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※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.具備面對面傾聽客戶需求，與協助企業客戶解決問題的熱忱。 2.具備持續鑽研ISO標準之輔導與稽核訓練的上進心，及團隊合作的精神。 3.願意配合公司未來發展的需要，接受相關專業的工作指派與訓練。 4.協助企業客戶建立ISO管理系統，與提升運作績效。 5.針對客戶在ISO專業之個別需要，能規劃輔導方案與課程內容。 6.診斷企業客戶在ISO標準有關的管理制度問題，能提供客戶有效的解決方案。 7.支援企業經營管理專業團隊的輔導工作。 備註︰ 1.需具備工廠實務經驗。 2.具ISO 13485、ISO 14001、ISO 14064、ISO 22000(HACCP)其一系統主導稽核員證書、或具工廠品質/生產管理幹部(含以上主管)經驗、或ESG報告撰寫獨立輔導經驗、或ISO系統企管顧問及相關稽核經驗，優先錄取。

1. 執行食品原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗及判定，確保符合品質標準。 2. 繪製食品品質管制圖表，製作標準樣本，以監控食品生產過程中的品質穩定性。 3. 追查、分析並報告不合格食品的原因，提出可行的品質改進建議，確保問題迅速解決。 4. 制定、更新並實施食品安全管理系統，如ISO 22000及HACCP，確保符合相關法規和標準。 5. 執行內部稽核，確保公司營運部門遵循食品安全標準和品質政策。 6. 培訓作業員食品安全及品質觀念，並教導其簡易品管技術，提升整體執行能力。 7. 協助參與涉及新產品開發過程中的品質管控，提供專業建議及改善方案，確保品質符合預期。 歡迎投遞履歷，加入我們的品保團隊，共同維護食品安全與品質的最高標準！

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

1.製程品質管理 (1)依據設計圖、預鑄標準與施工規範，執行 PC 預鑄構件製程品質檢驗。 (2)監督模板、鋼筋綁紮、預埋件定位、混凝土澆置與養護等關鍵製程。 (3)確認生產流程是否符合 ISO、工法書、檢驗計畫（ITP）等標準。 2.品質檢驗與測試 (1)進行原料（混凝土、鋼筋、預埋件）進料檢驗與抽驗。 (2)進行構件尺寸、平整度、嵌件位置、外觀品質等目視及儀器檢驗。 (3)製作品質檢驗紀錄（QCR）、不合格品報告（NCR）。 3.品質異常處理 (1)追蹤與改善生產品質異常，協調製造、工程、技術單位進行改善。 (2)建立改善報告（CAR/Corrective Action Report）。 4.文件與報表管理 (1)編寫並維護 QA/QC 檢驗標準、SOP、ITP、Check List。 (2)建立相關試驗、檢驗、校驗儀器保養與管理紀錄。 5.跨單位協作 (1)與結構設計、工務、生產、採購及外部監造/業主進行品質審查及稽核協調。 (2)協助產線持續改善與品質制度推動。

※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期，公司交通便利，捷運板南（藍）線江子翠站出站1分鐘即可抵達、亦有多條公車路線可到。 1.具備面對面傾聽客戶需求，與協助企業客戶解決問題的熱忱。 2.具備持續鑽研ISO標準之輔導與稽核訓練的上進心，及團隊合作的精神。 3.願意配合公司未來發展的需要，接受相關專業的工作指派與訓練。 4.協助企業客戶建立ISO管理系統，與提升運作績效。 5.針對客戶在ISO專業之個別需要，能規劃輔導方案與課程內容。 6.診斷企業客戶在ISO標準有關的管理制度問題，能提供客戶有效的解決方案。 7.支援企業經營管理專業團隊的輔導工作。 備註︰ 1.需具備工廠實務經驗。 2.具ISO 13485、ISO 14001、ISO 14064、ISO 22000(HACCP)其一系統主導稽核員證書、或具工廠品質/生產管理幹部(含以上主管)經驗、或ESG報告撰寫獨立輔導經驗、或ISO系統企管顧問及相關稽核經驗，優先錄取。

