轉職熱搜工作

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議

1.深入了解金融產品與服務，提供專業諮詢建議 2.熟悉金融法規及合規要求，確保操作合規性 3.分析市場數據及客戶需求，進行風險評估與管理 4.熟練操作金融軟體，執行財務分析及報告製作 5.維護客戶關係，提升客戶對金融產品的忠誠度 6.有效管理時間與工作排程，完成目標

⭐工作內容說明： 1. 負責店面營運管理。 2. 負責與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商圈開發策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 開門及每日結帳事宜 7. 控管活動執行品質。 8. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 9. 負責員工績效及升遷評核。 10.協助同仁工作。 11.協同主管執行行銷計劃。 ⭐獎金制度 1. 季度績效獎金（業績+績效） 2. 年終分紅 (依能力取向制，非年資取向制) ⭐豐原麵匡匡二店展店規劃，已著手進行，誠摯邀請您的加入。

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

1. 負責市場調研與分析，定期進行市場預測及分析，為市場決策提供依據。 2. 負責執行市場策略規劃，制定市場整體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方向和實施方案。 3. 市場推廣費用、預算等整體財務指標進行預算制定。 4. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 5. 負責品牌行銷企劃案的發想、文案撰寫、規劃、籌備、執行，並對其效益進行分析與檢討。 6. 各類行銷活動宣傳與規劃(如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、參展行銷、KOL等)。 7. 對外發佈品牌宣傳及公關新聞稿以塑造企業形象 。 8. 其他主管交辦作業。

王品集團 誠徵【整合企劃部-數位金融行銷企劃】 工作內容： 1、策略聯盟｜規劃並推動銀行、支付等異業合作相關發展計劃 2、會員異業｜開發與異業間的合作模式，提升會員價值 3、生態圈經營｜點數生態圈、銀行生態圈研究與專案推動 4、專案管理｜專案計畫之進行與控管（含提案、規劃、溝通、執行及結案作業）

我們就是在找您!!! 成案獎金數百萬以上，歡迎有企圖心有服務熱忱 加入元捷建設，共同創造人生高峰。 【大安都更危老工作站】【元捷建設】 誠心邀請能獨立作業之仲介或推動師，執行政府都更及危老條例，協助地主整合老舊房屋，謀取地主最大利益。 1.執行政府都更及危老條例，協助地主整合老舊房屋 2.協調、整合、回應地主都更及危老開發相關事宜 3.協助團隊都更及危老說明會相關事宜 4.具不動產開發、整合約2年以上經驗，熟悉案前評估及個案財務分析 5.熟悉不動產市場研究 6.協助團隊執行公司之決議事項及各項專案。 7.享底薪/高獎金