轉職熱搜工作

1. 進行環保設備之驗收、設定、測試、淨化、保養與日常操作。 2. 維護環保相關操作紀錄、表單、電腦程式及系統使用日誌。 3. 執行污染檢測，採集並分析空氣、廢水、地下水等環境樣本。 4. 規劃、維護並檢測廢棄物（如石綿、鉛、廢水等）排放系統，確認符合法規。 5. 協助公司通過 ISO、OHSAS、ESG 等管理系統中與環保相關之認證要求。 6. 申請並維護空污、廢水、廢棄物、毒化物等各項環保許可證。 7. 規劃與維護安全衛生設施，並定期實施檢查與改善。 8. 推動環境最佳化與污染防制改善措施。 9. 規劃與督導相關人員執行巡檢、定期／重點檢查、危害通識及作業環境測定。 10. 執行實驗室分析作業，包括取樣、數據記錄、樣本包裝、測試及影像記錄。 11. 整理、稽核並彙整各項環保相關例行性報表。 12. 管理危險品倉及相關原料設備資訊，並執行採購以維持適當存量。

1.大學地政、都市計劃、建築相關系所畢業 2.通過不動產估價師考試具證照 3.具備基本財務能力 4.具備不動產市場分析基本觀念 5.工作內容: (1)不動產價值評估 (2)資產價值評估 (3)市場調查 ★交通方便~近忠孝復興捷運站

厭倦了業務工作壓力大、工時太長無法支配自己的時間嗎? 受夠了業務每個月被追業績、薪水不穩定看大小月溫飽嗎? 或許，那是因為還沒來喬坤看到我們的業務人才徵才需求! 喬坤企業有限公司誠摯地邀請各方人才們加入我們的團隊! 喬坤經營電子產品包材印刷項目迄今已逾40年，為國內諸多品牌大廠合作供應商 總公司位於高雄，台北分公司目前營運10餘年。 目前正在進行台北分公司前端業務團隊與設計團隊改建重組，經過多次提案討論，盼在確保同仁生活水平與把握家庭私有時間的前提下，能迎來創新、高效的前端團隊一起共事。 ※此職務上班地點為新北中和辦公室，公司對面即捷運站出口，上下班便利。 ※轉正會依據大樓年度車位抽籤時間申請，如中籤會提供給機車通勤員工免費使用 ※作業彈性，上班環境佳（一樓即有7-11、午餐外送便利、鄰近商家多）。 ※需主動積極、有抗壓性、具備責任心、細心、配合度佳 。 。 ※對印刷有基本概念優先錄取，無經驗可。 ※美式企業管理風格，工作目標與方向明確。 ※另外，主管同事們非常親切，只要在合理範圍內的事情都能溝通。 請先參考下列徵才基本規範，如有任何問題都歡迎討論。 １．需具備基本英語閱讀能力，基本文書系統處理。 ２．負責完成業務與主管交辦之事項。 ３．客戶EMAIL資料追蹤。 ４．一般簡易財務行政庶務(簡易帳務、零用金管理）。 ５．備有[汽車駕照]者優先，偶爾支援客戶雙北送樣，如僅有機車駕照亦可溝通。 （不硬性規定使用車輛，只需要有駕照會開車，可以使用租車app如Irent，按月報銷送樣交通費，如習慣使用自家車按照公司擬定之交通油資補貼） 非常歡迎對時間管理有自信、對工作職場也有更一進步想法的人才前來挑戰，往後可以視自身意願與工作績效轉升業務。 P.S. 如簡歷發送後未獲回覆可能是人事第一階段評比未達標，謝謝！

(一)負責宿舍外籍勞工日常溝通協調即時翻譯。 (二)負責擔任業務聯繫協調窗口。 (三)宿舍各報表彙整統計、各項會議資料彙整、宿舍稽核項目彙整與執行。 (四)協助外籍勞工就診醫療並協助翻譯。 (五)一般宿舍行政庶務處理(房間床位盤點)。 (六)一般公文書作業。 (菲律賓語會者佳，不會者也沒關係) **需要會開車並持有駕照，公司提供公務車

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1.國內外公平待客/金融友善趨勢議題關注分析 2.參與或協助國內外公平待客/金融友善相關獎項報獎 3.規劃統籌公平待客自評作業 4.公平待客/金融友善相關專案及重要工作規劃與管理

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1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.工作現場職業安全衛生、環境保護、交通維持與生態等各項業務管理查核及各式監測作業會同執行。 3.協調及指揮有關人員實施安衛事項。 4.執行職安衛管理系統相關作業，包含工區巡視巡查與相關巡視表單之填寫。 5.辦理各項職業安全衛生環境保護各項自動檢查與缺失督導改善、會議，自動檢查資料，協議組織等等各項相關作業。 6.協助現場工程師辦理各項巡視與工作督導改善作業。 8.帶工進行職安衛環保交維生態等缺失改善作業。 9.內業文件資料製作與整理。 10.各式會議稽核查核資料準備、參與、主持。 11.協助工具箱會議執行。 12.移工管理。 13.會同監造單位及業主單位辦理工區巡查作業。 14.其他主管交辦事項。

【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理）。 二、工作內容： 1.文學院、理學院、工學院、客家學院、永續學院及研究中心新聞處理。配合各單位活動或政策需要之新聞處理、主動挖掘之新聞處理及配合媒體個別或專題需要之新聞聯絡處理。 2.每月消費者信心指數新聞發佈及每季記者會工作。 3.主編暨發行《NCU Newsletter》。 4.小行星新聞發佈和記者會工作。 5.第一組Google帳號管理。 6.主辦或協辦重大慶典活動。 7.臨時交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元，碩士學歷起薪41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。