試,評估並定出大貨(量產)最佳生產流程,確保良率 3.特殊工藝研發與SOP制定:研發無縫貼合、雷射切割、電繡等特殊工藝,編排製作流程並建立標準作業程序(SOP) 4.廠區技術支援:協助生產線解決技術性問題,排除製作生產瓶頸工段 5.主管交辦事項:其他與產品開發、品管相關之跨部門協助工作。 *歡迎喜歡服裝手作、技術研究、工藝設計的您加入~~~~展開
