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私家偵探人員是一位專業調查人員，受委託進行各類調查工作，通常涉及個人、商業或法律問題。私家偵探的工作範圍廣泛，可能包括婚姻調查（如外遇蒐證）、背景調查、失蹤人口調查、商業調查、詐騙調查、法律案件中的證據蒐集等。他們必須具備高度的隱蔽能力、調查技巧和法律知識，確保調查結果合法有效。 以下是私家偵探人員的具體職責與工作步驟： 1. 初步需求分析與委託確認 委託人需求分析： 私家偵探首先會與委託人進行深入溝通，了解其需求，例如是否涉及婚姻調查、商業糾紛、失蹤人口調查等，並制定相應的調查計劃。 委託書與法律協議簽署： 偵探會與委託人簽署調查協議，確保調查的合法性，並避免未來的法律風險。 2. 背景調查與資料收集 目標人物背景調查： 偵探會對目標人物進行全面的背景調查，這可能涉及身份信息、過去的工作記錄、犯罪記錄、社會關係、財務狀況等，以便為後續的調查提供基礎資料。 商業背景調查： 如果是針對公司的調查，偵探會分析該公司的經營狀況、法律訴訟、財務狀況、商業信用和其他與商業相關的背景信息。 3. 隱蔽監控與行踪跟踪 行踪跟踪： 私家偵探會對目標人物進行隱蔽的行踪跟踪，記錄其日常行動，包括出入場所、與何人見面等，以確認其行為是否符合委託人的懷疑，例如婚外情、欺詐行為等。 攝影與錄影證據蒐集： 偵探會使用攝影、錄影設備，合法地蒐集目標人物的行為證據，例如在公共場所的行為或與第三者的親密互動等。 4. 通訊與數位證據調查 通訊記錄蒐集： 偵探可能會蒐集目標人物的通訊記錄（在合法範圍內），包括通話、短信、社交媒體互動等，找出是否有與第三者聯繫或進行非法活動的跡象。 數位足跡分析： 偵探會對目標人物的數位行為進行分析，檢查其社交媒體、電子郵件、在線交易等數位痕跡，以便蒐集可能的證據。 5. 法律案件中的證據蒐集 法律支持的證據： 私家偵探會根據法律要求，蒐集可用於法律訴訟的證據，包括外遇行為的證據、商業欺詐行為的證據等，這些證據可在離異訴訟、商業糾紛、民事訴訟中使用。 證據合法性： 所有證據必須在法律框架內蒐集，偵探會確保證據的合法性，避免因非法手段蒐證而導致法律風險。 6. 失蹤人口調查 失蹤人口調查： 偵探會接受委託，調查失蹤的個人，這可能涉及家人失聯、債務逃亡、商業合作夥伴失蹤等情況。偵探會通過社交網絡、公開記錄和線人網絡來追蹤失蹤人口的行踪。 跨境調查： 如果目標人物跨國失蹤，私家偵探也會進行跨境調查，並通過國際合作和合法途徑取得目標人物的相關信息。 7. 商業調查與競爭情報 競爭對手調查： 偵探會針對委託人的競爭對手進行商業情報調查，了解其業務動向、市場策略、財務狀況和潛在風險，幫助委託人在商業競爭中取得優勢。 內部欺詐與舞弊調查： 偵探會調查企業內部是否存在欺詐、舞弊或洩密行為，這些調查可能包括財務不正當操作、資料洩露或員工的違規行為。 8. 財務調查與資產追查 財務背景分析： 偵探會調查目標人物或公司的財務狀況，了解其資產、債務、投資等，以便在法律案件或商業交易中提供決策依據。 資產追查： 偵探會幫助委託人追查失蹤的資產，這包括跨國資產、隱匿的銀行帳戶、財產轉移等。 9. 報告撰寫與證據呈交 調查報告： 私家偵探會根據調查結果撰寫詳細的調查報告，包括時間線、照片、視頻以及證據分析，這些報告可作為法律訴訟或個人決策的依據。 證據解釋： 偵探會向委託人解釋調查過程中的證據及其法律影響，幫助委託人進一步理解案件情況，並提供專業建議。 10. 法律諮詢與合作 與律師合作： 偵探會將調查結果與委託人的律師分享，幫助律師準備訴訟材料或談判策略，確保委託人在法律案件中獲得有利條件。 法律風險控制： 私家偵探會確保調查行為和證據符合法律規定，避免因非法行為而引發的法律風險。 11. 情感與心理支持 情感支持： 尤其在涉及婚姻或家庭問題時，私家偵探會提供情感支持，幫助委託人理性應對伴侶不忠或家人失蹤帶來的情感壓力。 心理輔導建議： 偵探可能會建議委託人尋求心理輔導，幫助他們處理調查過程中的情感創傷，並保持理性思考。 工作挑戰 隱蔽性要求： 私家偵探必須保持高度隱蔽，避免在調查過程中被目標人物發現，否則可能導致調查失敗或證據無效。 合法性問題： 所有調查行為必須符合法律規範，偵探需要嚴格遵守法律，避免非法蒐證行為導致的法律責任。 情感壓力管理： 偵探經常面對高度情感化的案件，如婚姻問題或家庭衝突，需要具備良好的情感管理能力，幫助委託人理性面對結果。 私家偵探的重要性 私家偵探在各類調查中扮演著至關重要的角色，無論是解決婚姻糾紛、商業糾紛、法律案件，還是尋找失蹤人口，偵探通過專業的調查手段，幫助委託人蒐集關鍵證據並做出明智決策。偵探的專業性和隱蔽性確保了委託人能夠有效地維護自己的合法權益，並在複雜的情感或商業環境中取得優勢。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

