轉職熱搜工作

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作

1.對接專案客戶與BU制定品質方針與KPI，統籌資源進行品質系統的建置與執行。 2.建立組織與佈建人員培訓與管理。 3.維護ISO品質體系與安規管理流程，督導內外部稽核。 4.監控製程與NPI試產品質，落實持續改善與LL。 5.與供應商、客戶對接，處理異常與降低風險避免客訴。 6.推動風險與變更管理，確保產品品質與安規合法合規。 7.確保穩定品質與客戶滿意。

1. Develop a robust internal control and compliance framework to strengthen governance of the company in Taiwan 2. Work with management and key process owners to ensure key internal controls are properly defined, implemented and documented. 3. Create an adequate self-audit framework to assess and monitor whether key controls are working as intended on a regular basis. 4. Demonstrated ability to assess risk effectively in a changing business environment. 5. Ensure internal control deliverables are consistent within and at the required level of quality 6. Deliver adequate and timely reporting on internal control deficiencies to ensure appropriate escalation with proper action plans. 7. Ensure appropriate level of communication is maintained on internal control matters to support the framework and ensure appropriate ownership and accountability from senior management and managers. 8. Ensure local policies are consistent with global/regional policies 9. Support J-SOX activities, global and regional audit activities. 10. Support any other ad-hoc activities as required.

【工作說明】 1.負責設備機構改良與產能提升。 2.負責設備機台異常分析與改善。 3.負責機台SOP撰寫與COST DOWN專案執行。 4.負責新進設備機台SET-UP 。 5.負責設備工程師教育訓練。 6.新廠商設備開發。 7.協助稽核缺失改善。 8.協助設備異常維修 。 9.協助設備定期保養。 10.執行上級主管交辦事項 。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

🔥太原養生會館永和店🔥 #徵人 #徵求師傅 ⏰上班時間皆可面試詳談 早班(12小時): 09:00-21:00 10:00-22:00 11:00-23:00 中班(12小時): 12:00-24:00 晚班(12小時): 13:00-01:00 14:00-02:00 14:30-02:30 🌼足底一節抽成510起✨ 🌼指壓一節抽成560起✨ 🌸每月皆會計算勞點獎金，獎金範圍:1500至10000元 🌸全勤獎金700-3000元 🌸12小時有節數獎金+10元、+20元 🌸10小時，12小時皆可選擇 🌸一律月休8天 💼應徵條件⬇️ 1.雙項師傅（足底、身體皆會） 2.品性優良、服務態度親切😽 3.有積極心想賺錢💰 🌟店內提供員工休息室/宿舍🌟 歡迎各位師傅前來應徵 與我們一起共同努力(*´∀`)~♥

1. 協助客戶關係維護經理RM處理業務工作(對保、覆審、期中管理、協訪等)。 2. 法金客戶關係維護。 2. 撰寫授信案件(包括客戶信用風險分析、財務分析、產業分析等)。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.推動職業安全衛生管理工作。 5.勞資會議安排與彙整。 6.廠務系統操作維護，包括電力、消防、空調、純水及廢水相關設備，確保穩定供應及符合法規要求。 7. 其他主管交辦事項。

​1.賣場出入口人員安全管制、商品進出管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.依照安全衛生管理相關作業規範，推動安全衛生管理事項 6.工作場所環境危害辨識、評估及控制 7.環境監測及化學品管理 8.推行ISO45001職安衛管理系統相關業務 9.各項職業安全衛生業務推動、執行與管理 10.指導、督導承攬商進場施工之安全衛生管理 11.現場緊急事項處理與支援 12.主管交辦業務事項