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轉職熱搜工作

您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13308筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職業安全衛生人員

    月薪 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1. 擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員,實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 4.承攬商施工安全管理、作業安全觀察。 5.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 6.外部查核(客戶稽核、勞動檢查…等)對應。 7.其它經中央主管機關指定內容。 8.主管交辦事項。 需1年以上相關工作經驗、具備乙級職業安全衛生管理員證照 若履歷條件不適合,將不另行通知
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 工地安全衛生人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 彰化縣和美鎮 1~2年工作經驗
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.須配合公司調配其他案場
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  • 企業租賃業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.提供客戶購買各項機器設備分期買賣及融資租賃需求之配合 2.機械設備供應商開發,維持長期良好關係 3.依客戶營運及資金需求提供財務規劃、徵信資料蒐集及報告撰寫、簽約及對保 4.協助延滯案件之初步催收
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  • 薪酬人員(人力資源部)

    月薪 35000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    -負責員工之考勤管理、薪資核算與福利制度執行,確保人事作業正確無誤 -辦理勞保、健保、勞退等加退保業務,維護員工權益並符合法規 -協助人事相關辦法及規章制度之撰擬、修訂與公告,促進制度完善 -負責組織架構、人員異動及人事資料之建檔與維護 -配合主管交辦事項,協助推動部門行政流程優化 發展性與學習機會 可接觸完整人力資源制度運作,快速累積 HR 實務經驗 有機會參與制度建置與專案改善任務,培養跨部門溝通與專案管理能力
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  • 國際專修部約聘人員

    月薪 30000~33000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.能單獨處理排版編輯之文書能力 2.處內事務工作、行政公文處理 3.配合業務單位交辦事項 4.電腦文書作業能力 5.具會計財務專長為優 6.機動性協助境外生突發狀況
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  • 門診-護理人員(專、兼任)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.醫護相關科系均可歡迎在學學生加入(可配合上課時間排班) 2.非寒暑短期工讀,此為長期工讀(入勞健保及執照登錄護理公會計算年資) 3.有無經驗皆可 4.上班時間(依狀況排班): 9AM ~ 12N , 2PM ~ 6PM , 7PM ~10PM
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  • [MLD台鋁]影城行政人員

    月薪 28590元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 須備影城工作經驗 2. 對電影極具熱忱 3. 工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 4. 善與人溝通合作、重視團隊精神 5. 負責行政文書資料及庶務性作業之協助 6. 負責影城人事、會計之行政作業之文書彙整 7. 協助值班經理各項事務交辦與達成 8. 配合部門主管指派任務
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 物料控管人員(高雄廠)

    月薪 32000~38000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗
    高雄廠目前正處於籌建階段,預計於 2025 年 Q3 完成並逐步啟用; 初期將以建置、規劃與準備工作為主,並非立即投入生產作業。 本職缺為新廠核心人力的前期招募,加入團隊後,您將有機會參與從無到有的建廠歷程, 這是一份充滿挑戰也極具發展性的機會,適合具備主動性、能與團隊協作並願意參與開創階段的您。 1. 指揮與協調生產線的資材、原物料運作 2. 負責生產的循環系統工作,包括原物料的取得、分配、發送以及最終處理等事宜。 3. 負責原料、物料、庫存和成品的供給 4. 預估市場供需趨勢,掌控安全庫存量,以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 5. 協助相關報表文件輸入,如:產品單位生產成本統計、原物料統計分析及控管...等 6. 其他主管交辦事項 **需熟悉電腦操作、EXCEL**
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  • 品保-ISO程序管理人員

    月薪 30000~42000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1. 規劃並落實公司品質管理政策及文件管理。 2. 負責公司品質程序書的建立,進行與品管、品質相關問題的追蹤處理與改善。 3. 建立標準的作業流程,有獨立編寫ISO或SOP能力者。 4. 推行並落實QA管理制度及管理活動,推動品質系統相關教育訓練。 5. 參與內部稽核活動及負責各項品質系統的外部認證。 6. 負責廠內人員的工作品質監督及輔導工廠進行品質提升工作。 7. 工廠品質改善提案及執行追蹤並回報。
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  • 【生產製造】品保人員 (越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1. 督導生產線上流程、機台設備品質稽核工作 2. 推動品保相關制度 3. 以數據化分析異常及流程,進而設計、推動改善計畫
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