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北五處板橋近板新捷運站社區經理
月薪 42000~45000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1. 住戶裝修審核及現場管理，確保施工合規與流程順暢。 2. 訂定社區工作計劃，指揮監督員工執行管理運作。 3. 培訓、考核及獎懲所屬員工，提升團隊專業素質與效能。 4. 處理住戶訴求與意見，提供高效且友善的服務回應。 5. 編列財務預算，審核報表及有效運用社區資金資源。 6. 修繕計畫審核與施工監督，維護公共設施安全運作。 7. 召開管理委員會會議，提供資料與報告促進決策執行。 8. 確保社區規範落實，推動公共環境整潔及服務品質提升。展開 -
【明水然．樂 鐵板燒 遠百信義店】店主管 薪資60,000~80,000元，年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 60000~80000元 台北市信義區 5~6年工作經驗※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。展開 -
【明水然．樂 鐵板燒 高雄三多店】店主管 薪資60,000~80,000元，年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 60000~80000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。展開 -
【明水然・樂 鐵板燒 林口昕境店】店主管 薪資60,000~80,000元，年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 60000~80000元 新北市林口區 5~6年工作經驗※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。展開 -
【明水然・樂 鐵板燒 松山慶城店】店主管 薪資60,000~80,000元 年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 60000~80000元 台北市松山區 5~6年工作經驗※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。展開 -
工地主任
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘**工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.現場工地施工管理、主管交辦事項之執行。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定。 3.協助廠商估驗與業主計價作業。 4.Autocad、Excel、Word、PPT之操作。 5.具有工地主任、品管工程師、乙級安衛管理員證照優先錄用。 6.需具二年以上之相關經驗、建築、土木工程相關科系畢業者優先錄用。 7正式員工皆有外派住宿、油資及手機費之補助。 8.定期專業訓練課程之研習，提升個人之專業能力。展開 -
記帳人員
月薪 30000~36000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1. 負責處理會計帳務流程，包括記帳、核對與試算平衡表之製作 2. 編製財務報表，確保數據的準確性與合規性 3. 進行稅務申報作業，包含營業稅申報與各類所得稅申報 4. 二年以上會計事務所經驗 期待您的加入，與我們一同創造卓越的會計服務品質!展開 -
會計/稅務記帳人員【竹北所】無經驗可
月薪 33000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘公司登記、稅務記帳、審計服務、企業諮商、其他專業性服務等。 ★只有報稅週會需延遲下班，其餘時間都能準時下班 ★無經驗可、我們非常願意培訓喔!展開
