轉職熱搜工作

1. 主管交辦事項。 2. 執行廠區品質認證系統活動。 3.執行客戶年度稽核的對應與相對資料之審查與提供。 4.品質計畫修訂與驗證。

1.食品安全管制系統之執行及驗效(內部及外部稽核)。 2.維護並更新HACCP及ISO22000等相關文件。 3.有合格之食品技師證書及HACCP 60(A)(B)證書尤佳。 4.享團保、勞保、健保和退休金。 5.週休二日、享年假。 6.本公司是以e-mail或電話通知面試，請記得要去看人力銀行e-mail及留意手機來電。 歡迎願意接受培訓並學習勝任管理職之有志者(無經驗可)。

【工作內容】 1.分店營運管理及營運目標達成 2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動 【工作條件】 1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。 3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力 4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力 5.具跨部門之間溝通協調能力 6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。 【牧石的堅持】 我們堅持100％符合標準的出餐程序，讓工作更簡化更順暢！ 我們堅持從客人的角度出發，致力於提升服務品質以及食材的追求！ 我們堅持對員工除了做職能上的訓練，也會實行待人處事的教育！ 加入我們無需任何經驗，只要你願意學習、期許自己擁有下列特質，歡迎加入我們！ 1. 願意學習正面思考，積極解決問題。 2. 有責任心、企圖心。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 喜愛團隊合作。 5. 對服務業有熱情與極大的耐心。 6. 自我要求，高標準。 你可以學習到什麼？ 1. 待人處事 2. 解決問題的能力 3. 各站別工作技能 4. 工作知識 5. 團隊氣氛的經營 6. 營運現場管理 (依職級不同有所區分) ∎ 每月保障工時與薪資 ∎ 享有較多福利與抽成 ∎ 有健全的升遷考核&調薪制度 ∎ 所有全職夥伴須接受排班的調度 ∎ 薪資優於主計處統計之同業平均數 基本福利： 1. 享勞健保、勞退、特休 2. 當月全勤獎金2000元 3. 團隊達成目標後的績效獎金 4. 鼓勵獎金、特殊加給、年終獎金、其他津貼 5. 伙食津貼 6. 尾牙、聚餐活動、員工旅遊 7. 休假排班制、每月休假8-10天 8. 提供員工制服、員工消費折扣 9. 新進職前訓練、在職教育訓練、公費外部進修

1.處理法院訴訟案件、調解案件暨代理出庭 2.訴訟＆調解案件之資料彙整/查調/評估/追踪/控管 3.訴訟書狀及各類合約/文書/存證信函之撰擬/寄發/追蹤/控管 4.稽核稽查案件審核 5.獎懲案件審核 6.保險案件調解、法院調解案件代理 7.參與相關會議

1.編寫SOP/SIP/製程流程圖/PFMEA 確認流程符合標準。 2.協助廠商進料與成品入庫檢驗,建立良好品質管控。 3.分析製程異常原因，跨部門協調處置並回報結果。 4.開發階段樣品檢驗與品質建議,提出可行改善方案。 5.管理品保文件，定期更新並配合稽核作業。 6.協助處理客戶品質問題及廠內8D分析報告 7. 熟悉 ISO 流程 8. 必要時需出差越南

1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

1.資訊安全相關系統維運管理作業 2.日常資安檢測作業執行 3.日常資安事件處理反應作業 4.資安設備維護與LOG檢核作業 5.主管交辦事項

取樣(半成品、成品、存樣、長期及持續性安定性試驗樣品) 跟線相關文件審核 (生產批次記錄、SOP、成品檢驗規格修訂及審核) 線上查核-品質監控 (充填量管控和包裝核對) On going stability執行進度稽核 年度產品品質評估 調查及追蹤異常處理單、客戶怨訴及產品回收 負責偏差事件調查，利用分析處理異常問題 變更管制(Change Control)事項審核

1. 處理帳務，收款，稽核，查帳，外幣兌換 2. 熟悉飯店帳務及飯店夜核流程 3. 安排房客住宿，櫃檯接待服務 4. 協助處理顧客需求、抱怨並提供相關服務 5. 負責飯店大夜櫃檯相關事務 6. 具協調、獨力作業及危機處理能力 7. 其他主管交辦事項 *大夜班另有夜間津貼

1.品質系統優化與改善，並依客戶訂定年度與各季品質目標計畫 2.客戶專案管理及品質提升進度追蹤 3.收集客戶對品質水要求，作為品質改善之參考 4.無需負管理責任 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!