1. 負責公司品管體系的建立，各種品質問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證，建立及落實TQM執行。 6. 負責產品檢驗及測試與驗證。 7. 客戶服務之落實，並處理製程品管問題。 8. 其他公司交辦之事項

肉民聚集所正在尋找對餐飲管理有熱忱的夥伴加入團隊！ 如果你不只是想當服務人員，而是希望學習店舖經營、團隊管理及營運能力，歡迎加入我們，一起挑戰更高的職涯發展。 ▍工作內容 1. 負責餐廳營運管理，包括值班管理、場控能力、庫存管理與菜單管理，確保餐廳日常運作順暢。 2. 熟悉衛生維護規範，負責定期進行設備維護、品質控制及盤點工作。 3. 執行財務與成本管理，包括預算規劃及成本有效控制，達成營運目標。 4. 負責員工管理及培訓，提升員工專業技能及團隊合作能力，確保工作效率。 5. 處理顧客服務與客訴事件，建立良好的顧客關係，提升顧客滿意度。 6. 熟悉相關餐飲專業知識及公司規章，落實法規遵循與營運標準。 7. 參與餐廳行銷活動的規劃與執行，提升品牌知名度及銷售表現。 ▍我們希望你 • 對餐飲服務及管理有熱忱 • 具責任感及團隊合作精神 • 願意接受培訓並挑戰主管職務 ▍薪資福利 • 月薪40,000~55,000元 • 現職夥伴平均月收入約40,000元以上 • 員工餐 • 三節禮金 • 年度旅遊補助最高20,000元 • 年資加碼補助最高10,000元

1. 規劃與執行廠區安全衛生設施的巡檢與定期檢查，以確保設施正常運行。 2. 監督並執行勞工作業場所的環境安全檢測，辨識工作環境潛在風險。 4. 制定職業災害防止與緊急應變計畫，並督導相關部門落實執行。 5. 規劃並進行系統化的勞工安全衛生教育與訓練，提升員工知識與意識。 6. 安排並執行定期的勞工健康檢查，確保勞工在案健康狀況受管理。 7. 協助ISO 14001環境管理系統審查，並確保其合規性及有效運行。 8. 針對廠內機械設備進行安全評估，制定改善措施以降低事故風險。 9. 規劃危害鑑別與風險評估訓練，指導相關人員進行實施與記錄。 10. 負責辦理職業安全衛生相關例行性申報，並確保符合法規要求。 11. 鑑別並追蹤職業安全衛生相關法規，保持符合最新法律規定。 12. 管理變更項目並修訂安全衛生作業標準，確保流程安全合規。 13. 制定及優化職業安全衛生政策、計畫與程序，提高管理效率與準確性。 14. 應對客戶審查、政府機關稽核及處理突發事件，確保妥善完成。 15. 完成主管指派任務，協助促進企業安全衛生目標的實現。

※本公司僅在人力銀行做本職缺之曝光，求職者請至本公司招募網站 https://hr.kymco.com，登錄個人資料並投遞有興趣的職缺，職缺之招募進度都將透過本公司之履歷系統來通知，謝謝。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：5-01.品質管理工程師 學歷需求：大學以上畢業(含)；電子/電機/機械/理工相關(科系) 相關需求：1.對車架或電子電路有基本認識 2.對產品開發及製程推動有興趣者 3.具備與他人溝通協調熱誠 工作內容： (分為多項工作內容，根據專業分派相關職務) 1.車架部品製程開發/品質檢証推進 2.市場不良品解析及對策 3.新機種開發部品日程掌控 4.全機種電車系統市場(含廠內)問題解析對策管理 5.電動車品質專案推進 6.全機種完成車複合解析(電動車類) 7. QAV檢証 8.市場電裝品/ENG解析對策 9.新機種完檢與稽核推進 有相關經驗者薪資另議。

1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 ※公司可提供宿舍。