轉職熱搜工作

公司販售進口水果批發，營業地點在麟洛批發市場，辦公地點在屏東市歸仁路 工作內容：開發票、文書處理、使用電腦輸入資料、核對資料

1.協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 2.負責整理客戶的應收/付帳款作業及處理出貨，轉調貨作業。 3.發票(進、銷項發票)管理，使用凱新進銷存管理系統，EXCEL試算篩選、WORD表格。 4.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等。 5.應收款項帳務及有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.接聽電話。 7.其他主管交辦事項執行，必要時需配合加班。 此工作細項繁索，需思緒清楚者尤佳

1.有責任心、耐心及細心，邏輯思考力佳、反應快，具親和力、抗壓性高 2.具有主管助理相關工作經驗者佳 3.機動性高，需可配合出差. 4.需熟悉電腦事務.

1. 制定公司資金規劃及財務制度優化。 2. 月底結帳作業、財務報表編制與科目餘額表編制及各類調節表編製。 3. 每月生鮮存貨盤點、定期營業器具盤點。 4. 配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 5. 製作科目餘額表、各類調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 每曰房帳收入檢核及立冲帳傳票作業。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8.薪資及各類所得扣繳申報、二代健保申報作業。 9.營業稅申報作業。 10.其他主管交辦事項。

這是一個長期的兼職工作，利用工作之餘，幫自己額外增加收入，如您對於這個工作有興趣，歡迎投遞履歷~ ●注意： 工作內容如神秘客、外稿作家..等，為委外工作論件計酬，一概不適用公司員工之福利與制度。 工作內容： 本職務主要任務為以「一般民眾」身份，實地走訪或接觸本公司之推廣地點，針對推廣人員的服務流程進行評核。 實地查核：依照指派時間與地點（如捷運站周邊、商圈、展場等），模擬真實互動情境，體驗推廣人員的解說流程。 法遵與品質檢測：觀察推廣人員是否遵守標準作業程序（SOP）、服儀規範，以及解說內容是否正確且符合勸募法規。 撰寫報告：任務結束後 24 小時內，填寫線上評核表單，並提供客觀具體的文字反饋（需具備良好的文字組織能力）。 情境配合：需配合不同專案需求，扮演不同背景之受眾，測試推廣人員的應對能力。 我們正在尋找這樣的您： 觀察力敏銳：能注意細節，分辨服務流程中的優缺點。 客觀公正：能依據事實進行評分，不帶個人情緒與偏見。 守時誠信：務必依照約定時間執行任務，且絕對嚴守神秘客身分（不可在現場暴露身分）。 工具需求：自備智慧型手機（需可錄音/錄影作為佐證，視專案需求而定）及電腦文書處理能力。 加分條件：曾有市調、稽核或NGO相關工作經驗者尤佳。 💰薪資待遇（本工作屬承攬制）： 論件計酬：每案 NT$ 300 ~ NT$ 800 元（視案件複雜度、交通距離與報告要求而定，將於派案前明確告知）。 💎費用補助：若任務中有必要之實際消費或指定交通支出，憑單據實報實銷。 📌註：本職缺依任務屬性可能為「承攬制」或「部分工時制」，將於面試時說明清楚權利義務。 ■ 休假制度 ．月休8-10天，國定假日休 ■ 人性化制度 ． 每天工作8小時，免加班(含1小時休息)(內勤工時為09-18) ．不強制要求加班 ．街頭夥伴免回公司打卡，彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業多元培訓，無經驗可 ．街頭夥伴1對1客制化教育訓練課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理： ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目： ．不定期舉辦聚餐及同樂活動 ．年度尾牙 ．每年一次國內旅遊 ．每月教育訓練、聚餐慶生會，與同組夥伴定期聚會！ ■ 團隊文化 ．高度彈性、成長思維的敏捷團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的想法，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。 ．一對一 教練制度，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ■這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向及開放思維、空杯心態。 ．與他人合作、具備團隊合作精神。 ．整合大量資訊，用言簡易賅的方式讓民眾了解內容。 ■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋，歡迎面試洽淡。

1.現金流管理、銀行額度規劃及洽談 2.出口應收進口應付帳款管理、外匯避險及匯兌損益管理 3.推動與執行各項專案，並督導執行進度。 4.負責跨部門溝通與協調 5.預算編審與控管 6.投資管理

工作內容： A: 驗收 1. 根據採購訂單進行貨品驗收，檢查物品的名稱、數量、規格及品質，並處理不符合標準的項目退貨作業。 B.倉庫 2. 定期進行倉庫物品的分發與調度，確保所有存貨運作流暢並正確記錄。 3. 負責每日倉庫庫存數量的準確盤點，並定期生成盤點報告以支持財務部門。 *確保倉庫環境的整潔與安全，維護工作場所秩序以及各項設備運作正常。 * 處理物品搬運作業，確保搬運過程安全且有效率。 工作要求： 必須具備誠實可靠的態度，對於數據與物品細節格外細心，並能承擔高度的責任感。 應能適應長時間站立，且擁有良好的溝通能力和高效的反應力。 本職務採排班制，需輪流從事驗收及倉庫的相關任務，工作時間為早上07:30至下午04:30。 期待誠摯且具熱情的您加入台北晶華酒店的專業團隊，一同致力於卓越的服務品質，並為我們的賓客創造更優質的體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助總幹事及管委會交辦事項 2.社區請款資料及財務報表製作 3.行政事務處理 4.具相關社區秘書經驗尤佳，抗壓性 5.會新都興系統優先錄用 6.相關科系畢業

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。