1. 訂單出貨數量及損耗確認 2. 廠商進貨、入料點收作業 3. 進出貨資料key in 4. 傳票、零用金管理 5. 應付帳款相關作業 6. 熟電腦word.excel 7. 處理主管交辦事項

1. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選人員 2. 負責人事的溝通與協調管理 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4. 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6. 中心財務設備維護督導。 7. 中心臨時交辦事務。 8. 熱愛嬰幼兒保育工作。 (有曾任職托嬰中心主管經驗者優先錄取)

1. 具備實驗室營運或實驗執行場域管理、汙染控制、廢棄物管理工作相關經驗。2. 具備環境健康與安全 (EH&S) 技能與認證，能進行危害評估，如：危險、固體及生物廢棄物（包括易燃液體及溶劑），確保實驗室安全、合規。3. 場域設備維運與保養。4. 監督實驗室質量控制／質量保證（QC/QA）測試工作流程，確保良好實驗室製造規範。5. 確保共創實驗室清潔與消毒、環境監測以及公用設施維護與稽核。6. 提供共創實驗室社群與操作的支持服務，確保持續的管理和監督（如：不斷電系統、24小時冰水系統）。7. 具備火災與溢漏事故風險評估能力，做好危機管理。8. 具品質系統管理執行經驗佳。

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各位應徵您們好~以下是我們的工作內容涵蓋 算是安全衛生管理人員/工務類型！需至現場 📌（不是辦公室）（不是辦公室） 🔸️將各類文件歸檔以供日後查詢。 🔸️協助主管處理所交辦的其他事項。 (借鑰匙，借電牌，寫資料或是通知業主申請施工單，拿施工單) 🔸️監督現場師傅遵守工作相關安全規範。 🔸️畫簡單路徑草圖。(現場有人員會教學) 🔸️完成所需文件的簽呈。（找業主或是設備簽名） 🔸️配合現場實際工作情況（工區巡檢、稽核、可能需打掃） 🔸️現場缺失，異常處理及改善 📌穩定工作者，我們會安排上相關證照之課程，證照錢由公司出。 📍需配合度高 各位應徵者您們好: 📍雖然我們早上早早就要到公司報到,但是我們有休息時間，前提是需配合師傅作業。🤝 📍工作場大部分是無塵室內(需穿無塵衣)。 📍我們兩個廠都是在科技園區內。 📌如有加班可以加班也可以不加班，加班會有加班費，不勉強。 📍工作場所有兩個廠區:（皆為無塵室比較多） 1.南亞科技股份有限公司 2.台灣美光晶圓股份有限公司（體育大學附近） (不是外派也不用出差就是固定這兩個上班，依照早上安排人力決定去哪一個廠，路程都不遙遠都在公司附近。) 📌需穿著公司分配的安全帽，工作背心⛑🦺 📌三個月試用期過後會視情況調薪 感謝您看這麼多~🙏

【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理）。 二、工作內容： 1.維護游泳池之救生安全與秩序。 2.負責機房例行保養工作及機房操作。 3.管理泳池水質及定期檢測。 4.處理緊急狀況及通報、紀錄。 5.協助體育室活動辦理及各項臨時交辦事項。 6.執行各運動場館營運、安全、清潔、設備、秩序、人員等各項行政業務工作事宜。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元，碩士學歷起薪41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。