轉職熱搜工作

【工作內容】 ▶ 電話接聽、處理相關行政庶務 ▶ 文書資料審核-預審、複審、用印整理建檔 ▶ 系統帳號建檔、修正、補件等 ▶ 參與地方公會會議，內部週會 ▶ 每週地方公會送件 ▶ 各式資料建檔，相關補助申請並製作成表單清冊 ▶ 每月業務獎金計算 ▶ 固定時間點追蹤案件進度 ▶ 主管交辦事項 ※※※需台北總公司受訓2週※※※ (無經驗可，有專業培訓教學) (有經驗者，薪資可議) 【我們期待您具以下特質】 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.Excel有一定程度，會樞紐分析,Vlookup尤佳 3.工作細心、注意細節 4.中打 1分鐘35字以上

1. 一般會計事務、接聽電話 2. 具備基本電腦能力 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 協助主管交辦事項 詳情可在細談，歡迎想挑戰自己的人加入! 也歡迎夜校生加入!

我們是一群房地產菁英集結的公司 需要活潑鬼靈精的您加入我們的行列 我們需要的您: 1.能靜:可以處理各項電腦文書資料、報表製作 2.能動:客戶接待、廠商、總部電話聯繫、接聽、收發資料 3.能文:房源廣告經營更新（官網後台/591/樂屋網/FB...網站） 4.能武:活動策畫討論、拍照攝影、跟主管一起鬥智 5.能管錢能做簡單的記帳 感覺上是一個很刺激的工作、不會讓您上班的時候無聊到愛睏 而且在一群業務們的環境工作、更可以提升腦力、更加靈活自己 如果您受夠了每天只面對電腦的文書工作 如果您想要突破自己單一乏味的每一天 如果您想要讓自己的未來更加精采 加入我們、一起成為貴族們的一員吧！

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1. 推薦獎金期間限定:7/1~8/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多) 2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1.熟稔電腦文書處理作業 2.協助醫檢師臨床專業技術外之行政工作及檢驗程序上非檢驗之工作 3.協助處理會計事務 4.外出收送檢體等業務 5.維護實驗室基本環境清潔 6.執行主管交辦業務

1. 負責社區行政業務處理，包含協助撰寫與寄發公函、會議通知發送及相關記錄追蹤 2. 熟悉並運用辦公軟體進行資料整理、住戶資料管理，以及文件歸檔與保管 3. 協調社區住戶問題，並與政府機關及相關廠商進行聯繫，確保問題能夠有效解決 4. 支援財務管理工作，包括採購管理和簡單財務報表製作，具備基本財務與會計知識 5. 櫃檯管理與日常接待工作，包含訪客接待、電話接聽與郵務處理，提供優質客戶服務 6. 協助社區活動或會議的規劃、協調及安排，具備組織和時間管理能力以確保順暢執行 7. 拓展社區內部溝通，利用社群經營工具傳遞社區公告及訊息，確保信件公佈無誤 歡迎加入我們的團隊，共同為社區提供優質服務，我們期待您的加入！立即投遞履歷！

有能力者薪資可談 1.規劃飲料製造業務策略，執行營運分析與市場評估 2.監控生產流程與成本，確保品質管理與效率提升 3.負責團隊領導及跨部門協作，分配資源達成績效目標 4.掌握食品安全法規，提升飲料製造品質標準 5.應用專案管理工具，進行風險評估與預算控制 6.制定年度預算計劃，分析財務數據以優化資源配置 7.安排教育訓練活動，促進人員能力及組織穩定成長

1.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化、日常工作之的規劃、管理、監督、協調 2.持續改善品質管理流程、目標的制定、監督、追蹤 3.公司內部品質、ISO等教育訓練計劃的制訂與推行 4.進料（供應商/資材課）、生產（製造課）、客訴（業務課）等重大品質異常的處理，CM報告之統合與改善對策之追蹤、結案 5.ISO/GP系統的維護和推行 6.內外部稽核及管理評審的規劃、組織與協調 7.儀器校驗聯繫、安排 8.其他品保相關工作事宜 公司發展願景： ☆福利制度： 員工制服、體檢補助、績效獎金、教育訓練、良好的升遷管道 不定時部門聚餐、團康活動、餐點...等 ☆禮金/禮品/禮卷： 職工福利委員會：三節、生日、婚喪喜慶 ☆休假與請假制度： 週休二日、特休假、產假、陪產假、婚假、喪假、生理假、家庭照顧、特殊有薪假等 ☆設施與設備： 員工餐廳、教育訓練室、停車場

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。

六月初一期待遇見這樣的你 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.負責門市營運管理及業績目標達成。 2.門市店務經營管理，具有解決問題的能力 ，客訴處理 3.負責與客戶關係的建立與維繫，增加會員人數。 4.執行營運分析（銷售狀況分析及客單分析等..)。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 7.負責員工績效及升遷評核。 8.門市報表統計及訊息回饋。 9.門市店潔維護及商品陳列。 10.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)