轉職熱搜工作
您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13289筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
門市儲備幹部(嘉豐店)
月薪 32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 學習並熟悉門市日常營運流程,掌握生鮮與非生鮮商品知識。 2. 負責商品陳列與庫存管理,確保商品上架整齊與庫存準確。 3. 提供高品質的銷售與顧客服務,解決顧客需求與處理相關問題。 4. 培訓期間逐步熟悉各組組別運作,成為團隊作業的核心成員。 5. 協助規劃與執行門市促銷活動,提升銷售業績與銷售目標達成。 6. 學習基礎管理技能,包括人員排班、績效評估及團隊協作。 7. 協助日常門市財務管理,如收銀結帳及POS系統操作。 8. 須配合調組與調店安排,以全面學習多元實務經驗。展開 -
(翰林茶館-新竹區)儲備幹部#月薪38000元起 #月休假8天起
月薪 38000元 新竹市東區 工作經歷不拘公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為店長人選。 月薪包含(本薪+伙食+全勤+免稅加班費) 1.營運現場各工作站流程熟悉、操作與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統御、人才培育)具相關經驗者佳 7.月休8天,排休制展開 -
文山區-夜班大廳管理員(汀洲路)四休二
月薪 38000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
餐飲外場儲備幹部
月薪 39000元 新北市林口區 2~3年工作經驗1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 調製各種冷熱飲料 3. 負責吧台設備以及周遭工作環境 4. 定期盤點剩下的物料 5. 提供顧客諮詢及販售說明 6. 負責結帳與收銀 7. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13. 員工之教育訓練 14. 協助主管推展餐廳業務展開 -
貨運司機 {薪資4萬~4.5萬}
月薪 40000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘工作內容 1. 依據客戶訂單內容撿貨、理貨後上貨車。 2. 配送至各餐廳、飲料店、飯店、央廚並配合客戶端驗收貨物。(之後會固定路線) 3. 回廠後整理當天驗收單以及銷貨單給會計,並整理貨車車箱整潔。 3. 配合回收退貨、籃子。 4. 休假制度 : 5~6天,依照台北農產市休日為主。 5. 上班時間 : 早上5點~下午14點。 6. 薪資待遇 : 40,000~45,000元整。 7. 另有績效獎金,每月月底計算。 8. 福利-年終獎金、年度工作獎金、員工旅遊、定期調薪、春酒摸彩、不定期聚餐。 工作要求注意事項 1. 需有汽車手排駕照,有行駛3.5頓貨車送貨經驗尤佳。 2. 前期會先學習客戶訂單備貨、撿貨以及跟車熟悉路線為主,後期需獨立作業。 3. 上下貨物、單箱約10-20公斤 ,(廠內有堆高機、油壓車、外出後有手推車協助) 4. 送貨範圍以雙北為主,基本不太調動主要路線,跟車熟悉之後會固定路線。 聯絡人 : 林小姐 連絡電話 : 02-22981788 面試地址 : 新北市五股區夏綠地街26-1號展開 2日回覆 -
客房部-客務-夜班主任 Rooms-Front Office-Night Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗Responsible for coordinating and overseeing all hotel operations in the absence of the General Manager or designated during nights. The principal responsibility is the safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function during the hours of 11 pm-7 am. 1. Conduct inspections of the front of house and back of the house during the shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, and Car Parking. 2. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel‘s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 3. Handling complaints and resolving service ‘Glitches‘, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests‘ satisfaction. 4. Efficient check-in and check-out process. 5. Maintain own cash float and correct banking. 6. Update Guest History Maintenance. 7. Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed 8. Oversees the Night Audit Function. 9. Compete against a standard of excellence by setting high-performance standards and pursuing aggressive goals. 10. Strive for constant improvements take responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles. 11. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision-making. 12. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions. 13. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests to exceed their needs. 負責在總經理或夜間指派主管不在的情況下協調和監督所有酒店運營。主要責任是客人的安全和保障,並確保在晚上 11 點至早上 7 點期間準確及時地完成夜間稽核工作。 1.輪班期間檢查前廳和後廳,包括前廳、客房部、大廳、餐飲店、公共區域、停車場。 2.與顧客建立緊密的關係,辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP,以建立長久的顧客忠誠度。 3.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 4.高效率的入住和退房流程。 5.維持自己的現金流動和正確的銀行業務。 6.更新訪客歷史記錄維護。 7.夜間工作人員的員工監督:承包商;搬運工、清潔工、客房服務人員並與人力資源部合作,確保他們的績效得到有效管理。 8.監督夜間稽核工作。 9.透過設定高績效標準和追求進取的目標,與卓越標準競爭。 10.努力不斷改進,為實現業務成果承擔責任,克服障礙堅持不懈。 11.診斷問題並徹底分析資訊以引導決策。 12.在得出結論時評估和吸收關鍵資訊並做出合乎邏輯的、有效的決策。 13.與所有內部客戶和客人建立並維持積極的關係,以超越他們的需求。展開 -
【台東市區】儲備長照機構業務負責人
月薪 40000~50000元 台東縣台東市 3~4年工作經驗1.負責長照機構日常運營管理及標準化作業流程制定 2.監督同仁工作執行成效,提供專業培訓與人員發展 3.與主管機關、社區及服務對象家屬進行有效溝通協調 4.統籌財務管理與評鑑補助方案,規劃年度預算 5.執行危機處理策略,包括風險預防與應急事件管理 6.熟悉長照相關法規標準,掌握服務對象照護專業知識 7.規劃長照機構行銷及業務拓展,提升品牌影響力 加入我們,成為長照產業的推動者! 我們正在尋找一位具熱忱且具創新思維的業務負責人, 與我們攜手實現「以人為本,關懷社會」的使命,共同為長照產業注入新的生命力。展開 -
★店經理 清心福全飲料店(蘆洲.新莊.板橋區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2~3年工作經驗✅具備連鎖店管理經驗 ✅喜歡挑戰+追求自我價值 ✅豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『上利餐飲四大事業體品牌』 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、孫東寶牛排、大埔鐵板燒 ✨持續拓展、永續經營✨ ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標準化 ,確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理,落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫,專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊, 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫展開 3日回覆 -
★店經理★大碗公冰甜品店(新莊.蘆洲)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2~3年工作經驗⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『上利餐飲四大事業體品牌』 ✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、孫東寶牛排、大埔鐵板燒 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標準化 ,確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理,落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫,專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊, 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫展開 3日回覆 -
★店經理★大埔鐵板燒(新莊)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2~3年工作經驗⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標準化 ,確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理,落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫,專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊, 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫 『上利餐飲四大事業體品牌』 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、孫東寶牛排、大埔鐵板燒 ✨持續拓展、永續經營✨展開 3日回覆