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1. 依據設計圖說、工程規範及相關法規，協助辦理工程預算編製與數量計算，彙整材料、工項及單價資料，提供成本估算與決策依據。 2. 使用工程相關軟體與辦公軟體，協助繪製與修訂施工圖面、細部大樣及設計變更圖，並進行圖說檢核與版次管理，確保圖面內容正確一致。 3. 協助整理與編製投標文件及工程合約文件，包含工程項目清單、估價書、技術文件及附表等，配合投標作業及後續合約簽訂。 4. 建置與維護工程相關資料庫與檔案，管理工項單價、材料規格、供應商資料及歷史工程成本資訊，提供專案決策及報價參考。 5. 依照工程進度與現場回饋，協助辦理工程進度估驗與請款文件製作，包含工程量核算、估驗報表及相關佐證資料彙整，配合會計與財務流程。 6. 協助製作施工計劃書、工法說明、技術報告及簡報資料，支援專案經理及現場工程團隊進行對外簡報、會議報告與內部管控。 7. 蒐集並研讀相關建築與土木工程法規、標準圖及施工規範，整理成內部參考資料，提供設計、預算與施工管理之法規依據。 8. 協助追蹤工程變更及設計修改所衍生之成本影響與工程量差異，整理變更簽證與相關文件，提供專案成本控管與決策參考。 9. 配合專案需求，協助與設計單位、監造單位、業主及分包商進行文件與資料往來，負責公文與技術文件之彙整、編號與歸檔，確保資訊傳遞正確完整。 誠摯邀請具備土木、建築或相關工程背景，且對工程預算、圖說檢核及文件管理具有高度興趣與責任感的您加入本公司內業工程團隊。您將在建築及土木工程各階段中，扮演支援決策與強化專案執行的重要角色。歡迎投遞履歷，我們期待與您長期合作，共同提升工程品質與管理效能。

一.例行工作事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.處理管委會與住戶之反映事項 4.協調社區與外包廠商事宜 5.規劃社區資產與推展社區事務 6.負責社區財務報表之製作 7.社區櫃台行政文件事務綜合管理 8.櫃台秘書人員運作管理 9.客戶投訴事件回映處理追蹤 10.會議安排、通知暨會議紀錄 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

行政事務相關工作、協助總務庶務事項 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核所屬員工。 6.其餘工作內容詳面試規定。

工作內容： 門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.7s維護及管理 8.主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

1. 負責公司承攬各項工程及次承攬商人員入廠教育訓練及證照辦理 2. 執行各項安全衛生教育訓練，協助公司推動安全衛生政策 3. 監督工安制度執行，糾察及填寫相關檢查表格，辦理廠區相關作業申請 4. 主持每日出工人員清點及工具箱會議 5. 進行現場作業安全衛生巡檢稽核，績效管理與監督 6. 檢點及檢查安全衛生設施用品、物料及機具暫存區 7. 參與各類巡檢及會議，負責安全訊息傳達與宣導 8. 處理廠區異常事件並追蹤改善，協助緊急應變作業 9. 配合現場作業加班需求 10. 完成主管交辦的其他事項 # 負責公司北、中、南各區域工安管理 # 視工程狀況，配合出差至其他區域，並需配合職務加班及區域調動

1. 負責公司承攬各項工程及次承攬商人員入廠教育訓練及證照辦理 2. 執行各項安全衛生教育訓練，協助公司推動安全衛生政策 3. 監督工安制度執行，糾察及填寫相關檢查表格，辦理廠區相關作業申請 4. 主持每日出工人員清點及工具箱會議 5. 進行現場作業安全衛生巡檢稽核，績效管理與監督 6. 檢點及檢查安全衛生設施用品、物料及機具暫存區 7. 參與各類巡檢及會議，負責安全訊息傳達與宣導 8. 處理廠區異常事件並追蹤改善，協助緊急應變作業 9. 配合現場作業加班需求 10. 完成主管交辦的其他事項 # 負責公司北、中、南各區域工安管理 # 視工程狀況，配合出差至其他區域，並需配合職務加班及區域調動

1. 負責公司承攬各項工程及次承攬商人員入廠教育訓練及證照辦理 2. 執行各項安全衛生教育訓練，協助公司推動安全衛生政策 3. 監督工安制度執行，糾察及填寫相關檢查表格，辦理廠區相關作業申請 4. 主持每日出工人員清點及工具箱會議 5. 進行現場作業安全衛生巡檢稽核，績效管理與監督 6. 檢點及檢查安全衛生設施用品、物料及機具暫存區 7. 參與各類巡檢及會議，負責安全訊息傳達與宣導 8. 處理廠區異常事件並追蹤改善，協助緊急應變作業 9. 配合現場作業加班需求 10. 完成主管交辦的其他事項 # 負責公司北、中、南各區域工安管理 # 視工程狀況，配合出差至其他區域，並需配合職務加班及區域調動