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【請務必預約面試】 【需持有身心障礙手冊，請於面試時攜帶證明文件】 職缺名稱：行政助理【身心障礙職缺】 上班時間：週一至週五 09:00～17:00 下班制度：準時下班、不需加班 休假制度：優於勞基法，滿半年享 4 天特休 ________________________________________ 【工作內容】 1. 車輛過磅作業 2. 員工薪資核算 3. 製作月報表與帳務核對 4. 進出貨表單登記與核算 5. 一般文書資料處理及檔案歸整 6. 接聽電話、開立發票、郵件及發票寄送 7. 廠務工程清單登記與各項表單進度追蹤 8. 其他主管交辦事項 ________________________________________ 【應徵條件】 • 細心、有責任感、能獨立作業 • 熟悉 Excel、Word 基本操作 • 具會計或行政相關經驗尤佳 ________________________________________ • 高中職畢業起薪 31,000 元；大學畢業起薪 32,000 元

【薪資待遇】試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.會計處理 2.稅務、股務處理 3.財務報表編製 4.上市公司公告申報 5.國外帳單之管理與核對 6.海外子孫公司稅務規劃及管理 7.收入及費用控管及分析

1. 收入檢核及傳票拋轉 2. 應收帳款立帳及核銷作業 3. 例行性報表編製及維護 4. 配合會計師查帳作業 5. 其他主管交辦事項

1. 審核單據並處理帳務，確保資料正確且符合會計原則。 2. 整理傳票及登錄系統，準確無誤地完成財務紀錄。 3. 處理應收/應付款項管理及追蹤，完成支付流程。 4. 準備財務與管理性報表並分析異常項目。 5. 處理員工薪資與勞健保、退休金相關事務。 6. 維護會計檔案與資料安全，建立完整可靠的財務文件。

1. 管理費繳費單製作、統計、催繳。 2. 社區月財報製作。 3. 社區庶務執行。 4. 主管交辦事項執行。 5. 協助反映及處理住戶問題。

1. 管理費繳費單製作、統計、催繳。 2. 社區月財報製作。 3. 社區庶務執行。 4. 主管交辦事項執行。 5. 協助反映及處理住戶問題。

1. 人事管理 維護員工基本資料，處理出缺勤紀錄與薪資獎金計算。 2. 出納與會計 辦理銀行存提款、匯款、轉帳及現金收付作業。 管理零用金異動與撥補，核對並結算廠商費用及月底物料費用。 3. 行政與庶務 文書處理、公文收發與文件會簽。 處理郵件收發、分類、回覆及寄送安排。 整理司機運送報表，協助原物料進出數量計算與盤點。 4. 其他上級交辦事項 配合上級指派任務，並適時支援其他部門。

1.會計帳務處理與財務報表結算分析編製 2.各門市帳務處理審核及彙整 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 5.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 6.主管交辦事項