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1. 協助完成會計事項 2. 應收/付帳款作業。 3.協助總幹事行政事項。 4.催收管理費。 5.資產造冊及管理。 6.檔案分類與管理。 7.協助處理住戶反應事項。

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1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆訊息，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進銷存事宜。 4. 文書處理, 負責一般文書資料處理、歸檔工作、核銷事宜, 文件表單的歸檔及保存。 5. 辦理核銷事宜。 6. 協助執行一般現金收付作業。 7. 完成主管交辦之事務。 8. 除行政事務外，若對銷售有興趣也歡迎挑戰，會額外給予優渥銷售獎金!!

1. 負責簽核文件發送、追蹤及歸檔作業並維護、更新、管理各類文件檔案。 2. 負責跨部門之溝通聯繫及行政事務管理 3.負責協助客戶下單流程與客戶關係維繫。 4. 具會計基礎，可協助會計作業佳。 5. 其他主管交辦事項

一、職缺及錄取名額:專任行政專員1名(總務/出納)。(正取1名,備取若干名) 二、 (一)工作內容: 1. 公文收發、繕校。 2. 財產管理、採購。 3. 銀行帳戶管理、出納業務、收據開立管理。 4. 各項會議、活動協助。 5. 稅務登載、申報。 6. 郵務處理。 7.其他交辦業務。 8.本職務除文書作業外，需出外勤遞送公文、跑銀行郵局。 電腦專長： 熟悉Office軟體（Word、Excel、PowerPoint）及中文輸入法 (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，月薪新台幣34,603元，試用期間3個月。 (三)工作地點:新北市土城區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇特殊狀況須利用假日及下班時間,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件:中華民國國民,並具有下列資格者。 (一)國內外經教育部認可之公私立大學以上畢業且持有證明文件者。 (具有會計相關背景者尤佳) (二)男女不拘。 (三)品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (四) 應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式: 報名方式(檢附): 財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表。 (一)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (二)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (三)應含「自傳」「書面資料」。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至應徵資料送(寄)至新北市土城區金城路2段209號5樓財團法人犯罪被害人保護協會新北分會收，資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、口試及公布取時間:報名文件經初審合格者,將以電話通知參加甄試,未約試者不另行通知。 六、甄選項目: (一)自傳(50％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 備註:自傳請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 七、甄選時間：通過初審者將另行通知面試時間。未通過者不在通知。 八、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會新北分會(新北市土城區金城路2段209號5樓) 九、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 聯絡人:林主任 電話:(02)2274-1851

~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說，你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人， 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你，也想把一份聽起來規律的工作， 做得轟轟烈烈、精彩可期！ 1.訪客課程諮詢 2.家長聯繫 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行

●工作內容： 1.國內、外業務市場開發 2.尋找國外戰略合作夥伴 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.為各通路制定業績目標並輔導達成目標 6.開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜，產品上架後，持續做好通路維護 10.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 11.各類文件記錄與管理 ●工作任務： 1.協助內部業務銷售的相關作業流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 8.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 9.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 10.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 12.協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1. 人員招募，人力銀行招募系統操作、職缺說明、邀約、面試..等。 2. 勞健保、勞退、報到、離職、出缺勤..等等例行行政事務。 3. 員工訓練、考核、勞資溝通、熟人資及相關法規及知識。 4. 薪酬計算及綜所稅各類所得申報。 5. 一般行政庶務處理。 6. 配合聯繫會計師處理公司帳務。