轉職熱搜工作

1.學歷條件 大學以上，會計、財務、企管、商學相關科系畢業。 2. 工作經驗 具 3年以上成本會計、成本分析或製造業會計相關經驗者佳。 具機械設備製造業、金屬加工業或傳統製造業經驗者優先考慮。 3.專業能力 熟悉製造業成本結算流程。 具材料成本、人工成本、製造費用分攤與產品成本分析能力。 熟悉存貨管理、在製品計價、標準成本與實際成本差異分析。 能獨立完成月結成本報表、毛利分析及異常成本追蹤。 具預算編列、成本控制及經營分析概念者佳。 系統與工具能力 熟悉 ERP 系統操作。 熟練 Excel 函數及報表整理分析能力。 4.工作特質 細心負責，具數字敏感度。 邏輯清楚，能主動發現問題並提出改善建議。 具跨部門溝通協調能力，能與生產、採購、倉儲等單位合作。 能配合月結及年度結算作業時程。 其他加分條件 熟悉成本會計制度建立或優化經驗者佳。 具內控觀念及財務報表分析能力者佳。 曾參與製造流程改善、成本合理化專案者優先。 5.工作說明: 1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2.標準成本計算與核發 3.核算及分析產品單位成本及差異 4.分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6.協助製造體系掌握及管理成本動因。 7.協助處理其他一般會計帳務。 8.主管交辦事項處理。 定期績效及專業職能考核,依考核結果調薪

1.整理公司財務收支文件及憑證 2.協助會計處理或完成會計事項 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.公司對外帳款的處理 7.工作內容面試時詳談

1.負責日常帳務處理，包括記帳、編制傳票及憑證管理。 2.製作財務報表，包含資產負債表、損益表及現金流量表。 3.進行成本核算與費用審核，確保帳務正確性。 4.熟悉運用會計軟體進行帳務處理及報表編製。 5.處理稅務申報作業，包含營業稅及所得稅申報。 6.協助月度結算作業，確保各項財務數據準確及完整。 7.熟悉織布行業相關會計實務，並能協助部門進行庫存及成本管理。 8.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 處理客戶應收款項帳務(含開立發票)。 11. 處理其他一般會計帳務。 12.主管交辦事項。

喜歡把帳目核對清楚、把事情安排得有條理嗎？ 住商不動產高雄自由店正在招募一位行政會計夥伴，負責日常帳務、人事薪資與行政支援。你的細心，會讓每一筆收支有依據，也讓同仁的工作更順暢。 【工作內容】 1. 日常出納與報表：處理收支、零用金管理與發放，製作內外帳務報表。 2. 付款與銀行往來：辦理例行付款、支票開立，以及銀行、郵局相關作業。 3. 憑證整理與核銷：整理電子及紙本帳務憑證，配合會計師提供所需資料，完成核銷作業。 4. 人事與行政：建立及維護公司內部資料，辦理人員加退保、薪資作業與日常行政庶務。 5. 溝通與協作：協助跨部門溝通、對外聯繫，完成主管交辦事項。 【工作資訊】 ・月薪30,000～35,000元 ・上班時間08:30～18:00，午休12:00～13:30，每日實際工時8小時 ・週休二日 ・工作地點：高雄市左營區至聖路142號 ・招募人數：1人 如果你有相關帳務或行政工作經驗，做事細心、能掌握進度，也願意主動溝通，歡迎投遞履歷。請在履歷中簡述曾經負責的帳務或行政工作，讓我們更了解你的經驗。

我們是專注於建物裝修與裝潢工程的公司，主要提供住宅及商業空間之設計、施工與工程管理服務，服務對象包含屋主、企業客戶及建築裝修相關合作夥伴。 工作內容： 1. 協助會計主管處理日常會計及財務作業，維護帳務資料的完整性與正確性。 2. 協助製作及整理各項帳務報表、財務資料與相關管理文件。 3. 辦理會計憑證、發票及單據之整理、歸檔與資料核對。 4. 執行帳務沖銷、科目核帳及帳項差異初步檢查，確保帳務紀錄正確。 5. 協助處理應收、應付款項及費用核銷等相關作業。 6. 協助會計部門辦理銀行、郵局等外部金融機構往來事務。 7. 協助處理部門行政庶務、文件管理及資料彙整作業。 8. 依主管指示完成其他會計、財務及行政相關交辦事項。 歡迎具備細心、負責任態度及基本會計概念的你加入我們，協助公司穩健推動建物裝修與裝潢工程相關業務。期待收到您的履歷，與團隊一同成長。

1. 負責公司帳務之查核及登帳、成本、結帳整理及稅務申報。 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統(科威)製作傳票。 3. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 4. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 5 處理其他一般會計帳務。 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」