轉職熱搜工作

1） 客訴異常處理 2） 客退品異常分析改善以及8D報告撰寫 3） 客訴以及品質失敗統計與彙整 4） 客戶稽核/來訪之對應與協調 5） 其他品質議題對應及主管交辦事項

1. 與永續相關(CSR/ESG/RBA etc…)業務之規劃、執行 2. CSR/ESG/RBA外部稽核與客戶要求(含客戶問卷)之應對 3. 永續供應鏈RBA管理(含稽核作業) 4. ESG官網/報告書等作業規劃、執行 5. 集團ESG永續專案規劃推展(含公益案相關事務)

1.環測室設備操作/維護/故障排除 2.執行與品保相關工作 3.配合內部單位委託執行測試及回報進度 4.配合車廠客戶及供應商品質稽核 5.進行專案管理,定期進度回報 6.主管交辦事項

1. 品質系統：樣品轉量產、工程變更、無塵室管理、製程稽核 2. 品質工程：統計製程品管(SPC)、量測能力分析(MSA)、製程能力檢核、客訴分析與處置 3. 品質管理：失效分析、現場不合格品異常分析與處置

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據 5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為店舖，偶爾需到台北辦公室參加會議 3. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 月薪45K-53K，薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。 ★持中華人事主管協會門市店長營運認証，優先面試★

1.執行品保相關之現場工作(進貨檢驗、加工檢驗、異常檢驗等) 2.執行各項品保專案及客戶稽核 3.執行倉儲及加工作業現場之定期及不定期品質巡檢 4.協助執行各客戶之流程檢討與改善(含現場確認)

1. 推行營運持續暨風險管理系統(BCMS) 2. 安排集團輔導計畫，建立風險管理系統 3. 擔任內外部稽核窗口 【加分項目】 1. 有推行ISO/TS相關品質管理系統經驗 2. 有內外部稽核員經驗 3. 了解供應鏈風險管理運作方式 4. 擅長整合與各單位溝通協調

1. 管理俱樂部服務人員，進行排班、培訓與績效評估，提升團隊專業素質。 2. 確保高標準的會員服務，主動了解並滿足貴賓需求。 3. 制定並執行俱樂部的運營管理政策和程序。 4. 協調俱樂部內部各部門的工作，確保資源有效利用。 5. 負責俱樂部的財務預算及費用控制，確保業務可持續發展。 6. 處理貴賓反饋，維護良好的公眾形象。 7. 與外部供應商和合作夥伴建立並保持良好關係。 8. 定期報告俱樂部運營狀況，並向上級管理層提出建議。 - 試用期三個月。 - 提供海外員工住宿、工作餐。 - 提供入職單程經濟艙機票。 - 到職每滿6個月提供返回居住地之經濟艙機票。 -工作時間： (1)排班輪班制: 早班、中班、晚班，以確保會所全天候提供服務，具體工作時間安排會依據會所實際運營情形，以會所經理排定為主。 (2)工時與休假方式: 每日固定工作時間8小時，(期間另含休息1小時)。

1.品質異常分析改善及不良品退貨處理 2.客訴(需與客戶應對)及問題回饋改善 3.熟悉ISO 9001品質管理系統及內外部品質稽核作業 4.基礎統計分析 5. 其他主管交辦事項

本公司承攬工程以公共工程之: 室內裝修、古蹟修復、結構補強為主。 工程位置主要在大台北地區 (北北基) 試用期滿享有電話費及油資補貼，另依工作表現核發工作津貼。 職務內容: 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查． 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定規劃、實施勞工安全衛生教育訓練． 3.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 4.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析． 5.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務． 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議． 7.文書作業: 各類公共工程文書作業( 建築物施工日誌、品質管理作業表單、施工照片/影片拍攝、職業安全衛生相關表單． 8.其他有關勞工安全衛生管理事項． 9.熟悉LINE、Whatapp 等通訊軟體使用 ．