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您正在找會計/出納/記帳人員的工作,共計13308筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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盤點人員 - 新北土城 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
月薪 30190元 新北市土城區 工作經歷不拘日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.由資深員工帶領2-4人小組,以電腦設備協助盤點業務。 4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。 5.無工作經驗可。展開 -
盤點人員 - 苗栗竹南 ( 全家便利商店百分百投資企業 )
月薪 30190元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.由資深員工帶領2-4人小組,以電腦設備協助盤點業務。 4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。 5.無工作經驗可,需出差至桃園、新竹盤點。展開 -
晚班加油、洗車服務人員(員集路站)(時薪+獎金每小時最高195元)
時薪 190~195元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘1. 提供洗車等加值服務 2. 有需要時幫忙加油 3. 營業時段結束時,進行會計出納對帳 -
【總公司】稽核專員 (外務為主)
月薪 35000~45000元 新北市中和區 2~3年工作經驗📢 內部稽核專員|你的專業,將成為企業成長的關鍵力量! 💡 想成為影響企業決策的重要夥伴? 💡 希望擁有彈性工作時間,享受穩定發展與豐厚獎金? 💡 想學習專業稽核技能,培養職場競爭力,開啟長遠職涯? 如果你有這樣的理想與抱負,現在就是你的機會!🚀 🌟 你的影響力 🔹 確保一致性與品牌標準—作為內部稽核夥伴,你將負責公司及門市稽核作業,確保各項服務符合品牌要求,提升企業營運穩定性。 🔹 提升顧客體驗,強化品牌價值—站在顧客角度,你將規劃並執行門市稽核計畫,幫助門市團隊優化服務,提供更卓越的顧客服務體驗,提升品牌信譽。 🔹 推動流程優化,驅動企業成長—透過數據分析與稽核報告,提出有效的改善方案,讓公司在營運流程與系統管理上持續精進,創造更高效的管理模式! 📍 工作模式 ⚡ 此職缺以外務工作為主,適合喜歡動態工作環境的你! 🚗 大台北地區—使用個人交通工具(機車方便) 🚆 外縣市—搭乘大眾運輸前往 🎯 這份工作的優勢 ✅ 資深主管指導,學習無憂—從零開始培養專業能力,掌握一技之長 ✅ 順暢升遷+調薪機會—依年資與績效評核,讓努力獲得實質回報 📩 機會難得,立即投遞履歷,成為企業發展的重要推手! 🚀展開 -
(總部)財會專員
月薪 30000~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.會計傳票登錄、帳務憑證整理。 2.應收帳款/應付帳款作業。 3.處理帳務、月底結算作業、編製月結財務報表、稅務申報等作業。 4.銀行業務處理。 5.配合會計師查帳作業。 6.其他主管交辦事項。展開 -
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財務助理
月薪 31000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘財務/會計助理 在會計的指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 協助會計處理或完成會計事項 應收/付帳款作業與營業稅申報 發票(進項發票)管理及支援財會業務展開 -
稽核專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 2~3年工作經驗1.內部控制制度及相關管理辦法之建立及修訂 2.依據年度稽核計畫執行稽核作業及不定期專案查核作業 3.針對內控缺失事項及改善處理措施進行追蹤 4.法令規範之遵循及公告申報 5.不定期的專案稽核執行 6.其他主管交辦事項展開 -
高雄(北區)-(楠梓區)行政秘書-34000-39000元(懂財務作業)/週休二日、國定假日排休-賴部長
月薪 34000~39000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗生活服務類: 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電,電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.諳財會、具作帳經驗,需做大樓財務報表 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 休假制度:週休二日、國定假日排休 上班時間: 07:00~16:00或09:00~19:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知展開 -
日文特助 ( 薪5萬元起.熟日文.具財務背景佳.應徵可洽 安田小姐0911-018-577 )
月薪 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 協助人力資源整合,設計選訓用留制度,提升人才效能。 2. 深諳勞動法規,專業處理勞資糾紛及維護和諧員工關係。 5. 協助公司會計相關事宜.具有會計背景相關經驗佳 6. 持續更新並有效管理人力資源系統,提升跨部門作業效率。 7. 具備優良日文溝通能力,能協調跨國業務與文化融合工作。展開